直營部員工崗位職責(zé)_第1頁
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文檔簡介

1、第一節(jié)、前廳崗位職責(zé)第一節(jié)、前廳崗位職責(zé)一、區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)一、區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)營運手冊標(biāo)準(zhǔn)化管理營運過程的管理督導(dǎo)工作充分調(diào)動和發(fā)揮各門店經(jīng)營部門的積極性實現(xiàn)公司對各門店制訂的經(jīng)營管理目標(biāo);2、根據(jù)公司對區(qū)域各門店近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)財務(wù)預(yù)算要求組織編寫營銷計劃方案并落實實施;3、監(jiān)督執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化體系和統(tǒng)一規(guī)范作業(yè)流程并不定時檢查要求,保障公司各門店管理的統(tǒng)一化和規(guī)范化;4、負(fù)責(zé)各門店下屬經(jīng)營部門的具體績效管理工作確保公司利益

2、不受損失;5、按照服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求,負(fù)責(zé)區(qū)域各門店的管理工作,并與廚房部保持密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)好各門店前后堂和公司各部門的關(guān)系;6、負(fù)責(zé)檢查,督促區(qū)域各門店衛(wèi)生及日常運作;7、開展有效的培訓(xùn)工作,激勵員工的熱情,評估員工的工作成效;8、了解區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營和人員狀況,充分做好調(diào)度工作;9、負(fù)責(zé)處理客人對區(qū)域內(nèi)各門店的意見.建議和投訴,認(rèn)真改進(jìn)工作;10、懂得經(jīng)營各門店,提高各門店營業(yè)利潤指標(biāo),忠于紅泥,熟知紅泥文化;11、協(xié)助店長處理好店面

3、突發(fā)事件、疑難事件等,保障店面正常運營。晉升:直營部副總監(jiān)二、店長崗位職責(zé)二、店長崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對物業(yè),宣傳媒體,執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)及維護(hù);2、全面負(fù)責(zé)店面的日常管理工作,做好店面分工協(xié)調(diào),員工管理及客戶維護(hù)包括員工招聘,培訓(xùn),運營,管理等;3、負(fù)責(zé)店面運營,積極提高店面的營業(yè)額,有效控制成本費用,使店面利潤最大化,完成公司下達(dá)的各項指標(biāo);4、做好店面的分工協(xié)調(diào),明確店面各崗位的工作職責(zé),并且隨時監(jiān)督,考核,另外要組織并協(xié)調(diào)好前后堂之間的

4、工作;5、負(fù)責(zé)與員工溝通,關(guān)心員工,給員工創(chuàng)造良好的工作氛圍和發(fā)展平臺,最大限度的發(fā)揮員工的技能;6、維護(hù)客戶,不斷開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶的關(guān)心,提高企業(yè)在客戶心中的形象。8、協(xié)助店長及店助做好營銷細(xì)節(jié)。晉升:店助五、領(lǐng)班崗位職責(zé)五、領(lǐng)班崗位職責(zé)1、帶領(lǐng)員工按質(zhì)按量完成上級交辦的各項任務(wù)工作;2、檢查,督導(dǎo)服務(wù)員的日常工作,帶領(lǐng)他們做好餐前,餐中,餐后的各項工作;3、開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況;4、開

5、餐期間督導(dǎo)服務(wù)員的工作,發(fā)揮帶頭作用,帶動現(xiàn)場員工的積極性;5、協(xié)調(diào),溝通餐廳與傳菜部的工作;6、對待特殊客戶用餐要例予關(guān)注;7、注意觀察賓客的用餐情況,對特殊情況及時處理,提高賓客的滿意率,及時處理客戶投訴并加以妥善解決;8、落實每天衛(wèi)生計劃,保持餐廳整潔和服務(wù)員的著裝及個人衛(wèi)生;9、與收銀員保持密切聯(lián)系;10、對下屬員工事假,病假,調(diào)休等作出合理安排;11、對屬下員工不合理的行為及時糾正,督促改正。晉升:主管六、傳菜部長的崗位職責(zé)六

6、、傳菜部長的崗位職責(zé)1、安排本部門人員對工作區(qū)域衛(wèi)生的打掃;2、檢查傳菜部地面,墻面是否干凈,無污跡;3、向本部門人員布置每日的具體工作任務(wù);4、確保出品的數(shù)量及質(zhì)量的合格,對質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān);5、合理編排員工的班次,組織本部門培訓(xùn)工作,出菜程序的合理安排并做好質(zhì)量把關(guān);6、檢查下屬員工的儀容儀表,了解員工的思想動態(tài)及個人生活其情況,幫助員工解決工作中的困難;7、處理店面與本部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,管理好本部門的服務(wù)工具;8、能夠很好的與后堂,前廳

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