運(yùn)營部管理制度及崗位職責(zé)

1、運(yùn)營部管理制度及崗位職責(zé)運(yùn)營部管理制度及崗位職責(zé)為了更好地管理運(yùn)營部門及激勵操作電子商務(wù)人員，特制訂以下規(guī)章制度：一、基本行為規(guī)范：1.遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司信譽(yù)，嚴(yán)守公司秘密。2.忠于職守、服從工作安排，不得陽奉陰違或者敷衍塞責(zé)。如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)上級主管決定，應(yīng)立即遵照執(zhí)行。3.充分發(fā)揮主觀能動性、積極提高工作效率，業(yè)務(wù)上應(yīng)力求精益求精。對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時(shí)效，不拖延、不積壓。4.同事之間應(yīng)相互尊重和友好

2、合作，不得有吵鬧、聊天、搬弄是非等破壞正常工作秩序的行為。5.及時(shí)回復(fù)客戶要求，認(rèn)真解答客戶技術(shù)疑難，力求客戶滿意。2、任職要求：1、運(yùn)營組長：愛崗敬業(yè)。掌握專業(yè)的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)，具有相當(dāng)豐富的分析解決實(shí)際問題的能力。熟悉公司產(chǎn)品，能很好地指導(dǎo)同事開展工作。能獨(dú)立從事產(chǎn)品的推廣，具有一定的分析產(chǎn)品市場實(shí)際問題的能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。熟悉公司產(chǎn)品，并能承擔(dān)產(chǎn)品上下架、疑難訂單處理、會員審核等商城操作?？蛻魜黼姺矫嫔坛鞘褂没?/p>

3、礎(chǔ)技術(shù)問題。2、電子商務(wù)專員：愛崗敬業(yè)。能獨(dú)立從事產(chǎn)品的推廣和客戶來電接待。初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)，具有基本的分析產(chǎn)品市場實(shí)際問題的能力。較熟悉公司產(chǎn)品，并能承擔(dān)產(chǎn)品上下架、訂單處理、會員審核和客戶來電方面的商城使用基礎(chǔ)技術(shù)問題。3、設(shè)計(jì)師：愛崗敬業(yè)。能獨(dú)立完成商城界面圖片、廣告圖片、產(chǎn)品詳情頁圖片的設(shè)計(jì)工作。4、策劃專員：愛崗敬業(yè)。掌握一定的策劃專業(yè)知識，能獨(dú)立完成策劃文案的撰寫工作。能獨(dú)立完成商城活動、服務(wù)號、訂閱號

4、活動內(nèi)容的策劃工作。會使用基本的活動推廣軟件。三、崗位工作職權(quán)：1、運(yùn)營部組長崗位工作職權(quán)。1.1.有權(quán)教育、批評部門內(nèi)成員，對有貢獻(xiàn)的員工有權(quán)建議獎勵，對違反紀(jì)律和工作不聽指揮的成員，有權(quán)提出處理意見并有權(quán)要求得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。1.2.有權(quán)調(diào)整安排部門內(nèi)人員的使用。1.3.對部門內(nèi)業(yè)務(wù)工作問題處理上發(fā)生的任何爭執(zhí)意見有決策權(quán)。1.4.有權(quán)制止違反運(yùn)營部管理規(guī)章的人和事、對制止不聽者，有權(quán)提出處理意見并向上級申訴。1、運(yùn)營組長的崗位工

5、作職責(zé)1.1.對未完成或未正確履行客服部各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。1.2.對審查工作用表的正確性、合理性、完整、規(guī)范性負(fù)責(zé)。1.3.對在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成電子商務(wù)準(zhǔn)備工作（如產(chǎn)品上架、活動訂單處理、問題訂單處理等），而影響工作進(jìn)度負(fù)責(zé)。1.4.對策劃活動目標(biāo)未及時(shí)展開、檢查、落實(shí)負(fù)責(zé)。1.5.對客服組資料保管不善，造成丟失、損失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。2、電子商務(wù)專員崗位工作職責(zé)2.1.對未完成或未履行客服部組長交代的工作負(fù)責(zé)。2.2.對不按工作流程要求

6、填寫相應(yīng)表格、進(jìn)行申請私自處理公司貨品的行為負(fù)責(zé)。2.3.對商城自己權(quán)限范圍內(nèi)工作內(nèi)容負(fù)責(zé)（如各種產(chǎn)品上傳、會員審核等）。3、設(shè)計(jì)師崗位工作職責(zé)3.1.對未完成或未履行客服組長策劃人交代的工作負(fù)責(zé)。3.2.對活動圖片設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。（及時(shí)性：熟知哪個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)誰該提供什么給自己。）3.3.策劃活動設(shè)計(jì)稿應(yīng)在活動開始48小時(shí)前提供給主管領(lǐng)導(dǎo)審核。3.4.活動開始224小時(shí)內(nèi)（根據(jù)活動要求設(shè)定），上線活動廣告條鏈接。3.5.做好創(chuàng)意

7、性活動廣告條后補(bǔ)預(yù)案。（例如售罄圖、后補(bǔ)產(chǎn)品快速上線。）3.6.有不斷學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)風(fēng)格多樣性的責(zé)任。4、策劃專員職責(zé)4.1.每月15日前提供次月整月活動標(biāo)題、內(nèi)容簡述、日期等綜合規(guī)劃。4.2.每月15日前提供次月創(chuàng)意性活動標(biāo)題、內(nèi)容簡述、日期規(guī)劃，不少于2個(gè)議題。4.3.每月18日前對審核通過創(chuàng)意性活動議題進(jìn)行內(nèi)容細(xì)化，有權(quán)要求其他相關(guān)人員配合，不局限于發(fā)起小型會議。4.4.每月最遲25日對審核通過的整月活動策劃內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)