大連陸海電子公司項目經(jīng)理的績效評估研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、項目經(jīng)理是軟件企業(yè)人力資源中的核心力量.加強對該群體的建設是軟件公司人力資源管理開發(fā)工作中非常重要的一部分,而績效評估又是一切人力資源管理的基礎.那么對這個特殊的群體進行科學而有效的績效評估,對軟件企業(yè)有著重要的意義.本文主要針對研究軟件企業(yè)項目經(jīng)理績效評估的構(gòu)建與運作.首先對大連地區(qū)軟件企業(yè)及其績效評估和相關情況做一綜述.然后采用問卷的方式,和對企業(yè)實地調(diào)研的方法對目前大連地區(qū)軟件企業(yè)的績效評估的模式和運作過程中存在的問題進行分析.在

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