航天精神對國有企業(yè)文化建設(shè)的啟迪.pdf

1、圖書分類號F270碩士學位論文航天精神對國有企業(yè)文化建設(shè)的啟迪Theinspirat：ionofspaceontheconstructionofstate—ownedenterpriseculture王雨霏(作者姓名)指導教師(姓名、職稱)王窒寅夔援申請學位級別法堂亟一專業(yè)名稱星想藍治熬直論文提交日期2Q!年生月￡日論文答辯日期蘭虹￡年￡月絲日學位授予日期年月——日論文評閱人王繼盟副熬援奎睦驗熬援邸敦堂麴援答辯委員會主席王盔圭熬授201

2、5年5月24日中北大學學位論文航天精神對國有企業(yè)文化建設(shè)的啟迪摘要航天精神，是在中國航天企業(yè)中孕育形成的一種艱苦奮斗、勇于攻堅、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的精神，是每位航天工作者都應具備的一種精神，是我國航天事業(yè)發(fā)展的助推器。先進的文化是國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的要素之一。加強國有企業(yè)文化建設(shè)對國有企業(yè)的穩(wěn)定、改革和發(fā)展具有重要意義。企業(yè)文化，就是企業(yè)信奉并付諸實踐的價值理念。也就是說，企業(yè)信奉和倡導，并在實踐

3、中真正實行的價值理念。隨著改革開放的不斷深入，國有企業(yè)也把戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)向經(jīng)濟效益，這同時也帶來了個人主義，功利主義等問題。軍工企業(yè)，特別是軍工企業(yè)中的航天企業(yè)，在歲月的積淀中形成的航天精神對國有企業(yè)文化建設(shè)具有重要的啟迪作用。本文基于此，將航天精神對國有企業(yè)文化建設(shè)的啟迪作用確定為研究主題。把航天精神引入國有企業(yè)文化建設(shè)之中，使國有企業(yè)通過學習和借鑒航天精神來進行自己企業(yè)文化建設(shè)，解決國有企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題。本文緊緊圍繞國有企業(yè)文化

4、建設(shè)這個核心問題，從研究航天精神開始，通過分析航天精神在其實際工作中的案例，結(jié)合國有企業(yè)在文化建設(shè)中出現(xiàn)的一些主要問題，提出了解決國有企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)問題的對策方案。本文共分五個部分：第一章，緒論。本章提出了本文的選題背景和選題意義，對相關(guān)研究狀況進行了梳理和綜述，明確了本文的研究方法并闡述了創(chuàng)新和不足之處。第二章，研究的理論基礎(chǔ)。本章首先，對精神及其作用作了闡述。其次，從企業(yè)文化的內(nèi)涵、企業(yè)文化的特征、企業(yè)文化建設(shè)的重要性三個方面對