2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、經(jīng)濟全球化背景下的國有企業(yè)文化建設研究【摘要】經(jīng)濟全球化是指世界經(jīng)濟活動超越國界,通過對外貿(mào)易、資本流動、技術轉移、提供服務、相互依存、相互聯(lián)系而形成的全球范圍的有機經(jīng)濟整體。隨著經(jīng)濟全球化的日益推進,我國企業(yè)的經(jīng)濟建設發(fā)生著日新月異的變化,其中國有企業(yè)文件建設的變化尤為突出,本文分析了經(jīng)濟全球化背景下國有企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀,針對現(xiàn)存問題,提出了對策建議。希望能為國有企業(yè)文化建設提供借鑒和參考價值?!娟P鍵詞】經(jīng)濟全球化;國有企業(yè);文化建

2、設一、經(jīng)濟全球化的內(nèi)涵詮釋經(jīng)濟全球化具體表現(xiàn)在國際分工的深化和國際貿(mào)易、國際金融、國際直接投資等各領域的全球化。這些領域的全球化,是世界經(jīng)濟整體全球化的各個側面。經(jīng)濟全球化的內(nèi)涵十分廣泛,包括貿(mào)易全球化、生產(chǎn)全球化、金融全球化、技術全球化等。從人們比較常用的表述看,主要是從生產(chǎn)力運動和發(fā)展的角度給經(jīng)濟全球化下定義,認為經(jīng)濟全球化是由生產(chǎn)力發(fā)展決定的世界經(jīng)濟必然趨勢,即經(jīng)濟全球化是指各種生產(chǎn)要素在全世界范圍內(nèi)流動和配置,從而使各國經(jīng)濟密切

3、聯(lián)系在一起,相互影響、互相依賴。目前,關于“經(jīng)濟全球化”還沒有一個公認的定義。從生產(chǎn)力運動和發(fā)展的角度分析,經(jīng)濟全球化是一個歷史過程:一方面在世界范圍各國、各地區(qū)的經(jīng)濟相互交織、相互影響、相互融合成統(tǒng)一整體,即形成沒有得到廣大員工的廣泛認同和接受,沒有轉化為員工的群體意識和整體行動。2.對于員工的參與度不重視。有的國有企業(yè)將企業(yè)文化等同于企業(yè)家文化,企業(yè)文化建設是對企業(yè)家文化的總結和提煉,企業(yè)家是企業(yè)文化建設的主導者和中間力量,員工只需

4、被動地接受和服從。因而企業(yè)文化建設中,多采取自上而下的方式,缺乏自下而上的溝通和反饋,員工沒有參與到企業(yè)文化建設中來,從而加大了企業(yè)文化推廣過程中的阻力和障礙,難以實現(xiàn)預期的目標,難以充分發(fā)揮企業(yè)文化的影響力;(二)對企業(yè)文化建設的重要性認識不足我們應該正確地認識到,國有企業(yè)的產(chǎn)權歸屬國家,企業(yè)領導者只是為國家經(jīng)營管理國家資產(chǎn),大力促使國有資產(chǎn)保值增值及解決社會問題,自身并不擁有企業(yè)的產(chǎn)權。很多國有企業(yè)領導者只顧及謀求自身利益或追求晉升

5、滿足,目光較短淺,很少思慮企業(yè)的長遠發(fā)展。他們或為了追求短期的好業(yè)績,全力投入企業(yè)的短期盈利,忽略了企業(yè)文化建設;或為了滿足自身利益需求,把企業(yè)文化建設當成達到自己目的的“槍桿”,非但應付上級;而且從中謀求私利;或基于企業(yè)文化建設涉及人、財、物的問題,避免招惹麻煩,影響個人業(yè)績或升遷,只身光顧企業(yè)盈利,少了民營企業(yè)老板那種為企業(yè)長遠而努力的干勁與決心。同時,相當數(shù)量的國有企業(yè)領導人管理理念沒有轉變過來,沒有充分認識到企業(yè)文化建設對企業(yè)經(jīng)

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