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文檔簡介
1、公司的政治聯(lián)系是近年來學(xué)者較為關(guān)注的問題,關(guān)鍵高管①的政治聯(lián)系能為企業(yè)帶來融資便利以及稅收優(yōu)惠等政策性好處,進而使企業(yè)有更好的績效表現(xiàn)。
本文在借鑒前人研究的基礎(chǔ)上,將政治聯(lián)系的高管范圍由原來的實際控制人、董事長、總經(jīng)理(CEO)等關(guān)鍵高管擴充到職業(yè)經(jīng)理人這一層面的高管,探討在民營家族企業(yè)中,職業(yè)經(jīng)理人的政治聯(lián)系與公司績效表現(xiàn)的關(guān)系。為了更好的研究職業(yè)經(jīng)理人在發(fā)揮政治聯(lián)系資源優(yōu)勢過程中的行為模式,本文引入了包括政府干預(yù)以及法律
2、保護等地區(qū)制度環(huán)境因素。為了進一步研究職業(yè)經(jīng)理人政治聯(lián)系資源優(yōu)勢的發(fā)揮在不同類型家族企業(yè)內(nèi)部的作用效果,本文引入了包括核心家族企業(yè)、遠親或復(fù)合家族企業(yè)兩種家族企業(yè)類型。
本文以我國2004-2010年中小板和創(chuàng)業(yè)板民營上市家族企業(yè)樣本為研究對象,實證研究了職業(yè)經(jīng)理人的政治聯(lián)系與公司績效的關(guān)系。首先,考察職業(yè)經(jīng)理人政治聯(lián)系對公司績效表現(xiàn)的整體效應(yīng),結(jié)果表明,職業(yè)經(jīng)理人的政治聯(lián)系與公司績效呈正相關(guān)關(guān)系,即民營家族企業(yè)中職業(yè)經(jīng)理人的
3、政治聯(lián)系能夠顯著提升公司績效;其次,考慮地區(qū)的制度環(huán)境后引入政府干預(yù)和法律保護變量,結(jié)果發(fā)現(xiàn),職業(yè)經(jīng)理人的政治聯(lián)系仍然正向影響公司績效,且在政府干預(yù)越弱、法律保護越強的地區(qū),職業(yè)經(jīng)理人的政治聯(lián)系越能提升公司績效;最后,考慮民營家族企業(yè)的成員組合類型后,職業(yè)經(jīng)理人的政治聯(lián)系與公司績效的正向關(guān)系仍然存在,且在核心家族企業(yè)中,政治聯(lián)系對公司績效的促進作用更強,而在遠親或復(fù)合家族企業(yè)中,則不利于職業(yè)經(jīng)理人政治聯(lián)系資源優(yōu)勢的發(fā)揮。進一步的研究還發(fā)
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