公務員組織政治技能對工作績效的影響——角色壓力和工作投入的中介作用.pdf

東莞市公務員績效管理研究.pdf

H省交通廳公務員績效考核問題及對策研究.pdf

基于細菌表面展示技術的功能性無機材料合成研究.pdf

OFDR光纖傳感技術在復合材料非均勻應變測量中的研究.pdf

D市G管理區(qū)公務員績效考核研究.pdf

寧波基層公務員的績效評估研究——以莊市街道辦事處為例.pdf

我國公務員績效考核指標研究——以靈璧縣國稅局為個案.pdf

基于心理契約理論的安慶市公務員績效管理研究.pdf

我國政府公務員績效考核研究.pdf

C市商務局公務員績效考核現(xiàn)狀、問題及對策研究.pdf

津城街道辦事處公務員績效考核體系研究.pdf

完善黑龍江省公務員績效考核制度對策研究.pdf

吉安市質量技術監(jiān)督局公務員績效管理研究.pdf

基層政府公務員認知價值、滿意度與工作績效的關系研究——以河北魏縣為例.pdf

J縣國家稅務局公務員績效考核體系研究.pdf

天津市建設交通委公務員績效考核現(xiàn)狀與改進策略研究.pdf

赤峰市公務員績效考核體系研究.pdf

靖邊縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員績效考核體系優(yōu)化研究.pdf

我國公務員績效管理問題研究.pdf

基于績效考核因素的公務員反生產(chǎn)行為及控制研究.pdf

我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公務員績效考核現(xiàn)狀及對策研究——以D市為例.pdf

基于勝任力模型的公務員績效考核指標體系研究.pdf

黨校公務員培訓項目預算績效評價研究——基于平衡計分卡的視角.pdf

公務員平時績效考核研究——以思明區(qū)人社局為例.pdf

基于主基二元法的隆安縣政府公務員績效考核指標體系構建.pdf

基層公務員績效考核體系研究——以唐山市K區(qū)政府為例.pdf

基于Voxel的數(shù)字材料模型建模技術研究.pdf

政府績效評估的公務員心理認同度測評及其提升研究.pdf

基于勝任力模型的黔東南州貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務員績效考核研究.pdf