版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、湖南師范大學(xué)碩士學(xué)位論文委托—代理理論與我國公立高校代理人的激勵約束問題研究姓名:唐力翔申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):教育經(jīng)濟與管理指導(dǎo)教師:雷鳴強20050401AbstractChinahasseenworldwideeye—catchingachievementsintheeducationalreformHowever,subordinationsystem。formedduetothespecialexecutiveoutofhis
2、toricalreasonsandchangedlittleinyearsoftime,andlowerriskintheoperationcomparedwithsomeenterprises,aseriesofproblemshaveemergedinthemanagementandadministrationofpublicuniversitiesinchina:lowefficiencyineducationalresource
3、sdown—fallinmoralityandlearningqualityofstudentsunsuitablearrangementofcoursesandsubjectsTheseproblemshaveseriouslyimpededtheeducationalreformationandcaughttheattentionofpeopleinoroutoftheeducationalfieldThisthesis,start
4、ingwiththeexpositionofthePrincipal—AgencyTheoryistofindthemaincauseoftheproblemthroughtheanalysisontheextantrelationofthePrincipal—agencyamongthepublicuniversitiesandestablishefficientsystemsforinspriationandconstraintby
5、constructingthemathematicmodelofthePrincipalAgencySOastomakeausefulresearchforthesolvingofthepubliccollegeproblemsThispaperis0introductionofthetheorigin、contentffiveparts:thefirstpartisabriefPrincipal—Agencytheorywhichin
6、troducesandcharacterofthetheory:TheSecondpartfocusesonthepresentsituationofthePrincipalinthepublicuniversitiesandfocusesonthecauses—AgencyofsomeproblemsThethirdpartisatheoreticalhypothesisbasedontheinspirationandcontrani
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 委托代理理論和我國國有企業(yè)代理人的約束激勵問題研究.pdf
- 基于委托-代理理論的壽險個人代理人激勵制度研究.pdf
- 基于委托代理理論的公立高校經(jīng)營者激勵與約束機制研究.pdf
- 基于委托代理理論的公立高校激勵機制的設(shè)計.pdf
- 基于委托——代理理論的我國民營企業(yè)激勵約束問題研究.pdf
- 委托代理理論與現(xiàn)代公司的激勵約束機制
- 委托-代理理論框架中激勵約束機制的制度安排
- 基于委托—代理理論的基金管理人激勵與約束機制研究.pdf
- 委托——代理理論框架中激勵約束機制的制度安排
- 委托—代理理論下企業(yè)經(jīng)理人激勵問題研究.pdf
- 委托代理理論與我國國有企業(yè)改革.pdf
- 公司治理約束激勵機制探析——基于委托代理理論
- 基于委托代理理論的股權(quán)激勵研究
- “委托—代理”視角下我國公立醫(yī)療機構(gòu)激勵機制問題研究.pdf
- 飯店企業(yè)激勵與約束機制研究——從委托—代理理論的視角.pdf
- 我國壽險個人代理人激勵與約束機制研究.pdf
- 委托代理關(guān)系的代理人選擇問題研究.pdf
- 基于委托代理理論的高校產(chǎn)業(yè)改革研究.pdf
- 基于委托-代理理論的IT外包激勵機制研究.pdf
- 基于委托代理理論的我國行政問責(zé)制研究.pdf
評論
0/150
提交評論