高?？蒲袌F隊核心能力影響因素研究.pdf

1、中圖分類號UDCF2792327碩士學位論文學校代碼密級10533高?？蒲袌F隊核心能力影響因素研究Thestudyontheinfluencingfactorsofuniversityresearchteams’corecapability作者姓名：王宇學科專業(yè)：企業(yè)管理研究方向：企業(yè)理論學院(系、所)：商學院指導教師：朱學紅副指導教師：論文答辯日期墊!j：!!：型答辯委員會主席縫壘蘭中南大學2013年11月高校科研團隊核心能力影響因素

2、研究摘要：高?？蒲袌F隊作為國家科技創(chuàng)新體系中的重要組成部分，提升其核心能力策略己經成為建設國家科技創(chuàng)新體系的重要舉措。探索如何提升高校科研團隊的核心能力，對于提高研究生的創(chuàng)新能力，為企業(yè)和科研機構培養(yǎng)創(chuàng)新人才，提高我國的創(chuàng)新水平都具有重要的現實意義。而高?？蒲袌F隊的核心能力受到諸多因素的影響，正視這些因素并且有效的利用，則有助于提升其核心能力，反之，則會抑制科研團隊核心能力的發(fā)揮。前人的研究主要是側重于團隊核心能力中的創(chuàng)新能力影響因素，

3、并且局限于用思辨或案例來進行研究，基于此，本文嘗試從實證角度來探討科研團隊核心能力的影響因素，以揭示科研團隊核心能力提升的內在規(guī)律，進而為提出有利于高校科研團隊核心能力提升的策略提供支撐。本文以高?？蒲袌F隊為研究對象，將高?？蒲袌F隊核心能力劃分為三個維度：資源層面、能力層面、文化層面。并在文獻回顧的基礎上，從團隊領導、團隊結構、協(xié)作程度、團隊運作、環(huán)境條件五個方面提出了高?？蒲袌F隊核心能力的影響因素的概念模型，并通過對225個高?？蒲袌F

4、隊的問卷調查，進行結構方程模型分析，實證研究了上述五個因子對高校科研團隊核心能力各維度的影響作用。結果如下：(1)團隊領導、團隊運作和環(huán)境條件三個因素對高?？蒲袌F隊核心能力具有顯著的正向影響，而團隊結構與協(xié)作程度則對團隊核心能力沒有顯著影響(2)具體來說，在資源層面，團隊領導、團隊結構和團隊運作三個因素對高?？蒲袌F隊核心能力具有顯著的影響；在能力層面，團隊領導、環(huán)境條件和團隊運作三個因素對高?？蒲袌F隊核心能力具有顯著影響；在文化層面，團