大學(xué)生職業(yè)成熟度與擇業(yè)價(jià)值的相關(guān)研究.pdf

1、隨著我國(guó)高等教育體制的深入,高校畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻。而個(gè)體的擇業(yè)價(jià)值觀(guān)是影響大學(xué)生就業(yè)的主要因素。正確的擇業(yè)價(jià)值觀(guān)能為個(gè)體的職業(yè)作出適當(dāng)合理的選擇。對(duì)于職業(yè)的規(guī)劃、執(zhí)行能力愈強(qiáng),其職業(yè)成熟度也愈高。筆者認(rèn)為,擇業(yè)價(jià)值觀(guān)與職業(yè)成熟度之間存在著某種聯(lián)系,希望通過(guò)本研究進(jìn)行理論證實(shí)。
　　 目前圍繞大學(xué)生職業(yè)成熟度的研究比較多,諸如自我概念、生涯決策自我效能、心理控制源、成就目標(biāo)定向等與職業(yè)成熟度的關(guān)系探討,但對(duì)于擇業(yè)價(jià)

2、值觀(guān)與職業(yè)成熟度二者的相關(guān)研究很少。因而本研究具有實(shí)際的理論意義和創(chuàng)新性。
　　 本研究使用了凌文輇等編制的職業(yè)價(jià)值觀(guān)問(wèn)卷和張智勇等修訂的職業(yè)成熟度量表,對(duì)長(zhǎng)沙地區(qū)湖南師范大學(xué)、湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院、湖南大學(xué)三所高校抽取350名大學(xué)生為研究對(duì)象,從性別、年級(jí)、專(zhuān)業(yè)三個(gè)方面探討大學(xué)生擇業(yè)心理的特點(diǎn),以及大學(xué)生職業(yè)成熟度與擇業(yè)價(jià)值的關(guān)系。
　　 研究結(jié)果表明:
　　 (1)大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀(guān)以保健因素、自我發(fā)展因素最為注重

3、,其次為聲望地位因素。
　　 (2)畢業(yè)班和非畢業(yè)班大學(xué)生在擇業(yè)價(jià)值觀(guān)總體、發(fā)展維度、聲望維度上存在顯著差異;而不同性別和專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生在擇業(yè)價(jià)值觀(guān)總體及各維度上不存在顯著差異。
　　 (3)大學(xué)生職業(yè)成熟度總分及其各因素分均不高,各因素發(fā)展不平衡,職業(yè)自主的得分為最高,而職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)自信得分顯著低于其它各因素。
　　 (4)大學(xué)生職業(yè)成熟度在不同專(zhuān)業(yè)、是否畢業(yè)班上存在顯著差異,而在性別上無(wú)顯著差異。