學(xué)院人事管理信息系統(tǒng)的研究與開(kāi)發(fā).pdf

1、隨著我國(guó)成功加入WTO及信息化浪潮的日益臨近，計(jì)算機(jī)已深入到工作和學(xué)習(xí)的各個(gè)領(lǐng)域，并且形成了功能強(qiáng)大、覆蓋全球的信息傳輸網(wǎng)絡(luò)，各個(gè)領(lǐng)域都向系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動(dòng)化的方向發(fā)展，使得工作效率、工作成績(jī)和生活水平日益提高。作為高校信息管理領(lǐng)域之一的人事信息管理，其實(shí)施的效率關(guān)系到學(xué)校的生存與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，以人為本，科學(xué)發(fā)展，如何合理地使用人才對(duì)高等院校來(lái)說(shuō)是極為重要的，而傳統(tǒng)的人事管理方法，其信息量之多、工作之繁瑣且效率并不高。為了解決這一矛

2、盾，充分利用計(jì)算機(jī)信息化技術(shù)來(lái)進(jìn)行學(xué)院人事信息管理有著積極的現(xiàn)實(shí)意義。
　　 本文主要以《學(xué)院人事管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與研究》這一學(xué)院級(jí)科研課題為實(shí)例，結(jié)合高職院校實(shí)際的人事管理流程和信息處理，從系統(tǒng)開(kāi)發(fā)背景、系統(tǒng)概述、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、功能分析、設(shè)計(jì)感受與體會(huì)等方面展開(kāi)描述，其中對(duì)學(xué)院人事管理信息系統(tǒng)的模塊構(gòu)成、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、功能分析、功能實(shí)現(xiàn)、編程平臺(tái)以及應(yīng)用的意義進(jìn)行了重點(diǎn)描述。
　　 學(xué)院人事管理信息系統(tǒng)是一個(gè)典型的

3、信息管理系統(tǒng)(MIS)，從符合操作簡(jiǎn)便、界面友好、靈活、實(shí)用、安全的要求出發(fā)，完成人事、部門(mén)、工資、職稱、用戶等的全過(guò)程管理，其中包括人員基本信息管理、部門(mén)信息管理以及人才流動(dòng)、人員退休、職稱評(píng)聘、崗位變改等引起職工信息的修改、職工信息查詢、統(tǒng)計(jì)等人事管理工作，并且還包括系統(tǒng)用戶角色管理、數(shù)據(jù)備份與還原、常用報(bào)表查詢與打印、重要日程提示等功能。同時(shí)從系統(tǒng)開(kāi)發(fā)效率和開(kāi)發(fā)費(fèi)用考慮，本系統(tǒng)采用Java開(kāi)發(fā)的主流體系-Spring+Hibern