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1、自1999年以來,隨著我國(guó)高校招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,大學(xué)生就業(yè)問題成為關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家穩(wěn)定、高等教育體制改革的綜合性問題,也成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中迫切需要研究探討并努力加以解決的現(xiàn)實(shí)問題。就業(yè)是民生之本,是關(guān)系到百姓切身利益的民生問題,而大學(xué)生就業(yè)是整個(gè)社會(huì)就業(yè)的重要組成部分。如果大學(xué)生不能夠順利就業(yè),不但會(huì)影響到他們的思想情緒,而且也會(huì)影響到國(guó)家穩(wěn)定。并且大學(xué)生能否就業(yè)在一定程度上也反映了我國(guó)高等教育的辦學(xué)質(zhì)量和水平。因此,研究大學(xué)
2、生就業(yè)問題的現(xiàn)狀,分析其產(chǎn)生的原因并提出解決問題的對(duì)策,是具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
本文從大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀出發(fā),指出大學(xué)生就業(yè)問題不是人才過剩,而是結(jié)構(gòu)性問題,同時(shí)從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、教育、畢業(yè)生等方面詳細(xì)分析了影響大學(xué)生就業(yè)的因素。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平落后影響大學(xué)生就業(yè)的正確選擇;就業(yè)市場(chǎng)不完善阻礙了大學(xué)生就業(yè);高校人才培養(yǎng)模式和專業(yè)設(shè)置不能滿足社會(huì)的需要;大學(xué)生就業(yè)能力和就業(yè)觀念難以適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)。為此,要解決大學(xué)生就業(yè)問題,
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