版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、互聯(lián)網(wǎng)是20世紀(jì)人類文明的重要成果,經(jīng)過幾十年的探索與發(fā)展,進入到人類社會、政治、文化等各領(lǐng)域,成為了全球重要的信息基礎(chǔ)設(shè)施?;ヂ?lián)網(wǎng)的信息具有開放、共享的特性,作為一個新的媒介,它給各國政府的互聯(lián)網(wǎng)信息管理帶來了理論和現(xiàn)實的新挑戰(zhàn)。
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為信息的傳遞提供了一種新的、快捷的平臺,傳統(tǒng)的政府信息管理理念和模式已經(jīng)不再適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)信息管理的需要。新形勢下,要根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)信息的本質(zhì)的和發(fā)展的規(guī)律,合理調(diào)整現(xiàn)行的政府信息管理機構(gòu)
2、設(shè)置,規(guī)范信息管理部門的職能定位,構(gòu)建一個新的政府互聯(lián)網(wǎng)信息管理模式。
互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)融入到了我國的政治文化與社會制度當(dāng)中,并引發(fā)了一系列的政府互聯(lián)網(wǎng)信息管理的問題。我國政府互聯(lián)網(wǎng)信息管理法律法規(guī)不健全、管理模式僵化不合理、互聯(lián)網(wǎng)信息控制失靈,是當(dāng)前政府互聯(lián)網(wǎng)信息管理的主要問題。針對這些突出問題,通過分析和借鑒國外成功的政府互聯(lián)網(wǎng)信息管理經(jīng)驗,結(jié)合我國實際情況,提出從完善互聯(lián)網(wǎng)信息立法、構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)信息管理制度、建立政府行業(yè)民眾
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 互聯(lián)網(wǎng)時代我國政府信息管理的困境與改革對策研究
- 互聯(lián)網(wǎng)時代我國政府信息管理的困境與改革對策研究.pdf
- 我國互聯(lián)網(wǎng)信息管理研究.pdf
- 互聯(lián)網(wǎng)公司管理制度
- 薪酬管理制度-(互聯(lián)網(wǎng)公司)
- 互聯(lián)網(wǎng)管理制度手冊
- 互聯(lián)網(wǎng)公司薪酬管理制度
- 醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院管理制度
- 略論我國政府的互聯(lián)網(wǎng)治理.pdf
- 某公司(互聯(lián)網(wǎng)類)招聘管理制度
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺賬號、權(quán)限管理制度
- 論互聯(lián)網(wǎng)時代我國政府傳播的轉(zhuǎn)型.pdf
- 我國互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息管理實證研究
- 我國互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息管理實證研究.pdf
- 人民醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)訪問管理制度
- 互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)管理制度范文
- it信息管理制度
- 信息管理制度
- 信息管理制度
- it信息管理制度
評論
0/150
提交評論