已閱讀1頁，還剩35頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、本文試圖依據(jù)中國傳統(tǒng)文化中孔子的人本主義理論和美國科學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛的需求層次理論,探討中國郵政集團公司企業(yè)文化建設(shè)模式,力求在企業(yè)文化建設(shè)過程中解決大型國企在公司化轉(zhuǎn)型期所遇到的內(nèi)部成本控制和提高競爭力的實際問題。
通過對企業(yè)文化基本理論的梳理,分析了企業(yè)文化在我國的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及問題、我國企業(yè)文化建設(shè)的成功模式,確立了以人為本的“家”文化系統(tǒng),明確了經(jīng)營哲學(xué)、價值觀念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、團體意識、企業(yè)形象、企業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- AJ集團公司企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf
- H集團公司企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf
- GS集團公司企業(yè)文化建設(shè)改進研究.pdf
- 哈飛集團公司企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf
- 淺談中國郵政企業(yè)文化建設(shè)
- 一汽集團公司企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf
- 山東龍大集團公司企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf
- 中國郵政速遞物流企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf
- PQ電器集團公司企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf
- 集團公司企業(yè)文化體系建設(shè)
- 華亭煤業(yè)集團公司企業(yè)文化建設(shè)方案策劃.pdf
- 中國郵政集團公司招聘-中國郵政集團面試
- 無錫開源機床集團公司企業(yè)文化建設(shè)和文化戰(zhàn)略.pdf
- 奔達康集團公司企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)化方案研究.pdf
- 中國郵政集團公司郵政業(yè)務(wù)營銷組織模式
- 安利（中國）公司企業(yè)文化建設(shè).pdf
- 廣西ly集團公司企業(yè)文化建設(shè)問題及對策研究
- A集團天津分公司企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf
- 企業(yè)文化建設(shè)的環(huán)節(jié)公司企業(yè)文化建設(shè)
- 廣西LY集團公司企業(yè)文化建設(shè)問題及對策研究.pdf
評論
0/150
提交評論