當(dāng)代我國私營企業(yè)和諧勞資關(guān)系的構(gòu)建.pdf

1、隨著我國改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，私營經(jīng)濟(jì)目前已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要力量，但是，由于諸多因素的影響，私營企業(yè)勞資關(guān)系的矛盾和沖突也不斷增加，對(duì)我國社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建造成了不利影響。因此，在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的背景下，對(duì)私營企業(yè)構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
　　 本文運(yùn)用馬克思主義的基本觀點(diǎn)和基本方法，將勞資關(guān)系置于我國社會(huì)主義初級(jí)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境下，對(duì)我國當(dāng)代私營企業(yè)勞資關(guān)系進(jìn)行了深入探析，從建設(shè)社會(huì)

2、主義和諧社會(huì)的高度對(duì)和諧勞資關(guān)系的構(gòu)建提出了對(duì)策。文章首先是引言部分，主要闡述了文章的選題背景、研究方法、論文結(jié)構(gòu)以及文獻(xiàn)綜述。接下來是正文部分，由4章構(gòu)成：第1章“當(dāng)代我國私營企業(yè)勞資關(guān)系的現(xiàn)狀”。對(duì)勞資關(guān)系概念進(jìn)行了解析；分析了我國現(xiàn)階段勞資矛盾的問題、特點(diǎn)及勞資沖突的影響因素。第2章“構(gòu)建私營企業(yè)和諧勞資關(guān)系的基礎(chǔ)——集體協(xié)商制度”。介紹了勞資關(guān)系的集體協(xié)商制度，實(shí)證分析了國外和國內(nèi)勞資關(guān)系集體協(xié)商的經(jīng)驗(yàn)，分析了我國現(xiàn)階段勞資關(guān)系