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文檔簡介
1、煤炭企業(yè)績效考核全案綜合方案部關鍵績效考核指標序號 序號 KPI KPI指標 指標 考核周期 考核周期 指標定義 指標定義/公式 公式 資料 資料X1 采煤方案完成率 月/年度 當期實際完成原煤開采量x當期公司計劃完成原煤開采量X° 綜合方窠部2 部門費用與 預算差異率 月/年度白 實際發(fā)生的成本費用、 (1-…二 I、 I)X100%預算成本費用綜合方案部3 規(guī)劃匯報通過率 年度 規(guī)劃報告通過數(shù) 規(guī)劃方案完成數(shù)°
2、生產(chǎn)治理部4 統(tǒng)計數(shù)據(jù)完 整性和X性 月/年度 統(tǒng)計資料不完整、不X的次數(shù) 生產(chǎn)治理部5 統(tǒng)計資料 及時歸檔情況 月/年度 統(tǒng)計資料未進行及時歸檔的次數(shù) 技術治理部6 生產(chǎn)方案不 合理投訴次數(shù) 月/年度 公司生產(chǎn)方案執(zhí)行部門針對生產(chǎn)方案提出 的投訴次數(shù)總經(jīng)辦生產(chǎn)治理部關鍵績效考核指標序號 序號 KPI KPI指標 指標 考核周期 考核周期 指標定義 指標定義/公式 公式 資料 資料X1 采煤方案完成率 月/年度 當期實際完成原煤開采量m
3、e。/當期公司計劃完成原煤開采量 綜合方案部2 部門費用與預算差異 率 月/年度 門實際發(fā)生的成本費用、|的。/ 預算成本費用生產(chǎn)治理部3 煤炭回采率 年度 采區(qū)采出煤量1八八0/ 一……X100% 米區(qū) 動用儲里 生產(chǎn)治理部4 白萬噸煤死亡率 月/年度每生產(chǎn)100萬噸原煤所造成死亡的人數(shù), 其中死亡人數(shù)是指煤礦原煤生產(chǎn)工藝過程 中,各類用工制度人員事故死亡人數(shù)的總 和平X察部5 檢修方案完成率 月/年度 本期實際完成計劃數(shù) X 100
4、% 本期預期制 訂的計劃數(shù) 生產(chǎn)治理部6 千人重傷率 月/年度 表示某時期內(nèi),平均每千名職工因工傷事 故造成的重傷人數(shù)平X察部7 主要設備完好率 月/年度 主要設備完好臺數(shù)me。/ 主要設備總臺數(shù) 生產(chǎn)治理部生產(chǎn)調(diào)度部關鍵績效考核指標序號 序號 KPI KPI指標 指標 考核周期 考核周期 指標定義 指標定義/公式 公式 資料 資料X1部門費用 預算達成率月/年度 部門實^W用inf¥)/— xlOO% 部門計劃費用 技術治理
5、 部2 調(diào)度方案通過率 月/年度調(diào)度方案通過數(shù)lnno/ 調(diào)度方案上報數(shù)X1°期財務部3 在用設備完好率 月/年度完好設備臺數(shù)X]。期 在用設備總臺數(shù) 生產(chǎn)調(diào)度 部正申訴者的績效考核結果,并對考核者進行批判,情節(jié)嚴峻的給予必要的處分;如果員工的申訴理由 不成立,不能更改考核結果,并對被考核者進行批判,情節(jié)嚴峻的給予必要的處分。簽名:日期:復核者意見:簽名:日期:4.績效反響面談表績效反響面談表姓名 職位部門(公司) 考核者面談
6、時間 面談地點:考核結果(人才與績效委員 會確認后的)面談主要內(nèi)容績效改進方案改進要項 改進目標 直接上級援助員工改進績效須做的事 員工為改進績效須做的事考核者 被考核者 日期相關說明 相關說明編制人員 編制人員 審核人員 審核人員 批準人員 批準人員編制日期 編制日期 審核日期 審核日期 批準日期 批準日期29.10 29.10采書 顯隊績效考核制度受控狀態(tài) 受控狀態(tài) 制度名稱 制度名稱 采掘隊績效考核制度 采掘隊績效考核制度編 號起
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