職工代表選舉程序

1、職工代表大會(huì)選舉程序 職工代表大會(huì)選舉程序職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)本公司民主建設(shè)、保障職工代表合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)“公司法”規(guī)定，特制定本程序。一、 職工代表的產(chǎn)生1、 職工代表的條件：（1）工作業(yè)績好，在本崗位上較為突出（2）與公司員工這間關(guān)系融洽的（3）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的，無違法違紀(jì)行為的（4）有集體榮譽(yù)感和責(zé)任感的，積極響應(yīng)公司各項(xiàng)號(hào)召的2、 職工代表的名額

2、（1）職工代表的人數(shù)占職工總?cè)藬?shù)的比例不低于 10%（2）本屆職工代表擬定 6 人，一線員工代表 4 人，其中男女比例不低于在職員工的男女比例，行政管理人員代表 2 人。二、 選舉方法1、 員工代表選舉程序（1）由公司管理階層制定和下發(fā)職工代表選舉辦法和名額分配方案，并對(duì)選舉辦法中相關(guān)事宜進(jìn)行說明和要求。（2）一線員工代表、行政管理人員根據(jù)下發(fā)的選舉辦法和名額分配方案的基礎(chǔ)上選出職工代表并上報(bào)管理部門，管理人員對(duì)所選出的員工代表進(jìn)行審核