xx鎮(zhèn)領導干部分工合作制度

1、XX 鎮(zhèn)領導 鎮(zhèn)領導干部分工合作制度 干部分工合作制度為切實提高工作效率，明確領導干部工作職責，進一步加強各成員之間的協(xié)作，形成既有分工又有合作，各司其職、密切協(xié)作的工作格局，特制定本制度。一、日常性工作1. 1.包村工作。 包村工作。按照包片領導牽頭抓總，包村干部具體落實的原則，由包片領導、包村干部負責所包聯(lián)村的全盤工作。具體為：對鎮(zhèn)黨委、政府及各分管領導安排的各項工作進行全面落實；對村干部的日常工作進行指導幫助監(jiān)督；對所包聯(lián)村出現(xiàn)的

2、矛盾糾紛進行協(xié)調化解，處理上報等。2. 2.業(yè)務工作。 業(yè)務工作。鎮(zhèn)黨委書記負責全盤工作、鎮(zhèn)長負責政府及財務工作全盤，各分管領導按照領導分工對各自業(yè)務工作進行全面負責，業(yè)務口同志進行具體落實。對于各領導安排的工作，按照包村干部—辦室主任—包片領導—業(yè)務領導的流程，予以按時完成。即：各領導安排工作時，包村干部不在，其手頭工作由辦室主任領取并完成；若辦室主任不在，由包片領導領取并完成；若包片領導因事不在，由具體安排工作的業(yè)務領導負責溝通協(xié)調

3、完成。3. 3.辦公室工作。 辦公室工作。各辦公室日常工作，按照辦室分管領導安排由辦室主任帶領辦室成員共同完成。對于鎮(zhèn)上安排的各項工作任務，按照辦室成員—辦室主任—分管領導—業(yè)務領導的順XX 同志與 XX 同志互為“AB 崗” ；XX 同志與 XX 同志互為“AB 崗” 。XX 同志與 XX 同志互為“AB 崗” ；XX 同志與 XX 同志互為“AB 崗” ；（二）代行履職1.代行處理上下級來文、本級發(fā)文等公文事宜；2.代行處理日常分管

4、及專項分管工作；3.代行出席或召集各類會議，接待上級檢查指導或外來參觀考察；4.代行處理其他臨時公務及突發(fā)事件。（三）工作要求1.互為“AB 崗”的領導之間要加強溝通協(xié)調，及時通報信息，做好工作銜接；堅持依法、審慎、積極的原則代行職權，并尊重被代行履職一方明確提出的處理意見；代行履職一方根據(jù)被代行履職一方意見實施的履職行為，由被代行履職一方承擔責任；其他自主代行履職行為由代行履職一方承擔責任。2.互為“AB 崗”的領導成員，原則上不得同