“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動工作開展情況匯報(bào)

1、“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動工作開展情況匯 “能力作風(fēng)建設(shè)年”活動工作開展情況匯報(bào)提綱 提綱一、工作進(jìn)展情況（一）突出頂層設(shè)計(jì)，凝聚抓落實(shí)的合力 （二）突出四個(gè)導(dǎo)向，明確抓落實(shí)的重點(diǎn)（三）突出工作質(zhì)效，緊握抓落實(shí)的舉措二、存在主要問題（一）問題查擺不深不實(shí)，過于宏觀，上下一邊粗，沒做到見人見事 （二）各單位活動開展不均衡、快慢不一（三）與中心工作結(jié)合不緊（四）督導(dǎo)力度不夠（五）工作統(tǒng)籌不到位三、下步工作打算（一）聚焦問題，標(biāo)本兼治（二）加強(qiáng)宣

2、傳，強(qiáng)化督導(dǎo)（三）統(tǒng)籌結(jié)合，推動工作正文：現(xiàn)將...“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)展情況匯報(bào)如下：一、工作進(jìn)展情況 一、工作進(jìn)展情況（一）突出頂層設(shè)計(jì)，凝聚抓落實(shí)的合力 （一）突出頂層設(shè)計(jì)，凝聚抓落實(shí)的合力一是建強(qiáng)體系。成立縣機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣委副書記任常務(wù)副組長，有關(guān)常委同志任副組長；搭建“1+（4+1）”架構(gòu)（辦公室+專項(xiàng)工作組+縣直機(jī)關(guān)工委），專責(zé)推進(jìn)全縣機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)工作。二是配強(qiáng)專班。抽調(diào)...名科級

3、干部、...名優(yōu)秀干部，組建專班。三是詳制方案。全盤承接省市方案并加入自選動作，如：降維查擺問題，加入“自我要求不嚴(yán)”；— 3 — 能力作風(fēng)建設(shè)官網(wǎng)刊發(fā)；做好本級發(fā)動，...融媒開通專欄，發(fā)布典型經(jīng)驗(yàn)...期、一把手公開承諾...期；完成能力作風(fēng)建設(shè)漫畫創(chuàng)作，近期展出；選取...名機(jī)關(guān)干部，月底前完成《開展能力作風(fēng)建設(shè)年...昂首闊步跑在前》作品錄制。在素質(zhì)能力提升上，設(shè)計(jì)開發(fā)“學(xué)練考”智慧云平臺，實(shí)現(xiàn)“學(xué)考練”一體；深入查擺“五細(xì)”問

4、題...條，制定措施...條，全部建立臺賬；第一期“保密工作”專題培訓(xùn)圓滿完成。在執(zhí)法司法服務(wù)提升上，召開專題推進(jìn)會議...次，督導(dǎo)推進(jìn)...次，為政法干警作廉政報(bào)告...次，案件評查...件。在不良作風(fēng)整治上，給予第一種形態(tài)處理...人，公開通報(bào)曝光問題...個(gè)，通報(bào)典型案件...件。二、存在主要問題 二、存在主要問題（一）問題查擺不深不實(shí)，過于宏觀，上下一邊粗， （一）問題查擺不深不實(shí)，過于宏觀，上下一邊粗，沒做到見人見事 沒做到見

5、人見事問題查擺不深，浮于表面，說說了事，縱深挖掘還不夠。措施針對性不強(qiáng)，問題與措施互不對應(yīng)，措施過于簡單，無法解決問題，可操作性不強(qiáng)。整改時(shí)限延后，問題整改時(shí)限大多定在年末，立行立改、即知即改變成了長線整改，影響日常督考，沒有可量化、可看到的整改成效。（二）各單位活動開展不均衡、快慢不一 （二）各單位活動開展不均衡、快慢不一思想認(rèn)識不均衡，存在著“上熱、中溫、下冷”的情況。舉措落實(shí)不均衡，圍繞“解放思想、振興發(fā)展”研討，學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建等