某國際投資集團人力資源部工作流程_第1頁
已閱讀1頁,還剩84頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、人力資源部工作流程最新 精品 Word 歡迎下載 可修改5、離職手續(xù)辦理 第 8 頁6、人員信息庫管理 第 9 頁7、行政類工作辦理 第 9 頁8、機密文件的借閱

2、 第 10 頁三、考核工作流程 三、考核工作流程 第 10 頁1、月度副職考核 第 10 頁2、半年度、年度考核 第 10 頁3、定向、

3、專項考核 第 11 頁四、薪酬工作流程 四、薪酬工作流程 第 11 頁1、考勤核算工作 第 11 頁2、工資核算工作

4、 第 11 頁3、個稅申報工作 第 12 頁4、誤餐補助核算 第 12 頁5、工資劃帳工作 第 12 頁6、傭金核算工作

5、 第 12 頁7、社保、人事檔案管理 第 12 頁8、北京市工作居住證辦理 第 13 頁五、培 五、培訓(xùn)工作流程 工作流程 第 13 頁1、培訓(xùn)需求調(diào)查

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論