審計(jì)監(jiān)察部管理目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)

1、編號(hào)： 時(shí)間：2021 年 x 月 x 日 書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟 書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼：第 1 頁(yè) 共 1 頁(yè)第 1 頁(yè) 共 1 頁(yè)審計(jì)監(jiān)察部管理目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn) 審計(jì)監(jiān)察部管理目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任中心 責(zé)任中心 審計(jì)監(jiān)察部指標(biāo) 指標(biāo)類(lèi)型 類(lèi)型 指標(biāo)名稱(chēng) 指標(biāo)名稱(chēng) 指標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重 權(quán)重 信息來(lái)源 信息來(lái)源部門(mén)管理費(fèi)用 10％ 財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)客戶(hù) 客戶(hù)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目完成率 25％ 企業(yè)管理部部統(tǒng)計(jì)分析獲得內(nèi)部審計(jì)報(bào)告質(zhì)

2、量 40％ 企業(yè)管理部組織相關(guān)者打分相關(guān)部門(mén)滿(mǎn)意度 10％ 企業(yè)管理部組織相關(guān)部門(mén)調(diào)查獲得內(nèi)部 內(nèi)部管理 管理部門(mén)員工滿(mǎn)意度 10％ 人力資源部組織員工調(diào)查獲得部門(mén)員工人均培訓(xùn)時(shí)間 5％ 人力資源部統(tǒng)計(jì)分析獲得 學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)成長(zhǎng) 成長(zhǎng)修訂時(shí)間 修訂時(shí)間 修訂內(nèi)容 修訂內(nèi)容 修訂者 修訂者 審核者 審核者 審批者 審批者修訂 修訂履歷 履歷編號(hào)： 時(shí)間：2021 年 x 月 x 日 書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟 書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦

3、作舟 頁(yè)碼：第 1 頁(yè) 共 1 頁(yè)第 1 頁(yè) 共 1 頁(yè)審計(jì)監(jiān)察部管理目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn) 審計(jì)監(jiān)察部管理目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任中心 責(zé)任中心 審計(jì)監(jiān)察部指標(biāo) 指標(biāo)類(lèi)型 類(lèi)型 指標(biāo)名稱(chēng) 指標(biāo)名稱(chēng) 指標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重 權(quán)重 信息來(lái)源 信息來(lái)源部門(mén)管理費(fèi)用 10％ 財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)客戶(hù) 客戶(hù)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目完成率 25％ 企業(yè)管理部部統(tǒng)計(jì)分析獲得內(nèi)部審計(jì)報(bào)告質(zhì)量 40％ 企業(yè)管理部組織相關(guān)者打分相關(guān)部門(mén)滿(mǎn)意度 10％ 企業(yè)管理部組織相關(guān)部門(mén)調(diào)查獲得內(nèi)部 內(nèi)部管