版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、企業(yè)文化管理 企業(yè)文化管理一.文化篇 文化篇【企業(yè)精神】團(tuán)結(jié) 誠信 敬業(yè) 創(chuàng)新團(tuán)結(jié)的基本內(nèi)涵是:互相尊重 理解支持 全員一心 步調(diào)一致誠信的基本內(nèi)涵是:明禮守法 誠實可靠 以質(zhì)為本 以誠立信敬業(yè)的基本內(nèi)涵是:愛廠愛崗 勤奮自強(qiáng) 拼搏進(jìn)取 完善自我創(chuàng)新的基本內(nèi)涵是:思想解放 勇于探索 時時努力 日日創(chuàng)新【企業(yè)目標(biāo)】建一流企業(yè),育一流人才,上一流管理,創(chuàng)一流效益,做一流貢獻(xiàn)?!酒髽I(yè)理念】核心理念: 核心理念:路在腳下 事在人為經(jīng)營理念 經(jīng)營
2、理念:以變應(yīng)變 以誠求成 以才生財 以新求興管理理念 管理理念:以人為本 效率優(yōu)先 科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn) 集約嚴(yán)細(xì)競爭理念: 競爭理念:能者上,平者讓,庸者下人才理念: 人才理念:企業(yè)的活力靠競爭,競爭的核心是人才企業(yè)興盛 隊伍為本 崗位成才 人盡其用學(xué)習(xí)理念: 學(xué)習(xí)理念:知識就是財富哲學(xué)理念: 哲學(xué)理念:生于憂患興于搏 成由堅毅盛由和商機(jī)中拓展無限 奮進(jìn)中創(chuàng)造永恒價 值 觀: 觀:企業(yè)必須追求利潤最大化三.思維篇 思維篇關(guān)于成功 關(guān)于成功1、沒有
3、企業(yè)哪有家業(yè)。2、工廠就是咱職工的家,生存發(fā)展靠大家。3、做正確的事情,把事情做正確。4、有所為有所不為。5、一個人想成功,重要的不是我做什么,而是我不做什么?是把所有的知識用來做一件事,還是把一個人的知識用來做所有的事。6、人的不同就是選擇的能力和選擇的范圍不同。7、把最喜歡的事情做成最好的。8、成功的三個必要條件:有正確的經(jīng)營目標(biāo);有積極向上的思想;努力“拜師交友”。9、一個人一個企業(yè)能否成功,不是取決于你付出了多少,而是取決于你的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司企業(yè)文化
- 水泥制品
- 水泥制品
- 商貿(mào)公司企業(yè)文化
- 公司企業(yè)文化手冊
- 公司企業(yè)文化構(gòu)成
- 傳媒公司企業(yè)文化
- 公司企業(yè)文化理念
- 鑫源水泥制品有限公司水泥制品加工項目環(huán)境影響報告表
- 魯恒水泥制品有限公司水泥制品加工項目環(huán)境影響報告表
- 華菱公司企業(yè)文化建設(shè)個案研究.pdf
- DQ公司企業(yè)文化.pdf
- 裝飾公司企業(yè)文化要點
- 服裝公司企業(yè)文化內(nèi)涵
- 公司企業(yè)文化調(diào)研報告
- 濟(jì)寧魯誠水泥制品有限公司水泥制品制造項目環(huán)境影響報告表
- 某公司企業(yè)文化管理制度
- 嘉祥祥富水泥制品有限公司水泥制品生產(chǎn)項目環(huán)境影響報告表
- 濟(jì)寧宏程水泥制品有限公司水泥制品生產(chǎn)項目環(huán)境影響報告表
- 準(zhǔn)能公司企業(yè)文化研究.pdf
評論
0/150
提交評論