最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2021-2022年抓基層黨建工作述職報告

1、鎮(zhèn)黨委 2021 年抓基層黨建工作述職報告根據(jù)會議安排，現(xiàn)將 2021 年度抓基層黨建工作述職如下：一、問題整改情況 一、問題整改情況針對 2020 年度黨建述職點評反饋的 X 項問題，我鎮(zhèn)召開專題黨委會研究，建立整改臺賬，明確責(zé)任人和時限，逐一對照整改，目前 X 項問題已整改完畢，并長期堅持。一是對照思想建設(shè)方面，我鎮(zhèn)先后召開了全鎮(zhèn)黨員干部思想武裝承諾大會、干部問效大會等，動員各級黨組織和廣大黨員干部在思想上向XX 聚焦、行動上向 X

2、X 用勁。二是對照推動基層黨組織建設(shè)規(guī)范化方面，我鎮(zhèn)制定村第一***和黨支部***同責(zé)清單，選優(yōu)配強村干部，讓 XX 名能力素質(zhì)好的村干部擔(dān)任組長，壓實了村干部責(zé)任。三是對照抓黨建促鄉(xiāng)村振興方面，我鎮(zhèn)全面貫徹新發(fā)展理念，實施“旅游+”戰(zhàn)略，在 XX 村、XX 村、XX 村沿線打造全長*km 的“十里畫廊—生態(tài)綠谷”觀光棧道，全力將旅游產(chǎn)業(yè)打造成拉動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的新引擎。四是對照抓好干部作風(fēng)建設(shè)方面，我鎮(zhèn)堅持日?？己伺c年終考核相結(jié)合，建立

3、《XX 鎮(zhèn)干部月評價反饋》制度，狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格落實駐村工作隊管理規(guī)定，嚴(yán)禁駕車、喝酒、走讀，不定期進行檢查，今年以來通報批評 XX 人，提醒談話 X 人。二、履職情況 二、履職情況卡口、核酸檢測采樣點、集中隔離點等成立了臨時黨支部，XX名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點聯(lián)系 XX 個村（社區(qū)）和 XX 個隔離點，XXX 名村（社區(qū)）“兩委”和 XXXX 余名黨員主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。建立包保責(zé)任清單，明確包保干部、報到黨員

4、工作責(zé)任，實行項目化、清單化管理。（三）在“正”字上下功夫，從作風(fēng)建設(shè)中增強黨建工作的聚合力。一是以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機，對標(biāo)*思想、黨*決策部署，全鎮(zhèn)黨員干部檢視整改問題 XXX 個，有效解決了黨員干部思想根源問題，強化了黨性。二是按照“凡進必審”要求，嚴(yán)格實施村干部縣級聯(lián)審制度，今年以來累計聯(lián)審村干部XXX 人，通過聯(lián)審發(fā)現(xiàn)問題干部 X 名，已勸退妥善安置,為換屆工作打好基礎(chǔ)。三是保持高壓嚴(yán)管態(tài)勢，持之以恒整風(fēng)肅紀(jì)，著力解決黨員干

5、部“昏、粗、懶”等問題，今年以來對 XX 名工作紀(jì)律散漫的黨員干部進行問責(zé)通報，查辦案件 X 起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分 X 人。四是以“減負(fù)有感，工作有為”為坐標(biāo)，聚焦減負(fù)靶心，落實基層減負(fù)措施，發(fā)文同比減少 XX%，會議同比減少 XX%，同時建立各級干部關(guān)心慰問機制，保證干部每周休息 1 天。（四）在“惠”字上下功夫，從致富增收中提高基層組織的影響力。一是堅持就業(yè)是民生之本，成立就業(yè)辦，建立定期回訪制，依托 XXX 創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地，籌建