在全市作風(fēng)建設(shè)年動員大會上的講話

1、在全市作風(fēng)建設(shè)年動員大會上的講話今天我們召開這次會議，主要任務(wù)是對我市作風(fēng)建設(shè)三年行動進行專題安排部署，動員全市上下打一場作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)，來個作風(fēng)建設(shè)大掃除，進一步喚醒黨員干部的責(zé)任意識，進一步激勵全市上下的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以作風(fēng)建設(shè)攻堅推動我市黨的建設(shè)高質(zhì)量和經(jīng)濟社會發(fā)展高質(zhì)量，為決勝全面建成小康社會提供堅強的政治和作風(fēng)保證。剛才，XXX 同志通報了 X 年度全市目標(biāo)績效考核情況，XXX 同志通報了我市作風(fēng)建設(shè)方面的 X 起典型案件，會議對

2、 X 年度的部分先進單位和后進單位分別頒發(fā)了奔馬獎、蝸牛獎，用這種形式表彰先進、激勵后進。成績只能代表過去，不能代表將來。先進要再接再厲，后進要知恥后勇。我們觀看了暗訪片《X》 ，會上下發(fā)了作風(fēng)建設(shè)三年行動實施方案和 X 市“四風(fēng)”問題調(diào)研報告。希望大家按照實施方案要求，認真對照我市“四風(fēng)”方面尤其是不擔(dān)當(dāng)、不作為方面存在的突出問題，深挖細查、真抓實做，推動作風(fēng)建設(shè)扎實有序開展。下面，我講幾點意見。一、要深刻認識開展作風(fēng)建設(shè)三年行動的重

3、要性、緊迫性和艱巨性風(fēng)氣、作風(fēng)問題是黨政組織施政理念、工作本領(lǐng)的綜合反映，是一個黨員干部理想信念宗旨、能力素質(zhì)紀律的外在表現(xiàn)。對于一個地方一個單位來講，風(fēng)氣、作風(fēng)是評價其改革發(fā)展和黨的建設(shè)水平高低的一面鏡子，是檢驗黨員干部是否忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊话殉邞]、無私奉獻，為我市經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和黨的建設(shè)發(fā)揮了重要作用，涌現(xiàn)出了一批思想正、作風(fēng)實、能力強的好干部。但是從現(xiàn)實存在的問題和群眾反映的情況來看，作風(fēng)問題仍然是制約我市經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題

4、，享樂主義、奢靡之風(fēng)樹倒根在、遠未絕跡，形式主義、官僚主義仍然比較突出，甚至在個別單位和地方相當(dāng)猖獗。“四風(fēng)”問題的形成是一個長期的過程，具有很強的反復(fù)性和頑固性。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成‘頭雁效應(yīng)’ 。從我市來看，新華社文章中所列舉的十種表現(xiàn)，在一些單位和部門、少數(shù)黨員干部身上仍然不

5、同程度存在。今年，市委組織有關(guān)部門就我市存在的“四風(fēng)”問題進行專題調(diào)研，形成了調(diào)研報告。報告梳理了當(dāng)前我市“四風(fēng)”問題尤其是形式主義、官僚主義方面的十種表現(xiàn)：一是明哲保身不擔(dān)當(dāng)，只求不出事，寧愿不做事；二是上推下卸不作為，在職不在狀態(tài)，在位不盡職責(zé)；三是虛多實少落實差，圖形式走過場，重過程輕實效；四是履行職責(zé)不主動，對待群眾“推繞拖” ，工作效率不高；五是不重實效重包裝，工作急功近利，熱衷表面文章；六是項目建設(shè)圖政績，不怕群眾不滿意，就