醫(yī)院管理學(xué) 考試題及答案4_第1頁(yè)
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1、醫(yī)院管理試卷及答案 醫(yī)院管理試卷及答案一.選擇題(以下四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)是正確答案,每小題 2 分共 20 分) 1.目前我國(guó)實(shí)行的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制中,作為主體形式的是( )A.院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制 B.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制 C. 黨委負(fù)責(zé)制 D.董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制2. 醫(yī)院人員編制的規(guī)定中,行政人員應(yīng)占總編制的( )A. 4%-5% B.5%-8% C.8%-10%

2、 D.10%-20%3. 以下選項(xiàng)中不屬于醫(yī)院人力資源管理的特點(diǎn)的是( )A.職工的客戶(hù)化 B.人才流動(dòng)率變慢 C.以勞動(dòng)契約和心理契約為雙重組代 D.人才短缺現(xiàn)象加劇4.下列不屬于醫(yī)院質(zhì)量管理體系的構(gòu)成部分的是( )A.醫(yī)療服務(wù)過(guò)程管理 B.醫(yī)療終末質(zhì)量的監(jiān)控 C.質(zhì)量體系的組織結(jié)構(gòu) D.住院診療管理5.國(guó)際護(hù)士節(jié)是在那一天( )A.3 月 2 日 B

3、.5 月 12 日 C.7 月 9 日 D.9 月 3 日6.下列對(duì)醫(yī)院藥事管理特點(diǎn)描述錯(cuò)誤的是( )A.專(zhuān)業(yè)化 B.信息量小 C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)頻繁 D.法制化和規(guī)范化7. 以下哪一項(xiàng)不屬于醫(yī)院信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的步驟 ( )A. 系統(tǒng)實(shí)施 B.系統(tǒng)分析 C.系統(tǒng)設(shè)計(jì) D.系統(tǒng)維護(hù)8. 下列不能用來(lái)考核醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員的一項(xiàng)是( )A.維修時(shí)間 B.維修費(fèi)用 C.平均無(wú)故障時(shí)間

4、 D.保養(yǎng)時(shí)間9. 醫(yī)療事故共分為幾級(jí)( )A.四級(jí) B.六級(jí) C.八級(jí) D.十二級(jí)10.下列不屬于醫(yī)療市場(chǎng)的特殊性的是( )A.信息不對(duì)稱(chēng) B.基本醫(yī)療需求的彈性C.醫(yī)療服務(wù)商品的特殊性 D.醫(yī)療市場(chǎng)是將醫(yī)療服務(wù)作為一種勞務(wù)商品進(jìn)入市場(chǎng)的二.判斷題(每小題 1 分,共 15 小題)11. 科室病床編制的多少,在一定程度上反映了科室的規(guī)模和診治、收容病人能力的大小,也是科室業(yè)務(wù)水平高

5、低的標(biāo)志.。 ( )12. 醫(yī)院人員職務(wù)類(lèi)別大體可分為醫(yī)療防疫、藥劑、護(hù)理、康復(fù)以及其他技術(shù)人員。 ( ) 13.護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理是根據(jù)護(hù)理工作的特點(diǎn),應(yīng)用質(zhì)量管理的方法和工具,一 切以病人角度出發(fā),對(duì)護(hù)理工作過(guò)程和服務(wù)實(shí)施的控制和改進(jìn)。 ( ) 14.護(hù)理管理的

6、控制職能主要體現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)的確立、成效的衡量以及偏差的糾正。 ( ) 15. 三級(jí)醫(yī)院藥學(xué)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備藥學(xué)專(zhuān)業(yè)或藥學(xué)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷, 并具有本專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職務(wù)任職資格。 ( )16.藥學(xué)保健的基本原則是以病人為中心和面向用藥結(jié)果。 ( )17.《藥品管理法實(shí)施條例》規(guī)定“《醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑許可證》 ”有效期5年。

7、 ( ) 18.廣義的信息是指經(jīng)過(guò)加工整理后對(duì)于接收者具有某種使用價(jià)值的數(shù)據(jù)、消理人員是同病人接觸時(shí)間最長(zhǎng)、頻率最高、實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)的主力軍。啟動(dòng)儀式結(jié)束后,參加的培訓(xùn)的 72 名護(hù)士長(zhǎng),參與了第一門(mén)課程《建設(shè)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系的三部曲》的學(xué)習(xí)。未來(lái) 18 個(gè)月內(nèi),他們將利用周末和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí) 18門(mén)護(hù)理管理相關(guān)課程。根據(jù)材料回答相關(guān)問(wèn)題:(1)人力資源的管理要講究方式方法,在醫(yī)

8、院人力資源的激烈過(guò)程中我們應(yīng)該注意的問(wèn)題有哪些? 請(qǐng)具體闡述一下。(2)護(hù)理是診斷和處理人類(lèi)對(duì)現(xiàn)存的或潛在的健康問(wèn)題的反應(yīng),護(hù)理管理是醫(yī)院管理的一個(gè)重要組成部分,護(hù)理管理的水平是衡量醫(yī)院科學(xué)管理水平的標(biāo)志之一,也是整個(gè)醫(yī)院管理水平的縮影。請(qǐng)簡(jiǎn)要闡述一下護(hù)理管理的概念、任務(wù)及其目的。34. 陳某到甲醫(yī)院進(jìn)行左眼脂肪瘤摘除術(shù),出院后感到左眼上瞼下垂,不能睜眼,遂再次至甲醫(yī)院就診,并行左眼上瞼下垂矯正術(shù),陳某左眼仍然只能微睜,功能受限。甲醫(yī)院

9、知其左上瞼下垂系提上瞼肌損傷所致。經(jīng)查明甲醫(yī)院在為陳某施行左眼脂肪瘤摘除術(shù)前,未明確將術(shù)后可能產(chǎn)生提上瞼肌斷裂的并發(fā)癥告知陳某,委托上海市高級(jí)人民法院法醫(yī)鑒定室就陳某傷情進(jìn)行鑒定,結(jié)論為:原告左眼上瞼重度下垂,容貌毀損,構(gòu)成九級(jí)傷殘。法院判決如下:甲醫(yī)院賠償陳某醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)、車(chē)旅費(fèi)、精神損失費(fèi)共計(jì)人民幣 62388.47 元。請(qǐng)根據(jù)材料回答一下問(wèn)題:(1)在材料中,表現(xiàn)出醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理中存在一些問(wèn)題,請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明醫(yī)院質(zhì)

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