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1、一、單選題1.(4 分)績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)包括績(jī)效管理制度的設(shè)計(jì)和? A. 績(jī)效管理目標(biāo)的設(shè)計(jì)? B. 績(jī)效管理程序的設(shè)計(jì)? C. 績(jī)效管理方法的設(shè)計(jì)? D. 績(jī)效管理內(nèi)容的設(shè)計(jì)糾錯(cuò)得分:0 設(shè)置崗位的基本原則是設(shè)置崗位的基本原則是知識(shí)點(diǎn):第九章收起解析答案 B解析第九章+第三節(jié)+人力資源績(jī)效考評(píng)的方法2.(4 分)某企業(yè)對(duì) 10 名新招來(lái)的員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn),從講課到實(shí)習(xí)一共花了 5000 元贊用,請(qǐng)問(wèn)這筆費(fèi)用應(yīng)從人力資源成本的哪個(gè)項(xiàng)
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