配餐部生產(chǎn)旺季防止疲勞作業(yè)預防方案范文

1、配餐部生產(chǎn)旺季防止疲勞作業(yè)預防方案范文 配餐部生產(chǎn)旺季防止疲勞作業(yè)預防方案范文一、目的為維護部門員工身心健康，保持良好的工作狀態(tài)，保障部門各項生產(chǎn)工作安全、正常的運行，特制訂本方案。二、原則安全生產(chǎn)，預防為主三、范圍本方案涉及配餐部各勞動生產(chǎn)崗位，其中，個別特殊內容適用于勞動崗位在于車間、室外、機坪等一線員工（相應內容后附備注） 。四、管理措施（一）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度（內

2、容詳見部門管理手冊之《配餐部環(huán)境及職業(yè)健康安全管理手冊(第二版)》 ） ；（二）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；嚴格執(zhí)行《配餐部健康證管理辦法》 ，監(jiān)護員工從業(yè)健康情況；（三）采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品；夏季暑運期間發(fā)放防暑降溫勞保用品及消暑飲品；（四）對一線作業(yè)崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明；含倉庫管理室、生產(chǎn)室、航機保障室、食堂管理室、設備維修室、質量控制室（工作地位

3、于車間崗位）要嚴格輪班制度，除遇突發(fā)事件或工作量大的特殊情況，一律不允許加班工作。當航班任務過大且工作人員不足時，臨時抽調休息人員協(xié)調工作，待人員充足時再進行補休。（五）根據(jù)實際工作情況和工作量配備合理的人力資源。因航班延誤無法準時下班的員工，對工作超時時間進行記錄統(tǒng)計，當達到一個班次的時間給予補休一天；上晚班員工在不影響正常工作的情況下，允許班組人員分批進行休息，以防止工作時間過長造成疲勞。（六）備用應急藥品，保障一線員工在身體不適時

4、便于采取應急治療；為員工提供消暑飲品；（七）對生產(chǎn)環(huán)境進行檢修，改進并完善影響人體的生產(chǎn)環(huán)境，如：廚房溫度、光線、噪音等。（八）創(chuàng)造工作集體內部的心理氣氛，管理人員在原有基礎上增加深入基層次數(shù)，理解員工文化，理解員工的價值觀和工作動機，增加心靈上的輔導，使工作中產(chǎn)生一種和諧的氛圍， 避免員工帶著情緒工作，減少心里疲勞。（九）合理利用公司資源，組織員工參與健康活動。加強對公司資源進行宣傳，組織員工進行健身運動（機場附近員工可參與公司包場