2021年裝飾工程有限公司微信群管理制度 (2) 范文

1、2021 年裝飾工程有限公司微信群管理制度 年裝飾工程有限公司微信群管理制度第一章建群原則1、為了給員工提供工作交流、經(jīng)驗(yàn)分享、培訓(xùn)教育、問題探討的平臺，保證信息傳遞的快速、及時(shí)、暢通，實(shí)現(xiàn)公司管理的高效快捷，特建立公司微信群。2、為了規(guī)范微信群的管理，有效發(fā)揮現(xiàn)代傳媒的特有功能，強(qiáng)化員工的響應(yīng)意識，提高員工的執(zhí)行力，特制定本制度。3 本制度僅適用于《XXXXXX 裝飾工程有限公司》全體員工，僅用于公司員工之間的部分任務(wù)發(fā)布、通知通報(bào)、

2、宣傳教育、信息交流與情感溝通。第二章微信群管理1、微信群群名：XXXXXX 裝飾工程有限公司。2、公司在微信群交里發(fā)布的信息，凡涉及到的人員應(yīng)即時(shí)回復(fù)，最遲不得超過 1 小時(shí)，夜間 21:00-早 7:00 不計(jì)在本管理制度時(shí)效之內(nèi)，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和臨近人員應(yīng)相互轉(zhuǎn)告，避免因回復(fù)不及時(shí)造成工作延誤。重要事項(xiàng)由發(fā)布者同時(shí)電話通知相關(guān)人員。3、在微信群里嚴(yán)禁惡意侮辱、詆毀他人，包括發(fā)表帶有人身攻擊性管理、監(jiān)督責(zé)任，履行管理權(quán)限。2、負(fù)責(zé)審核申

3、請加入微信群的成員資格，及時(shí)更新成員名單，防止非公司員工進(jìn)入群內(nèi)。群員不得拉非公司員工入群。3、負(fù)責(zé)給新成員傳達(dá)和解釋微信群管理制度。4、對違反管理制度的行為及時(shí)給予提醒，提出處理意見。5、收集群內(nèi)成員的意見和建議，接受群成員的監(jiān)督，對大家提出的問題及時(shí)進(jìn)行匯總整理并提交公司辦公會(huì)商議解決。6、對離職員工在辦理完離職手續(xù)后及時(shí)移出微信群。7、密切關(guān)注群內(nèi)最新動(dòng)態(tài)，有義務(wù)指導(dǎo)、解答新加入成員提出的有關(guān)群事務(wù)的問題，經(jīng)常采取適當(dāng)措施活躍群氣