基于核心—邊緣模型中國勞動力遷移動因研究.pdf

1、勞動力遷移是社會經(jīng)濟發(fā)展，城市化逐步形成過程中必然產(chǎn)生的社會現(xiàn)象，它一直是經(jīng)濟學，管理學研究的一項重要課題。本文試圖以核心—邊緣模型為研究框架，努力去探求影響我國勞動力遷移的主要動因，以期能對我國勞動力遷移相關政策的制定提供決策建議。
　　 本研究通過規(guī)范分析、實證分析以及文獻綜述法的綜合運用，從多角度客觀真實地闡述了勞動力遷移動因問題。本文將以核心—邊緣模型為理論和實證分析框架，努力去探究影響我國勞動力遷移的主要動因。研究將在

2、理論分析的基礎之上對我國勞動力遷移動因進行實證研究和檢驗，并針對我國目前勞動力遷移過程中存在的不均衡、無序等問題提出相關的政策建議。
　　 首先，在核心—邊緣模型的理論框架內(nèi)，對勞動力遷移動因進行理論分析，研究發(fā)現(xiàn)：區(qū)域趨同，即經(jīng)濟活動在區(qū)域間的均勻分布狀態(tài)是否穩(wěn)定與μ，σ，τ這三個參數(shù)的取值有著密切關系。一般而言，區(qū)域間運輸成本越大，消費者在工業(yè)品上的支出比例越低，工業(yè)品間替代彈性越大，則區(qū)域間趨同這種均勻分布的模式傾向于穩(wěn)定

3、。相反，經(jīng)濟活動更傾向于向某一區(qū)域聚集，最終形成“核心—邊緣”模式的空間結構。
　　 其次，在此基礎上，對中國勞動力遷移動因進行實證研究與檢驗。本部分研究將分為兩個層次進行。第一層次，應用核心—邊緣模型對中國勞動力遷移動因進行實證研究。研究利用我國2000～2007年的有關數(shù)據(jù)進行分析，擬合了理論分析中得出的主要結論。研究發(fā)現(xiàn)1、區(qū)域間運輸成本，產(chǎn)品間的替代彈性等變量值相對穩(wěn)定，對我國勞動力遷移的影響不大；2、消費者對工業(yè)品的支

4、出比重值逐年上升，提升了我國勞動力向東部聚集的可能性；3、東部地區(qū)與其它地區(qū)相比，經(jīng)濟發(fā)展水平和工資水平都相對較大，對我國勞動力遷移有較大影響。種種因素的作用導致大量勞動力在東部地區(qū)聚集，形成了以東部地區(qū)為核心區(qū)的“核心—邊緣”空間結構模式。第二層次，對中國勞動力遷移動因進行回歸檢驗。通過建立多元回歸模型，利用2005年數(shù)據(jù)對中國勞動力遷移動因進行實證檢驗，研究發(fā)現(xiàn)：1、工資水平和地區(qū)發(fā)展水平是我國勞動力遷移動因；2、在我國，勞動力遷移

5、量與工資水平呈正相關關系，某地區(qū)工資水平越高，越利于勞動力向該區(qū)聚集；3、在我國，勞動力遷移量和地區(qū)發(fā)展水平呈正相關關系，某地區(qū)發(fā)展水平越高，勞動力向該地區(qū)遷移的可能性越大；4、在我國，地區(qū)發(fā)展水平對勞動力遷移的影響程度大于工資水平對勞動力遷移的影響程度。
　　 最后，針對我國目前勞動力遷移過程中存在的不均衡、無序等問題提出相關的政策建議。在我國，規(guī)模龐大的勞動力在東部地區(qū)和城鎮(zhèn)地區(qū)聚集，形成了地區(qū)間以東部地區(qū)、城鄉(xiāng)間以城鎮(zhèn)地區(qū)