知識員工的自我管理與成就動機(jī)對創(chuàng)新行為的影響研究

1、I I I I I i l H I I I I I I l i q l l ! l ! l l l HY 3 2 1 9 2 2 3分類號—— 學(xué)校代碼! Q 4 8 8學(xué)號2 Q 1 4 Q §Z Q 墊! § 密級——武c ，薹舞坤被夫哮碩士學(xué)位論文知識員工的自我管理與成就動機(jī)對創(chuàng)新行為的影響研究學(xué)位申請人： 喬夢雪學(xué)科專業(yè)： 工商管理指導(dǎo)教師 李云梅教授答辯日期： 2 0 1 7 年5 月武漢科技大學(xué)研究生學(xué)位

2、論文創(chuàng)新性聲明本人鄭重聲聵：所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下，獨立進(jìn)行研究所取得的成果。除了文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容或?qū)俸献餮芯抗餐瓿傻墓ぷ魍猓菊撐牟话魏纹渌麄€人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個人幫集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。申請學(xué)位論文與資料若有不實之處，本人承擔(dān)一切相關(guān)責(zé)任。論文作粼： 丕塑重 日期： 翌：2 莖苧量研究生學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)聲明本論文的研究成果歸武漢科技大學(xué)所有，其研究內(nèi)容