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1、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)心得體會(huì) 黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)開(kāi)展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的重大舉措,是構(gòu)建和諧社會(huì)和推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)工程,是用先進(jìn)文化武裝黨員干部、促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展并造福職工群眾的務(wù)實(shí)之舉。開(kāi)展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作應(yīng)堅(jiān)持“三個(gè)統(tǒng)一”。一、堅(jiān)持創(chuàng)造性和繼承性有機(jī)統(tǒng)一黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程內(nèi)容豐富多彩,從理論到政策法規(guī),從時(shí)事新聞到各種實(shí)用技術(shù)、市場(chǎng)信息,圖文并茂,通
2、俗易懂,是黨員干部教育培訓(xùn)的思路創(chuàng)新、手段創(chuàng)新的好平臺(tái),是鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的好載體,該載體使廣大黨員干部坐得住、學(xué)得好、用得上、效果好。新時(shí)期黨員干部教育培訓(xùn)在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,勇于改革創(chuàng)新,不斷探索黨員干部教育的新思路、新手段和新方法的同時(shí),又要繼承發(fā)揮好過(guò)去優(yōu)良傳統(tǒng)。比如,過(guò)去通過(guò)專家講黨課、專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、黨支部學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)班等教育形式,有效地提高了黨員干部的整體素質(zhì)和基層組織執(zhí)政能
3、力,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。兩者有機(jī)的統(tǒng)一可克服教育內(nèi)容不夠豐富、教學(xué)手段單一、教學(xué)水平不高、教育的時(shí)效性不強(qiáng)及教育水平不平衡等。高教育培訓(xùn)的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)素質(zhì)和能力的“雙提高”。三、堅(jiān)持實(shí)效性和針對(duì)性有機(jī)統(tǒng)一在“四個(gè)多樣化”日趨明顯的環(huán)境中,一些基層黨組織在抓經(jīng)濟(jì)和黨建中,突顯的問(wèn)題比較多。有的不注意研究環(huán)境和形勢(shì)的變化,不注意研究黨員干部的工作和思想實(shí)際,仍然照搬失去生命力的經(jīng)驗(yàn)和做法,黨員教育管理的內(nèi)容、方法與黨員隊(duì)伍的實(shí)際特點(diǎn)和客觀需
4、要不相適應(yīng),激發(fā)不了黨員的參與熱情,效果就差。新時(shí)期遠(yuǎn)程教育工程應(yīng)緊緊圍繞學(xué)出高素質(zhì),用出高效益,因類有別,分層施教,不管是提高黨員干部的理論政策水平,還是加強(qiáng)黨性修養(yǎng);不管是幫助黨員群眾學(xué)習(xí)適用技術(shù)、法律等知識(shí),尋找市場(chǎng)信息,還是提高他們的致富本領(lǐng),都要充分體現(xiàn)實(shí)效性和針對(duì)性的有機(jī)統(tǒng)一。根據(jù)基層生產(chǎn)生活特點(diǎn)和黨員干部的內(nèi)在需求,應(yīng)將組織集中學(xué)習(xí)和個(gè)性化學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),采取“政策理論集中學(xué)、公共知識(shí)全員學(xué)、致富技能分組學(xué)、個(gè)別需求隨時(shí)學(xué)”
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