已閱讀1頁,還剩77頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、中山大學碩士學位論文公共企業(yè)培訓有效性研究以中石油為例T h e E f f e c t i v eS t u d i e so n T r a i n i n g o f P u b l i cE n t e r p r i s e專業(yè)名稱:行政管理申請人姓名:汪炯導師姓名:寸曉剛講師答辯委員會組成( 簽名)主席:委員:0 O l 4 584t a k eC N P C a sa ne x a m p l e墨j 威沂彳£哆卉川V本人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)招聘程序有效性研究:以乍得Tigo公司為例.pdf
- 企業(yè)招聘程序有效性研究:以乍得tigo公司為例
- 政府規(guī)制視角下的石油企業(yè)成長路徑研究--以中石油為例.pdf
- 政府服務有效性研究——以電子商務企業(yè)為例.pdf
- 內(nèi)部控制有效性評價方法研究以汽車制造企業(yè)為例
- 保險監(jiān)管有效性研究——以天津為例.pdf
- 媒體治理與企業(yè)偽社會責任行為研究——以中石油為例.pdf
- 企業(yè)產(chǎn)融結(jié)合的有效性研究——以紫金礦業(yè)為例.pdf
- 基于CIPP評估模式的遠程培訓有效性研究——以寧夏遠程培訓站點為例.pdf
- 中小企業(yè)招聘有效性分析——以KD公司為例.pdf
- 企業(yè)員工培訓體系有效性研究
- 中小企業(yè)員工招聘有效性研究——以Z公司為例.pdf
- 周期性企業(yè)財務戰(zhàn)略與公司戰(zhàn)略的協(xié)同——以中石油為例.pdf
- 中小企業(yè)招聘有效性分析——以kd公司為例
- 中小企業(yè)招聘渠道的有效性研究——以B公司為例.pdf
- 海洋石油開發(fā)企業(yè)的國際社會責任——以中石油喀麥隆分公司為例.pdf
- 基于cipp評估模式遠程培訓有效性的的研究——以寧夏遠程培訓站點為例
- 中小企業(yè)招聘工作有效性的研究——以KS公司為例.pdf
- 自保公司對大型企業(yè)風險管理作用研究——以中石油(CNPC)為例.pdf
- 資源型企業(yè)技術創(chuàng)新評價體系的研究——以中石油為例.pdf
評論
0/150
提交評論