互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)型員工外傾性與生活滿(mǎn)意度的關(guān)系—自尊與社會(huì)支持的鏈?zhǔn)街薪樽饔胈第1頁(yè)
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1、 分 類(lèi) 號(hào): B84 密 級(jí): 無(wú) 學(xué)校代碼: 10414 學(xué) 號(hào): 2014320005 碩 士 專(zhuān) 業(yè) 學(xué) 位 研 究 生 學(xué) 位 論 文 碩 士 專(zhuān) 業(yè) 學(xué) 位 研 究 生 學(xué) 位 論 文 互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)型員工外傾性 互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)型員工外傾性與生活滿(mǎn)意度 與生活滿(mǎn)意度的關(guān)系 關(guān)系—自尊與 自尊與社會(huì)支持的鏈?zhǔn)街薪?社會(huì)支持的鏈?zhǔn)?/p>

2、中介作用 The Role of Self The Role of Self-Esteem Esteem and Social Support in the and Social Support in the Relationship Relationship between Extraversion and life between Extraversion and life satisfacti

3、on of Internet Industry's Knowledge satisfaction of Internet Industry's Knowledge Staff : a Serial Mediation Model Staff : a Serial Mediation Model 院 所:心理學(xué)院 導(dǎo)師姓名:孫慶民 學(xué)位類(lèi)別:應(yīng)用心理碩士 專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域:社會(huì)心理學(xué)與人力資源管

4、理 二○一七年 四月 I 摘 要 互聯(lián)網(wǎng)作為一種新興行業(yè),引入我國(guó)至今已有 20 多年了,截止到 2016 年 8月,中國(guó)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到 10.7 億,互聯(lián)網(wǎng)普及率已經(jīng)達(dá)到 51.7%。在互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展的同時(shí), 卻很少有人關(guān)注奮斗在第一線的互聯(lián)網(wǎng)的知識(shí)型員工本身。 高效率、高壓力、長(zhǎng)時(shí)間加班的工作模式占用員工過(guò)多的生活時(shí)間和個(gè)人精力,使得互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)型員工生活質(zhì)量有所下降, 因此對(duì)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)型員工生活滿(mǎn)意度的研究顯得尤為重要。

5、本文從積極心理學(xué)的角度, 探討自尊與社會(huì)支持在外傾性與生活滿(mǎn)意度關(guān)系之間的作用機(jī)制, 從而為互聯(lián)網(wǎng)公司的管理及員工自身健康發(fā)展提供更好的理論依據(jù),進(jìn)而也補(bǔ)充了積極心理學(xué)方面的研究。 本研究以北京、 上海等地的互聯(lián)網(wǎng)公司的 235 知識(shí)型員工為研究對(duì)象。 采用大五人格問(wèn)卷中外傾性分量表、羅森伯格自尊量表、社會(huì)支持量表、生活滿(mǎn)意度量表,統(tǒng)計(jì)分析,結(jié)果表明: (1)外傾性、自尊、生活滿(mǎn)意度在收入水平上存在顯著差異;自尊在性別上有顯著性差異;

6、自尊、 社會(huì)支持在學(xué)歷上存在顯著性差異; 生活滿(mǎn)意度在年齡、婚姻狀況上存在顯著性差異。 (2)自尊在外傾性與生活滿(mǎn)意度關(guān)系中起到部分中介作用。 (3)社會(huì)支持在外傾性與生活滿(mǎn)意度關(guān)系中起到部分中介作用。 (4)自尊與社會(huì)支持在外傾性與生活滿(mǎn)意度關(guān)系中起到鏈?zhǔn)街薪樽饔谩?(5)在外傾性與生活滿(mǎn)意度關(guān)系中,自尊、社會(huì)支持的中介作用及其鏈?zhǔn)街薪榈淖饔么笮〈嬖诓町?,且社?huì)支持的中介作用比例最大。 根據(jù)上述研究結(jié)果,我們建議,在人格相對(duì)不易改變的

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