咨詢師管理辦法

1、簽約咨詢師管理辦法簽約咨詢師管理辦法一、一、目的：目的：加強(qiáng)公司專家團(tuán)隊(duì)管理，促進(jìn)公司發(fā)展。二、二、適用范圍：適用范圍：本辦法適用于公司簽約的各級咨詢師。三、三、簽約條件：簽約條件：本公司簽約的咨詢師分為助理咨詢師、咨詢師和高級咨詢師三級。助理咨詢師簽約期為一年，咨詢師簽約期為兩年，高級咨詢師簽約期為三年。1、助理咨詢師：具備一定的專業(yè)領(lǐng)域技能及咨詢知識，熟悉咨詢項(xiàng)目洽談、執(zhí)行、評價的專業(yè)流程，能在咨詢師的指導(dǎo)下完成咨詢業(yè)務(wù)的具體工作，

2、一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2、咨詢師：具備較強(qiáng)的專業(yè)領(lǐng)域技能及咨詢知識，熟悉直銷法規(guī)和運(yùn)營特點(diǎn)，精通咨詢項(xiàng)目洽談、執(zhí)行、評價的專業(yè)流程，能獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù)模塊，具備較強(qiáng)的溝通能力，獨(dú)立撰寫診斷報告的能力，全程參與過至少三個項(xiàng)目的具體咨詢業(yè)務(wù)，三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。3、高級咨詢師：熟悉企業(yè)運(yùn)作的各個層面，有企業(yè)高級管理者經(jīng)驗(yàn)，精通直銷法規(guī)和運(yùn)營策略及方法，具備很強(qiáng)的溝通能力和一定的影響力，能勝任咨詢業(yè)務(wù)的項(xiàng)目經(jīng)理，獨(dú)立完成咨詢報告的

3、撰寫，全程參與過至少五個項(xiàng)目的具體咨詢業(yè)務(wù)，五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。四、聘用要求：四、聘用要求：1、凡經(jīng)本公司簽約的各級咨詢師均需明確責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)；2、經(jīng)本公司簽約的各級咨詢師需嚴(yán)格遵守公司《保密協(xié)議書》、《競業(yè)避讓協(xié)議》；3、經(jīng)本公司簽約的各級咨詢師需保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，積極為公司的項(xiàng)目完成及發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、工作職責(zé)：五、工作職責(zé)：1、接受公司委托，參與具體的咨詢業(yè)務(wù)項(xiàng)目。2、在參與項(xiàng)目過程中，進(jìn)行客戶咨詢的需求調(diào)查，制定相

4、關(guān)項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目計劃書（包括項(xiàng)目計劃和工作計劃）等；3、承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理的簽約咨詢師要負(fù)責(zé)組織實(shí)施咨詢項(xiàng)目，并進(jìn)行評估和總結(jié)；4、如須承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，咨詢師須開發(fā)培訓(xùn)課程，撰寫講義，準(zhǔn)備教材；5、任何項(xiàng)目的建議書，計劃書，須經(jīng)公司同意后方可進(jìn)行；7、公平待人.樂于接受他人的批評，善于提出誠懇的意見，并能正確地評價他人的貢獻(xiàn)。幫助團(tuán)隊(duì)成員、同事、客戶提高專業(yè)知識。8、遵守所在國家的法律。九、咨詢師必須簽署：保密協(xié)議書、競業(yè)避讓書十、后附：保密