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1、18機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強對國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,強化對工作人員的制度化管理,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)和《門源縣副科級以上干部外出報告制度》、《中共門源縣委關(guān)于進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的意見》精神,結(jié)合門源實際,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于全縣國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的病假、事假、公休假、探親
2、假、婚假、喪假、生育產(chǎn)假等考勤和因公外出的考勤及日常出勤情況。第三條工作人員考勤管理,堅持實事求是、客觀公正原則,堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則,堅持依法辦事的原則。第四條縣委組織部負(fù)責(zé)全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))考勤的綜合管理工作。各部門(單位)負(fù)責(zé)本單位(部門)工作人員的日??记诠ぷ鳌5诙聦徟绦蚣芭鷾?zhǔn)權(quán)限第五條科級干部因公外出和因私請假,必須提前向縣委組織部報告外出和請假事由,辦理報批手續(xù)。因公外出報告和因私請假方式
3、以書面為主。如遇特殊情況,可口頭或電話報告和請假,事后及時補辦有關(guān)手續(xù)。38履行請假手續(xù),同時報縣委組織部備案。第九條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門國家機關(guān)一般干部及事業(yè)單位工作人員因公出省、出國(境)的參照第六條、第七條履行相關(guān)手續(xù)。第十條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門國家機關(guān)一般干部請假時間在3天以內(nèi)的由單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),3天以上的由主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),假期結(jié)束后向?qū)徟虽N假。第三章請假手續(xù)及相關(guān)要求第十一條工作人員因公外出應(yīng)有外出的文件依據(jù)可證明材料。因公外出或因私
4、請假期滿需延長的,應(yīng)按審批權(quán)限事前報告。如不履行延長報告手續(xù),所延長的天數(shù)按曠工處理。第十二條工作人員請公休假、探親假、婚假、喪假、生育產(chǎn)假等,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇特殊情況需延長假期的,應(yīng)按審批權(quán)限事前報告,延長的天數(shù)按事假處理。如不履行延長報告手續(xù),所延長的天數(shù)按曠工處理。第十三條工作人員因事請假,應(yīng)有具體事由及事假的期限。事假期滿需延長的,延長的天數(shù)繼續(xù)按事假處理。如不履行延長報告手續(xù),所延長的天數(shù)按曠工處理。第十四條工作人員因病請
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