企業(yè)工會(huì)工作管理?xiàng)l例

1、企業(yè)工會(huì)工作管理?xiàng)l例企業(yè)工會(huì)工作管理?xiàng)l例廠工會(huì)工作管理?xiàng)l例1目的規(guī)定了工會(huì)工作的管理職能，管理內(nèi)容與要求和檢查與考核等內(nèi)容，加強(qiáng)工會(huì)工作，引導(dǎo)員工參與企業(yè)建設(shè)管理，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。2適用范圍2.1本制度適用于全廠工會(huì)工作；3工會(huì)工作內(nèi)容與要求3.1抓好以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理，認(rèn)真組織召開職工代表大會(huì)，發(fā)揮職工代表大會(huì)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用，扎扎實(shí)實(shí)做好依靠職工辦企業(yè)的各項(xiàng)工作。3.2每年召開1次職工代表大會(huì)，

2、審議決定企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策，讓職工充分行使民主參與和民主管理權(quán)利。3.3做好職代會(huì)的籌備、提案征集、處理、議案遴選等常規(guī)工作，保證會(huì)議成功召開。3.4建立平等協(xié)商和集體合同制度。行政領(lǐng)導(dǎo)代表行政、工會(huì)主席代表職工簽訂《集體合同》，明確經(jīng)營者和勞范“職工之家”有機(jī)地結(jié)合起來，把班組建成安全、溫暖、團(tuán)結(jié)、勤奮的職工之家。3.12在全廠進(jìn)行先進(jìn)集體、優(yōu)秀班組、“十佳員工”、先進(jìn)個(gè)人，工會(huì)積極分子等各類先進(jìn)模范人物的評(píng)選推薦，開展學(xué)先

3、進(jìn)、趕先進(jìn)、比奉獻(xiàn)活動(dòng)，用榜樣的力量啟迪人、激勵(lì)人，以提高職工的整體素質(zhì)。3.13經(jīng)常開展豐富多彩、高質(zhì)量、高品味的文娛體育活動(dòng)，寓教于樂，營造文明、和諧的企業(yè)環(huán)境。3.14開展“送溫暖”、“五必訪”活動(dòng)，關(guān)心職工疾苦，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，為行政排憂解難。3.15成立女職工委員會(huì)，開展女職工工作。貫徹落實(shí)“女職工勞動(dòng)保護(hù)條例”，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。3.16對(duì)女職工進(jìn)行自尊、自愛、自立、自強(qiáng)教育，樹立“巾幗不讓須眉”的思想，充分發(fā)揮女職工在