煤礦企業(yè)工會工作總結(jié)

1、煤礦企業(yè)工會工作總結(jié)煤礦企業(yè)工會工作總結(jié)（通用 3 篇） 煤礦企業(yè)工會工作總結(jié) 篇 11、實施團(tuán)建基礎(chǔ)工程，不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。 鞏固和加強(qiáng)農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)、企事業(yè)單位團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建以團(tuán)組織為核心、各類青年平臺和青年社團(tuán)為延長的基層組織體系;樂觀開展團(tuán)的有形化建設(shè);進(jìn)一步探究基層團(tuán)組織的設(shè)置方式和工作機(jī)制，在團(tuán)青比例較低的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位逐步推行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的青年工作部和團(tuán)委合署辦公的組織設(shè)置模式，拓寬新形勢下的青年工作領(lǐng)域;連

2、續(xù)推動“兩新”組織團(tuán)建工作，實行獨立建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)等敏捷方式，加大在進(jìn)城務(wù)工青年群體中的建團(tuán)力度;強(qiáng)化社區(qū)團(tuán)組織的屬地化管理，推行專兼職團(tuán)干部社區(qū)、 “兩新”組織團(tuán)建指導(dǎo)員派駐制度，建設(shè)開放協(xié)作的城區(qū)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)，努力提高基層團(tuán)組織建設(shè)水平。 2、以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點，仔細(xì)抓好基層工會組織建設(shè)。 樂觀推行建立區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會、聯(lián)合基層工會和縣場工會等建會形式，建立和健全工會組建的有效機(jī)制，突出抓好非公企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，尤其

3、是小煤礦工會組建工作，努力擴(kuò)大工會組織的掩蓋面;仔細(xì)貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》 ，連續(xù)推動企業(yè)工會規(guī)范化建大力進(jìn)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，拓寬社區(qū)服務(wù)內(nèi)容;完善社區(qū)自治功能，推動社區(qū)民主進(jìn)程，提高自治水平，加強(qiáng)社區(qū)干部隊伍建設(shè)，對新當(dāng)選的社區(qū)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作，加強(qiáng)對全縣村務(wù)公開工作的量化考核和指導(dǎo)，全縣村務(wù)公開和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開面鞏固在 100%，規(guī)范化率達(dá) 85%以上，群眾滿足率達(dá) 80%以上。組織指導(dǎo)全縣第八屆村委會換屆選

4、舉工作。 5、強(qiáng)化管理，狠抓落實，全面提升公務(wù)員依法行政力量。 連續(xù)深化實施公務(wù)員法，建立公務(wù)員日常登記管理制度，樂觀做好參照管理單位的審批和人員登記;以大力加強(qiáng)面試考官隊伍建設(shè)為重點，進(jìn)一步做好公務(wù)員考錄工作;探究做好縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公務(wù)員溝通掛職熬煉方法，做好新錄用公務(wù)員到基層熬煉工作，討論帶薪分流老師及借調(diào)人員管理、使用新機(jī)制;加強(qiáng)對公務(wù)員隊伍的考核監(jiān)督，不斷強(qiáng)化公務(wù)員隊伍的作風(fēng)建設(shè)。 煤礦企業(yè)工會工作總結(jié) 篇 2一、利用多種形式開展