脫貧攻堅(jiān)個(gè)人自身存在問(wèn)題及整改措施

1、脫貧攻堅(jiān)個(gè)人自身存在個(gè)人自身存在問(wèn)題問(wèn)題及整改措施及整改措施為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)系列講話(huà)精神，貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅(jiān)決策部署，重點(diǎn)對(duì)照《X年脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問(wèn)題整改工作方案》要求和各級(jí)督察組反饋意見(jiàn)，深入查擺問(wèn)題，加強(qiáng)整改落實(shí)，結(jié)合自身在脫貧工作中的實(shí)際，認(rèn)真查找了自身存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了深層次剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、存在的主要一、存在的主要問(wèn)題問(wèn)題二是二是對(duì)精準(zhǔn)扶精準(zhǔn)扶貧工作沒(méi)

2、有工作沒(méi)有進(jìn)行系行系統(tǒng)性安排部署。性安排部署。雖然能夠按照鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作，但自己在深入推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面思考不足，只是按部就班執(zhí)行上級(jí)決策部署，沒(méi)能統(tǒng)籌安排自己所包片內(nèi)各村的脫貧攻堅(jiān)工作，沒(méi)有定期組織召開(kāi)片內(nèi)鎮(zhèn)村干部會(huì)議，聽(tīng)取精準(zhǔn)扶貧工作開(kāi)展情況及研究解決片內(nèi)各村在開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作中遇到的困難和問(wèn)題，沒(méi)有變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)出擊，致使在開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)具體工作的思路不寬、辦法不多，前瞻性、創(chuàng)新性不強(qiáng)，工作成

3、效不明顯。二是二是對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作重工作重視不夠?qū)θψ龊妹撠毠?jiān)工作的政治性、全局性認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在局限思維，對(duì)制定長(zhǎng)期幫扶措施缺乏深入細(xì)致的思融合、力量整合，之所以產(chǎn)生這樣的問(wèn)題，歸根結(jié)底還在于理想信念之“鈣”補(bǔ)充不足，堅(jiān)持為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。三是三是監(jiān)督管理不督管理不嚴(yán)。對(duì)脫貧工作執(zhí)行政策缺乏剛性約束，存在上級(jí)檢查抓得緊，下面就抓得嚴(yán)，上級(jí)檢查一放松，下面緊張氣氛就消除的現(xiàn)象，隨大流、看風(fēng)頭、避風(fēng)險(xiǎn)、搞突擊、打游擊的心態(tài)仍然存

4、在，缺乏工作抓在平時(shí)、抓在經(jīng)常、重在落實(shí)的自覺(jué)性。抓作風(fēng)建設(shè)、干部管理的力度還不夠大，從省市通報(bào)情況看，個(gè)別基層干部存在侵害群眾利益、駐村不經(jīng)常、幫扶措施不精準(zhǔn)等問(wèn)題，基層干部作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)。三、整改措施三、整改措施下一步，我將認(rèn)真落實(shí)中央和省市縣委統(tǒng)一部署，始終把脫貧攻堅(jiān)作為首要政治任務(wù)和工作責(zé)任，采取更準(zhǔn)、更實(shí)、更硬的措施，集中力量補(bǔ)短板、挖潛力、抓落實(shí)，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，決不讓一個(gè)貧困群眾掉隊(duì)落伍。一是切一是切實(shí)提高政治站位。