人社廳發(fā)[2015]43號 人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展建筑業(yè)“同舟計劃”—建筑業(yè)工傷保險專項擴(kuò)面行動計劃的通知

1、人力資源社會保障部辦公廳文件人社廳發(fā)〔2015J43號人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展建筑業(yè)“同舟計劃”―建筑業(yè)工傷保險專項擴(kuò)面行動計劃的通知各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局）:為貫徹落實(shí)人力資源社會保障部等部門《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》（人社部發(fā)〔2014J103號，以下簡稱《意見》）精神，做好建筑業(yè)參加工傷保險工作，我部決定開展建筑業(yè)“同舟計劃”，用三年左右時間，全面推進(jìn)建筑業(yè)從業(yè)人員參加

2、工傷保險。一1一按項目參保的管理能力和服務(wù)能力。二、2015年I作安排第一階段（(24月）：制定方案，摸清底數(shù)1制定工作方案。結(jié)合本地實(shí)際，制定本地三年行動計劃具體實(shí)施方案。實(shí)施方案要明確以下內(nèi)容：本地推進(jìn)建筑業(yè)參保的總體目標(biāo)、主要任務(wù)和工作要求；年度目標(biāo)、工作任務(wù)和進(jìn)度安排；費(fèi)率水平及調(diào)整機(jī)制等需本地化的政策措施；經(jīng)辦管理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和具體流程；任務(wù)分工、相關(guān)部門責(zé)任及溝通協(xié)調(diào)機(jī)制；經(jīng)費(fèi)、人員、信息技術(shù)、窗口平臺、組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳培訓(xùn)、督

3、導(dǎo)調(diào)度、評估獎懲等各項保障措施；其他需明確的事項。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人社部門具體實(shí)施方案報人社部備案。2全面摸清底數(shù)。第一季度集中摸清情況，包括：本地區(qū)建筑企業(yè)數(shù)量、相對固定從業(yè)人員及其參加工傷保險情況；在建項目數(shù)量、工程造價和用工情況；擬建項目數(shù)量、工程造價及擬用工情況等基本情況（見附件1)。由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人社部門會同住建部門摸清底數(shù)，并于4月30日前將附件1報人社部社保中心和工傷保險司。3開發(fā)信息系統(tǒng)。根據(jù)按項目參保的