江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于

1、1江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)崗位條件設(shè)置問(wèn)題的通知各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局、省直有關(guān)單位：為了進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，科學(xué)、準(zhǔn)確、規(guī)范地進(jìn)行崗位條件的設(shè)置，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、招聘崗位名稱(chēng)設(shè)置要求招聘的崗位名稱(chēng)設(shè)置要具體。如：辦公室文秘、英語(yǔ)教師、軟件開(kāi)發(fā)與維護(hù)等。如果崗位名稱(chēng)相同但崗位要求不同的，要標(biāo)注崗位序號(hào)。如：產(chǎn)品檢測(cè)崗位1、產(chǎn)品檢測(cè)崗位2。二、招聘崗位條件設(shè)置的主

2、要內(nèi)容崗位條件設(shè)置的主要內(nèi)容為：專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力、其他要求。各招聘單位要根據(jù)招聘崗位的工作需要參考以上內(nèi)容設(shè)置崗位條件，不得設(shè)置指向性、歧視性或與崗位無(wú)關(guān)的條件。除特殊情況（如需要長(zhǎng)期在野外工作的崗位等）需要對(duì)性別提出要求外，一般崗位不得對(duì)性別提出要求。三、專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求專(zhuān)業(yè)設(shè)置要科學(xué)、準(zhǔn)確、規(guī)范，要按照教育部門(mén)《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（附件1）、《高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（附件2）、《普通3難以衡量和把握

3、的表述。如：“具有較強(qiáng)的能力或具有一定的經(jīng)歷”等。一般表述為“具有年及以上工作經(jīng)歷或具有年及以上從事工作經(jīng)歷”。七、其他條件設(shè)置要求其他條件設(shè)置要與崗位緊密相關(guān)，要結(jié)合崗位實(shí)際需要進(jìn)行設(shè)置，如：具有執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等。招聘崗位對(duì)身體有特殊要求等其他事項(xiàng)，需在公告中予以說(shuō)明，如：檢驗(yàn)崗位，色盲者不予聘用等。八、招聘崗位條件經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案確定后，不得更改。附件：1研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄2高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄3全國(guó)普通高等學(xué)校高職高