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1、X縣社會保險擴面征繳工作的調(diào)研報告縣社會保險擴面征繳工作的調(diào)研報告縣社會保險擴面征繳工作的調(diào)研報告網(wǎng)找文章到網(wǎng)今年6月份以來,縣勞動和社會保障局組成社會保險擴面征繳專班,深入全縣159家用工單位4897人進(jìn)行社會保險擴面征繳檢查,經(jīng)過100多天的努力,取得了階段性成效。一、主要做法一是廣泛宣傳發(fā)動。充分利用廣播、電臺、報刊、專欄等方式,通過宣傳勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章,營造全社會支持和參入社會保險擴面的良好氛圍。二是認(rèn)真擴面檢查。社會保險
2、擴面重點圍繞用工登記、勞動合同簽訂、社會保險申報繳納稽核、農(nóng)民工工資清欠和是否有使用童工等情況展開。通過查看憑證、會計報表情況,檢查用人單位社會保險登記、合同簽訂、申報核定等工作,督促他們按規(guī)定參加各類社會保險。與稅務(wù)、工商部門互通各類企業(yè)、個體工商戶的注冊登記和年檢情況,新增納稅企業(yè)和納稅人情況,養(yǎng)老保險參保和繳費情況,以增強監(jiān)管的主動性。針對靈活就業(yè)人員崗位分散和流動性大的實際情況,現(xiàn)場辦公,方便參保繳費。對縣外已參加養(yǎng)老保險的農(nóng)民
3、工,通過廣泛宣傳為他們接續(xù)養(yǎng)老保提供方便。同時,擴面工作還對機關(guān)事業(yè)單位,除公務(wù)員、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位職工參加醫(yī)療保險外,督促其他職工都要納入養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險范圍。三是依法督促整改。針對部分單位有經(jīng)濟能力為職工辦理社會保險,而單位負(fù)責(zé)人認(rèn)識上不足,導(dǎo)致社會保險擴面征繳工作進(jìn)展緩慢,擴面專班依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》和《湖北省社會保險費征繳暫行條例》有關(guān)規(guī)定,依法督促限期改正或強制納入民營企業(yè),情況更不好,他們常常是以
4、“今天老板不在,明天會計不在”為借口予以應(yīng)付。即使老板在也只談他的業(yè)務(wù),把執(zhí)法人員晾在一邊不理不睬,常使得執(zhí)法人員十分尷尬。(二)企業(yè)負(fù)責(zé)人法制意識不強。縣域經(jīng)濟民營化后,用人單位按照市場經(jīng)濟的模式運行,實行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧,有些用人單位負(fù)責(zé)人只注重經(jīng)濟效益,不重視維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。諸如,用工事前事后不辦理錄用備案手續(xù),不與職工簽訂勞動合同,不為職工繳納社會保險費等,管理上采取家長制、一言堂、老板一人說了算,勞動者誰提出合法要求,
5、誰就隨時會被辭退走人的可能。(三)漏報、瞞報繳費基數(shù)。在擴面中,許多單位未能真正做到工資收入與社會保險繳費基數(shù)的對應(yīng)關(guān)系,理解偏差較大。如縣金融某單位少報參報人數(shù)34人,少報繳費工資479548元,少繳失業(yè)保險14386.44元縣某事業(yè)單位截止目前還有42人未參加養(yǎng)老保險。還有的單位以現(xiàn)金形式發(fā)放的崗位營養(yǎng)費、保健費等,單位普遍認(rèn)為那是對職工的福利,應(yīng)作為福利費不計人社會保險繳費基數(shù),而社會保險定義的福利費應(yīng)是單位以實物形式發(fā)放的福利費
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