連你自己都開始質(zhì)疑自己工作的意義時

1、連你自己都開始質(zhì)疑自己工作的意義時連你自己都開始質(zhì)疑自己工作的意義時有一個在事業(yè)單位的朋友和我抱怨，生活無聊，工作無趣，每天一到單位，就是燒水掃地看報紙，每天實際工作的時間也就個把小時，天天淘寶刷得手酸，再這樣下去沒到50歲就提前進入退休期了。我問她，為什么不把多余的時間用來讀讀書如果讀課外書在單位太礙眼，用電腦學(xué)學(xué)編程，熟悉軟件也好，甚至多讀讀相關(guān)的政府公文，揣摩下寫作思路也可以為以后提升做準(zhǔn)備。她回答說，整個單位都在磨洋工，自己手握

2、滿滿的時間，卻提不起一絲興趣用在學(xué)習(xí)上。我才醒悟，人都是需要激勵的。學(xué)習(xí)改變命運的說法再響亮，短期內(nèi)看不到知識的用途，要想光憑熱愛去堅持學(xué)習(xí)仍然十分困難。不禁想起不少平時加班加點苦干的朋友，即使在地鐵回家的間隙，都想著撥出時間學(xué)點業(yè)務(wù)外的知識。只因為，真刀真槍的業(yè)務(wù)里，沒有事業(yè)單位的蔭庇，逆流而上，不進則退。這是一群鯰魚和一群圈養(yǎng)金魚之間的差別。只不過，有時候這群金魚所在的魚缸太大、太沉，水也太溫暖，他們看不見危機，以至于寧可一天天地沉

3、入水底，相信魚缸里的幻覺。互聯(lián)網(wǎng)時代，資訊的快速流動和生活的拖泥帶水，形時候，不是誰都可以抬起頭來，重新審視自己的工作和生活，認(rèn)清大事小事之分。如果有一天，如果你自己都開始質(zhì)疑自己所作所為的意義時，或許這真的宣告了你工作前景的黯淡。你為社會提供了什么價值你對客戶的服務(wù)，是否稱得上你的回報和享受的資源和最拼搏的同齡人相比，你的所做所為真的稱職嗎回國以后，一次為了幫公司申報資質(zhì)，跑了六次某政府部門，直到最后送了一箱禮物，辦公室的女主任，才開

4、始和顏悅色地讓流程順利進行。如果一個人的價值體現(xiàn)在這樣使用權(quán)力上，變現(xiàn)要靠這個，那這個系統(tǒng)難說健康，人的價值難說沒有被錯置。如果你的回報遠(yuǎn)高于等于你產(chǎn)生的邊際價值，那可能是因為壟斷、可能是因為價格粘性或社會組織調(diào)整的緩慢。如果是前者，帶來壟斷地位的往往是威權(quán)的作用，是龐大資產(chǎn)帶來的效益，而不是建立于個人的價值之上。請做好隨時被作為螺絲釘拋棄的準(zhǔn)備。如果是后者，社會的變化已經(jīng)在不斷提速，崩潰、重組隨時發(fā)生。更重要的是你要記得，自己是在和誰