xx醫(yī)院 “三亮三比三評”制度

1、XXXX醫(yī)院醫(yī)院“三亮三比三評三亮三比三評”制度制度根據(jù)《關于在窗口服務部門開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》及《關于在衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織和黨員中建立“三亮三比三評”制度的意見》，為深入持久地開展“三亮三比三評”工作，努力推進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，特制定本制度。一、工作要求各支部要按照“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評”的活動要求開展工作。強化服務意識，改進服務作風。堅持黨的根

2、本宗旨，牢固樹立群眾觀點，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上為了群眾。改進行風，寓管理于服務之中，切實糾正“庸、懶、散”現(xiàn)象，認真解決門難進、臉難看、事難辦和看病難、看病貴的問題。提升服務能力，增強服務效能。深入開展黨性教育和職業(yè)道德教育，加大政策法規(guī)、業(yè)務知識和崗位技能培訓力度，不斷提高黨員隊伍的職業(yè)道德水平和業(yè)務服務能力。解決突出問題，贏得群眾滿意。從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，努力滿足群眾合理需求，切實解決

3、群眾反映強烈的熱點、難點問題，努力提高群眾滿意度。整改；黨員互評要結(jié)合工作特點和崗位實際，相互鼓勵，取長補短；領導要廣泛征求意見，全面掌握情況，實事求是地肯定成績，指出問題和整改建議，指明努力方向，力求點出動力，評出實效。各支部、各科室要充分利用“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“共產(chǎn)黨員示范崗”、“黨員志愿者”、“青年文明號”、“芙蓉標兵崗”等平臺，結(jié)合科室特點不斷創(chuàng)新服務理念，改善服務態(tài)度，提升服務質(zhì)量，打造出群眾信任度高的優(yōu)質(zhì)服務品牌。三

4、、組織領導（一）強化組織領導。醫(yī)院成立領導小組，羅赤苗任組長，張國華任副組長，劉小勇、蔣德安、黃雅蓮、黃端陽、寧紹斌、鄧光明、肖玲為小組成員，下設辦公室，辦公室設在黨辦，楊芝蘭為辦公室主任，各支部書記為辦公室成員。各支部要高度重視，加強領導，明確支委責任，結(jié)合自身特點，采取多種形式開展工作，確?；顒尤〉脤嵭?。（二）突出示范引導。各支部要繼續(xù)每季度組織開展流動紅旗評選活動，精心培育、選樹活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，充分發(fā)揮評比活動的激勵、帶