淺析我國財務(wù)會計發(fā)展

1、財務(wù)會計發(fā)展黃海晶一、財務(wù)會計的概念財務(wù)會計指通過對企業(yè)已經(jīng)完成的資金運動情況的系統(tǒng)核算與監(jiān)督，為外部與企業(yè)有經(jīng)濟利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門提供企業(yè)的財務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟數(shù)據(jù)為主要目標(biāo)而進行的經(jīng)濟管理活動。財務(wù)會計既是現(xiàn)代企業(yè)的一項重要的基礎(chǔ)性丁作，又是現(xiàn)代企業(yè)管理的必要工作。二、財務(wù)會計的構(gòu)成因素1會計目標(biāo)。會計理論的研究對象是會計，因此，研究會計，首先就應(yīng)明確會計研究的目標(biāo)。會計的目標(biāo)是會計理論框架的重要組成部分。財

2、務(wù)會計的目標(biāo)是提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營活動方面的財務(wù)會計數(shù)據(jù)和相關(guān)信息，以供決策者進行經(jīng)濟決策。2會計假設(shè)。通過會計假設(shè)，能確定財務(wù)會計確認(rèn)和計量的前提條件，因此能構(gòu)造一個理想客體，以便撇開與當(dāng)前研究無關(guān)的內(nèi)容和干擾因素，使會計研究理想化。會計假設(shè)是會計原則、會計要素、會計實踐、會計方法、和會計檢驗的研究基礎(chǔ)。3會計原則。作為公共產(chǎn)品的財務(wù)會計信息應(yīng)當(dāng)科學(xué)、規(guī)范，如確定其應(yīng)具備的質(zhì)量特征和計量方式以及對其進行必要修正的彈性規(guī)定等。這就是要制定會

3、計原則，會計原則包括規(guī)定財務(wù)會計信息應(yīng)達到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使財務(wù)會計信息具有客觀性、相關(guān)性、可比性、一貫性、及時性、明晰性等。4會計要素。會計要素是指會計主體擁有資金在靜態(tài)下的財務(wù)狀況)和動態(tài)下的經(jīng)營成果類別和規(guī)模，會計要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、收入、所有者權(quán)益、利潤、費用成本等6大會計核算和披露的內(nèi)容。5會計方法。會計方法指對會計要素進行核算和披露的方法和程序，即采用什么方法對會計核算和披露的內(nèi)容進行數(shù)據(jù)采集、計算、歸集、分類、再分類、匯總、披

4、露，會計方法需要根據(jù)假設(shè)和會計原則，對會計要素內(nèi)容進行核算，以提供會計主體的符合質(zhì)量要求的財務(wù)會計信息。6會計實踐。會計實踐是將會計理論與會計實務(wù)相結(jié)合的過程。實務(wù)方面，就是建立和完善財務(wù)會計管理體制，包括組建會計機構(gòu)、配備會計人員、制定會計法規(guī)和會計政策等。理論方面，就是研究財務(wù)會計186管理體制的性質(zhì)和規(guī)律，探討會計制度的創(chuàng)新和會計政策的安排等。7會計檢驗。會計檢驗是指對財務(wù)會計理論體系的評價、測試和反饋的過程。如果運行的結(jié)果不能提

5、供財務(wù)會計信息、或提供的財務(wù)會計信息失真、失誤，則沒有能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)會計的目的。經(jīng)過會計檢驗，能夠提供財務(wù)會計的準(zhǔn)確信息。8會計環(huán)境。會計環(huán)境對會計的影響是全方面的，它既影響會計目的、會計假設(shè)、會計原則、會計要素、會計方法和會計檢驗等其他財務(wù)會計因素，又影響會計實踐及會計目標(biāo)的實現(xiàn)，甚至?xí)绊懹绊憰嬂碚撗芯勘旧怼Ｈ?、加強和?chuàng)新我國財務(wù)會計的必要性1時代要求我們進一步加強和創(chuàng)新我國財務(wù)會計。新的知識經(jīng)濟的到來給財務(wù)會計提出了嚴(yán)峻地挑戰(zhàn)，在

6、這個以知識為基礎(chǔ)的時代，我國經(jīng)濟是建立在知識和信息的生產(chǎn)、分配和應(yīng)用上的新型經(jīng)濟，經(jīng)濟的增長主要依賴技術(shù)的不斷創(chuàng)新，企業(yè)管理的重心也由實物資本轉(zhuǎn)向無形資本。這些變化，一方面為財務(wù)會計在管理領(lǐng)域的發(fā)展提出了新的要求和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，另一方面也為財務(wù)會計的發(fā)展開辟了廣闊的前景。2成為世界貿(mào)易組織的一員要求我們加強和創(chuàng)新我國財務(wù)會計。隨著我國加人WTO，會計市場進一步向全世界各國開放，這就要求財務(wù)會計的法規(guī)、準(zhǔn)則和管理體系等更加符合國際的要求和慣

7、例。如何建立既符合我國國情，同時又與國際財務(wù)會計慣例接軌的財務(wù)會計管理體系，就成為我國財務(wù)會計工作者亟待解決的問題。四、現(xiàn)階段我國財務(wù)會計的創(chuàng)新和加強的建議1建立新的與時代相應(yīng)的會計模式。會計模式的產(chǎn)生，必須依賴于特定的會計環(huán)境為前提的新經(jīng)濟時代的到來。會計環(huán)境的重大變化，使傳統(tǒng)的會計目標(biāo)的制定、會計程序與方法的選擇、信息質(zhì)量要采以及會計規(guī)模體系等許多方面都表現(xiàn)出了不適應(yīng)。2適應(yīng)需要，開拓視野，將人力資源會計納入財務(wù)會計系統(tǒng)。新經(jīng)濟時代

8、企業(yè)的勞動主體是智力勞動，而智力勞動的知識價值如何認(rèn)定、計量、記錄和報告，將成為新經(jīng)濟時代時務(wù)會計的重要內(nèi)容，同時，企萬方數(shù)據(jù)，、我祈我@財務(wù)公針絞尿黃海晶…、財務(wù)會計的概愈財務(wù)會計指通過對企業(yè)巳經(jīng)完成的資金運動情況的系統(tǒng)核算與監(jiān)督，為外部與企業(yè)有經(jīng)濟利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門提供企業(yè)的財務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟數(shù)據(jù)為主要目標(biāo)而進行的經(jīng)濟管理活動。財務(wù)會計既是現(xiàn)代企業(yè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作，又是現(xiàn)代企業(yè)管理的必要工作。二、財務(wù)

9、會計的構(gòu)成因素1.會計目標(biāo)。會計蹭論的研究對象是會計，因此，研究會計，首先就應(yīng)明確會計研究的目標(biāo)。會計的目標(biāo)是會計理論框架的重要組成部分。財務(wù)會計的目標(biāo)是提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營活動方酣的財務(wù)會計數(shù)據(jù)和相關(guān)信息，以供決策者進行經(jīng)濟決策。2.會計假設(shè)。通過會計假設(shè)，能確定財務(wù)會計確認(rèn)和計量的前提條件，陰此能構(gòu)造一個理想客體，以便撇開與當(dāng)前研究無關(guān)的內(nèi)容和干擾因素，使會計研究理想化。會計假設(shè)是會計原則、會計要素、會計實踐、會計方法、和會計檢驗的研究

10、基礎(chǔ)。3.會計原則。作為公共產(chǎn)品的財務(wù)會計信息應(yīng)當(dāng)科學(xué)、規(guī)范，如確定其應(yīng)具備的質(zhì)最特征和計最方式以及對其進行必要修正的彈性規(guī)定等。這就是離制定會計原則，會計原則包括規(guī)定財務(wù)會計信息應(yīng)達到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使財務(wù)會計倍息具有客觀性、相關(guān)性、可比性、一貫性、及時性、明晰性等。4.會計要素。會計要素是指會計主體擁有資金在靜態(tài)下的財務(wù)狀況)和動態(tài)下的經(jīng)營成果類別和規(guī)模，會計要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、收入、所有者權(quán)益、利潤、費用成本等6大會計核算和披露的內(nèi)密

11、。5.會計方法。會計方法指對會計耍索進行核算和披露的方法和程序，即采用什么方法對會計核算和披露的內(nèi)容進行數(shù)據(jù)采集、計算、歸集、分類、再分類、匯總、掖露，會計方法需要根據(jù)假設(shè)和合計原則，對會計要素內(nèi)容進行核算，以提供合計主體的符合質(zhì)量要求的財務(wù)會計信息。6.會計實踐。會計實踐是將會計理論與會計實務(wù)相結(jié)合的過程。實務(wù)方面，就是建立和完靜財務(wù)會計管理體制，包括組建會計機構(gòu)、配備會計人員、制定會計法規(guī)和會計政策等。蹭論方面，就是研究財務(wù)會汁18

12、6管理體制的性質(zhì)和規(guī)律，探討會計制度的創(chuàng)新和會計政策的安排等。7.會計檢驗。會計檢驗是指對財務(wù)會計理論體系的評價、測試和反饋的過程。如果運行的結(jié)果不能提供財務(wù)會計信息、或提供的財務(wù)會計信息失真、失誤，則段有能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)會計的目的。經(jīng)過會計檢驗，能夠提供財務(wù)會計的準(zhǔn)確信息。8.會計環(huán)境。會計環(huán)境對會汁的影響是全方闊的，它既影響會計目的、合計假設(shè)、會計原則、會計要素、會計方法和會計檢驗等其他財務(wù)會計因素，又影響會計實踐及會計目標(biāo)的實現(xiàn)，甚至

13、會影響影響會計理論研究本身。三、加強和創(chuàng)新我國財務(wù)會計的必要性1.時代要求我們進一步加強和創(chuàng)新我國財務(wù)會計。新的知識經(jīng)濟的到來給財務(wù)會計提出了嚴(yán)峻地挑戰(zhàn)，在這個以知識為慕礎(chǔ)的時代，我國經(jīng)濟是建立在知識和信息的生產(chǎn)、分配和應(yīng)用上的新型經(jīng)濟，經(jīng)濟的增長主要依賴技術(shù)的不晰創(chuàng)新，企業(yè)管理的童心也由實物資本轉(zhuǎn)向無形資本。這些變化，…方回為財務(wù)劊十在管理領(lǐng)域的發(fā)展提出了新的要求和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，另一方面也為財務(wù)會計的發(fā)展開辟了廣闊的前景。2.成為世界貿(mào)

14、易組織的一員要求我們加強和創(chuàng)新我國財務(wù)會計。隨著我罔加人WTO，會計市場進一步向全世界各國開放，這就要求財務(wù)會計的法規(guī)、準(zhǔn)則和管理體系等更加符合國際的要求和慣例。如何建立既符合我國罔情，同時又與國際財務(wù)會計慣例接軌的財務(wù)會計管理體系，就成為我國財務(wù)部十工作者亟待解決的問題。四、現(xiàn)階段我回財務(wù)會計的創(chuàng)新和加強的建議1.建立新的與時代相應(yīng)的會計模式。會計模式的產(chǎn)生，必須依賴于特定的合計環(huán)境為前提的新經(jīng)濟時代的到來。會計環(huán)境的重大變化，使傳統(tǒng)

15、的會計目標(biāo)的制定、會計程序與方法的選擇、信息質(zhì)量要采以及會計規(guī)模體系等許多方劇都表現(xiàn)出了不適應(yīng)。2.適應(yīng)需要，開拓視野，將人力資源會計納入財務(wù)會計系統(tǒng)。新經(jīng)濟時代企業(yè)的勞動主體是智力勞動，而智力勞動的知識價值如何認(rèn)定、計量、記錄和報告，將成為新經(jīng)濟時代時務(wù)會計的撞要內(nèi)容，同時，企關(guān)虧企業(yè)企業(yè)文化是于20世紀(jì)70年代末80年代初提出的，它人生觀和價值觀，從細(xì)節(jié)之處規(guī)范和引導(dǎo)員工的行為，源于美日比較管理學(xué)熱潮的興起。它由企業(yè)管理人員引讓員工

16、的良好形象成為企業(yè)形象的載體，才能使企業(yè)文導(dǎo)，全體員工共同參與，根據(jù)企業(yè)的特點、發(fā)展方向及環(huán)化建設(shè)落到實處，更是企業(yè)文化建設(shè)的重要取向。企業(yè)境變化的需要，通過塑造并傳播企業(yè)核心價值觀，更新經(jīng)營實踐也表明，樹立先進的經(jīng)營理念，實施明確地文并完善企業(yè)內(nèi)部的制度規(guī)范等手段來營造能夠提高企化發(fā)展規(guī)劃，注重員工隊伍素質(zhì)的提高，這些都能為展業(yè)績效、協(xié)調(diào)并推動企業(yè)戰(zhàn)略實施的文化氛圍的活動?，F(xiàn)良好的企業(yè)的形象奠定基礎(chǔ)，將企業(yè)發(fā)展引向良性發(fā)企業(yè)文化有廣義

17、和狹義之分。廣義的企業(yè)文化指企業(yè)在展的軌道。經(jīng)營過程中所創(chuàng)造的具有自身特色的物質(zhì)和精神財富二、企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力的總和，即企業(yè)物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文企業(yè)競爭力是能確保企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的能力，化的總和。狹義的企業(yè)文化指以企業(yè)價值觀為核心的企這就要求要有比其競爭對手更強的資源優(yōu)化配置能力，業(yè)意識形態(tài)。也就是必須要有更強的企業(yè)核心競爭力。一、企業(yè)文化建設(shè)的意義1企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的核心要素1企業(yè)文化建設(shè)能強化企業(yè)競

18、爭力企業(yè)競爭力可分為產(chǎn)品層、制度層和核心層三個層企業(yè)文化建設(shè)就是要在企業(yè)的市場實踐中逐步樹面。企業(yè)核心層是以企業(yè)理念、企業(yè)價值觀為核心的企業(yè)立并形成企業(yè)正確的價值觀念、獨特的企業(yè)精神及合理文化、包括了企業(yè)形象、創(chuàng)新能力和長遠的發(fā)展目標(biāo)等。的經(jīng)營之道，從而展示企業(yè)成功的管理風(fēng)格和良好的經(jīng)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已從產(chǎn)品平臺的競爭轉(zhuǎn)向了深層營業(yè)績。通過優(yōu)秀企業(yè)文化的打造，可促使企業(yè)保持優(yōu)次的理念平臺的競爭。技術(shù)是可以學(xué)習(xí)掌握的，規(guī)章制勢，形成特色，優(yōu)

19、化管理和持續(xù)發(fā)展，同時與企業(yè)的經(jīng)營度也是可以照搬照抄的，但是企業(yè)員工內(nèi)在追求的企業(yè)活動相得益彰，有利于企業(yè)形成強大的核心競爭力。文化卻是很難移植和模仿的。企業(yè)只有以其獨特的文化2企業(yè)文化建設(shè)能提高企業(yè)員工素質(zhì)來提升競爭力，才能使企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展，達到較高企業(yè)文化建設(shè)可使員工樹立起共同的價值觀念和的發(fā)展層次。因此，以企業(yè)理念為核心的企業(yè)文化才是行為規(guī)范，有助于形成相互理解、相互尊重和相互支持最終意義上的核心競爭力。的內(nèi)部人際關(guān)系，帶動員

20、工在企業(yè)建設(shè)活動中充分發(fā)揮2企業(yè)文化促進企業(yè)核心競爭力的生成其積極性和創(chuàng)造性，促進員工素質(zhì)的提高與完善。因此，企業(yè)文化是員工所信奉的價值理念，是企業(yè)活力的通過企業(yè)文化建設(shè)營造良好的企業(yè)文化氛圍，提高員工內(nèi)在源泉。因為企業(yè)的最終活力來自于人的積極性，而的主人翁意識，將企業(yè)與員工結(jié)合成一個利益共同體，人的積極性的調(diào)動則受到人的價值觀的制約，所以企業(yè)產(chǎn)生強大的凝聚力和向心力，可讓企業(yè)培養(yǎng)出具有較強文化建設(shè)是實現(xiàn)以人為本管理理念的動力，對整個企

21、業(yè)的集體主義觀念的員工隊伍，促進企業(yè)員工為企業(yè)的發(fā)的管理具有導(dǎo)向作用，關(guān)系到企業(yè)競爭力的生成。企業(yè)展而貢獻出他們的最大潛力。文化是企業(yè)在長期經(jīng)營實踐中形成的，通常滲透著企業(yè)3企業(yè)文化建設(shè)能塑造良好企業(yè)形象決策者，特別是企業(yè)初創(chuàng)者的許多個人特質(zhì)，在此基礎(chǔ)通過開展企業(yè)文化建設(shè)，積極引導(dǎo)員工樹立正確的上逐漸形成的文化體系，是難以模仿和復(fù)制的，會形成斗■一—一—十一一。——卜———卜——卜—卜—●—卜—‘‘卜業(yè)知識資本的空間和時間范圍要比財務(wù)資

22、本寬得多。資產(chǎn)向無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)變，從財務(wù)資源向知識資源轉(zhuǎn)變。適應(yīng)新要求，就要開拓視野，把智力資本納入核算范4提升會計人員綜合素質(zhì)。全面提升會計人員的圍，使人力資源會計成為財務(wù)會計的重要分枝。綜合素質(zhì)也是加強財務(wù)會計創(chuàng)新的重要手段。對于3改革傳統(tǒng)的計量方法，使會計計量方法向多元國家而言，一方面應(yīng)該建立財務(wù)人員的繼續(xù)教育體化發(fā)展。傳統(tǒng)的會計計量，是用貨幣計量表示。但貨系，通過有效的教學(xué)手段對財會人員進行適時的知識幣計量單位的價值受多種因素的影響

23、是不穩(wěn)定的。更新；另一方面，要嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》關(guān)于財會人員用變動著的貨幣計量得出的會計信息實際是不真實在職培訓(xùn)的規(guī)定，強制財會人員接受繼續(xù)教育。的，而且新經(jīng)濟時代財務(wù)會計計量的重點，要從有形(作者單位：西南財經(jīng)大學(xué))187萬方數(shù)據(jù)系奪公此~化建議份思考李靜企業(yè)文化是于20世紀(jì)70年代末80年代初提出的，它糠于榮日比較管理學(xué)熱潮的興起。它由企業(yè)管理人員引導(dǎo)，全體員工共同參與，根據(jù)企業(yè)的特點、發(fā)展方向及環(huán)境變化的需要，通過細(xì)造并傳播企業(yè)核

24、心價值觀，更新并完善企業(yè)內(nèi)部的制度規(guī)范等手段來營造能夠提商企業(yè)績放、協(xié)調(diào)井椎動企業(yè)戰(zhàn)略實施的文化氛圍的活動。企業(yè)文化有廣義相狹義之分。廣義的企業(yè)文化指企業(yè)在經(jīng)營過程中所創(chuàng)造的具有自身特色的物質(zhì)和精神財富的總和，即企業(yè)物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化的總和。挾義的企業(yè)文化指以企業(yè)價值觀為核心的企業(yè)意識形態(tài)。一、企業(yè)文化建設(shè)的意義1.企業(yè)文化建設(shè)能強化企業(yè)競爭力企業(yè)文化建設(shè)就是要在企業(yè)的市場實踐中逐步樹立并形成企業(yè)正確的價值觀念、損特

25、的企業(yè)精神及合理的經(jīng)營之道，從而展示企業(yè)成功的管理風(fēng)格和良好的經(jīng)營業(yè)績。通過優(yōu)秀企業(yè)文化的打造，可促使企業(yè)保持優(yōu)勢，形成特色，優(yōu)化管理和持續(xù)發(fā)展，同時句企業(yè)的經(jīng)營描動相得益彰，有利于企業(yè)形成強大的核心競爭力。2企業(yè)文化建設(shè)能提高企業(yè)員工素質(zhì)企業(yè)文化建設(shè)可使員工樹立起共間的價值觀念和行為規(guī)范，有助于形成相互理解、相互尊重和相互支持的內(nèi)部人際關(guān)系，帶動員工在企業(yè)建設(shè)活動中充分發(fā)揮其職極性和創(chuàng)造性，促進員工素質(zhì)的提高與完善。因此，通過企業(yè)文化

26、建設(shè)營造良好的企業(yè)文化氛圍，提高員工的主人翁意識，將企業(yè)與員工結(jié)合成一個利茄共間體，產(chǎn)生強大的凝聚力和向心力，可讓企業(yè)培養(yǎng)出具有較強的集體主義觀念的員工隊伍，促進企業(yè)員工為企業(yè)的發(fā)展而貢獻出他們的最大潛力。3企業(yè)文化建設(shè)能黯造良好企業(yè)形象通過開展企業(yè)文化建設(shè)，積極引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和價值觀，從細(xì)節(jié)之處規(guī)范和引導(dǎo)員工的行為，讓員工的良好形象成為企業(yè)形象的載體，才能使企業(yè)文化建設(shè)落到實處，更是企業(yè)文化建設(shè)的重要要取向。企業(yè)經(jīng)營實踐也表

27、明，樹立先進的經(jīng)常理念，實施明確地文化發(fā)展規(guī)劃，注重員工隊伍索質(zhì)的提高，這些都能為展現(xiàn)良好的企業(yè)的形象費定基礎(chǔ)，將企業(yè)發(fā)雕引向良性發(fā)展的軌道。二、企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力企業(yè)競爭力是能確保企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)騰的能力，這就贅求要有比其競爭對手更強的資源優(yōu)化配置能力，也就是必須要有更強的企業(yè)核心竟?fàn)幜Α?.企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的核心要素企業(yè)競爭力可分為產(chǎn)品展、制度展和核心層三個層面。企業(yè)核心層是以企業(yè)理念、企業(yè)價值觀為核心的企業(yè)文化、包括

28、了企業(yè)形象、創(chuàng)新能力和長遠的發(fā)展目標(biāo)等?，F(xiàn)代企業(yè)的寬爭已從產(chǎn)品平臺的競爭轉(zhuǎn)向了深層次的理念平俞的競爭。技術(shù)是可以學(xué)習(xí)掌據(jù)的，規(guī)章制度也是可以照搬照抄的，但是企業(yè)員工內(nèi)在追求的企業(yè)文化卻是很難移植和模仿的。企業(yè)只有以其獨特的文化來提升竟?fàn)幜Γ拍苁蛊髽I(yè)持續(xù)健康地發(fā)展，達到較高的發(fā)腰鹿次。因此，以企業(yè)理念為核心的企業(yè)文化才是最終意義上的核心競爭力。2.企業(yè)文化促進企業(yè)核心競爭力的生成企業(yè)文化是員工所倍奉的價值2思念，是企業(yè)活力的內(nèi)在瀕泉。因

29、為企業(yè)的最終活力來自于人的積極性，而人的積極性的調(diào)動則受到人的價值觀的制約，所以企業(yè)文化建設(shè)是實現(xiàn)以人為本管理理念的動力，對整個企業(yè)的管理具有導(dǎo)向作用，關(guān)系到企業(yè)竟?fàn)幜Φ纳?。企業(yè)文化是企業(yè)在長期經(jīng)營實踐中形成的，通常滲透著企業(yè)決策者，特別是企業(yè)初創(chuàng)者的許多個人特質(zhì)，在此摹礎(chǔ)上逐漸形成的文化體系，是難以模仿和復(fù)制的，會形成→→葉斗葉葉墜叫蜘葉叫→叫ω吟→葉叫→→→叫田叫四.業(yè)知識資本的空間和時間植圍要比財務(wù)資本寬得多。適應(yīng)新要求，就要開

30、拓視野，把智力資本納入核算戒圍，使人力資源會計成為財務(wù)會計的最要分枝。3.改革傳統(tǒng)的計量方法，便會計計量方法向多元化發(fā)展。傳統(tǒng)的會計計簸，是用貨幣計量表示。但貨幣計量單位的價值受多種因素的影響是不穩(wěn)定的o用變動者的貨幣計最得出的合計信息實際是不真實的，而且新經(jīng)濟時代財務(wù)會計計量的重點，要從有形資產(chǎn)向無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)變，從財務(wù)資源向知識資源轉(zhuǎn)變。4.揣升會計人員綜合素質(zhì)。全面提升會葉人員的綜合素質(zhì)也是加強財務(wù)會計創(chuàng)新的草要手段。對于回家而畝，一