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文檔簡(jiǎn)介
1、●金融研究《經(jīng)濟(jì)師》2004年第7期————一—————————————————————一——————————————————————————————————一——一——————————————————一————博弈競(jìng)爭(zhēng)與我國3芝兄銀行爭(zhēng)力提升的分析摘要:文章指出,商業(yè)銀行在博弈競(jìng)爭(zhēng)中應(yīng)通過改變觀念、采取與對(duì)手雙贏的競(jìng)爭(zhēng)方式以提高營銷管理能力;通過專注策略。重視產(chǎn)品的開發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新、培育價(jià)值鏈管理創(chuàng)新能力來提高可持續(xù)發(fā)展能力。關(guān)鍵詞:博
2、弈論競(jìng)爭(zhēng)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力中圖分類號(hào):礴32文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1004—491412004)07~218—02一、競(jìng)爭(zhēng)和核厶能力影響銀行競(jìng)爭(zhēng)力商業(yè)銀行是經(jīng)營貨幣和提供相關(guān)服務(wù)的金融企業(yè),對(duì)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力的理解可以從企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的分析開始。如邁克爾E波特認(rèn)為:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),是指一個(gè)公司在產(chǎn)業(yè)內(nèi)所處的優(yōu)勢(shì)位置。世界經(jīng)濟(jì)論壇(wEF)1994年《國際競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》指出企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是:一個(gè)公司在世界市場(chǎng)上均衡地生產(chǎn)出比其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更多的財(cái)富。日本東京
3、大學(xué)教授藤本隆宏認(rèn)為,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力可以從三個(gè)層次來考察:靜態(tài)的能力、改善的能力、進(jìn)化的能力。靜態(tài)能力是指實(shí)際上企業(yè)已經(jīng)達(dá)到的競(jìng)爭(zhēng)力水平;改善能力是指不斷地維持和提高競(jìng)爭(zhēng)力的能力;進(jìn)化能力是指建立前兩者能力的能力。我國學(xué)者金碚認(rèn)為:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是指,在競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)中,一個(gè)企業(yè)所具有的能夠持續(xù)地比其他企業(yè)更有效地向市場(chǎng)(消費(fèi)者,包括生產(chǎn)性消費(fèi)者)提供產(chǎn)品或服務(wù),并獲得贏利和自身發(fā)展的綜合素質(zhì)。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者馮哈耶克在《作為一種發(fā)現(xiàn)過程的競(jìng)爭(zhēng)
4、》中指出“顯而易見,無論是在體育賽事或各種考試中,還是在政府合同決標(biāo)或詩歌大獎(jiǎng)賽中,如果我們事先就明確知道誰會(huì)表現(xiàn)最佳,那么再安排競(jìng)爭(zhēng)也毫無意義可言了。我建議把競(jìng)爭(zhēng)視作是發(fā)現(xiàn)某些事實(shí)的一種過程,因?yàn)椴辉V諸競(jìng)爭(zhēng)這種過程,這些事實(shí)就不會(huì)為任何人所知道,或者至少不會(huì)為人們所利用”??傊?,競(jìng)爭(zhēng)是一種發(fā)現(xiàn)過程,沒有競(jìng)爭(zhēng)就沒有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,因?yàn)楫?dāng)顧客選擇的機(jī)會(huì)很少,或?qū)τ谶x擇的產(chǎn)品獲得的信息不充分、不真實(shí)時(shí),也談不上企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。顧客所擁有的信息僅包括
5、企業(yè)的外顯競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中顯現(xiàn)出的滿足市場(chǎng)需求、爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額的表現(xiàn)力,是競(jìng)爭(zhēng)力最贏接的體現(xiàn);而企業(yè)內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)力是實(shí)力和潛力的綜合,體現(xiàn)在企業(yè)各方面的能力、資源及配置,以及企業(yè)制度、文化,這是外顯競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)保持的基礎(chǔ),是顧客未知的;企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是在顧客等前面表現(xiàn)出來的一種信息,當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境不規(guī)范不完善時(shí),這種信息也不真實(shí),影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。在短期,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力來自于產(chǎn)品的價(jià)格績(jī)效的貢獻(xiàn)。而在長(zhǎng)期,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的真正來源,在于企業(yè)能鞏固
6、企業(yè)整體的技術(shù)和生產(chǎn)技能,并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)單個(gè)業(yè)務(wù)單元,快速適應(yīng)不斷變化的環(huán)境的綜合管理能力,這里的技術(shù)不是一般意義上的科學(xué)技術(shù),它既包括科學(xué)技術(shù),又包括管理、組織以及營銷等方面的技能,是以一定方式結(jié)合在一起的技術(shù)群體。對(duì)此,海默和帕拉德在1990年提出了核心能力的概念,將核心能力定義為各種技術(shù)和生產(chǎn)技能的組合,它貫穿于公司的金字塔式的產(chǎn)品線即生產(chǎn)過程中。核心能力可以成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力中最具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性和決定性影響的內(nèi)在因素,通常存在于競(jìng)爭(zhēng)力的
7、最里層。企業(yè)的核心能力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力在企業(yè)發(fā)展中可能會(huì)有共同的表現(xiàn):即能夠持續(xù)地比其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更好、更有效率地向市場(chǎng)提供產(chǎn)品或服務(wù),并獲得經(jīng)濟(jì)收益;但競(jìng)爭(zhēng)力因素更加廣泛,而核心能力因素則是非常集中的。優(yōu)秀企業(yè)核心能力的精髓是其核心理念,它體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營管理和發(fā)展的整個(gè)過程中,滲透到企業(yè)機(jī)體的各個(gè)部分和環(huán)節(jié),對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期生存和發(fā)展具有深刻的影響。企業(yè)文化是個(gè)企業(yè)的靈魂,是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過程中逐步積累形成的,是企業(yè)發(fā)展的源泉,是任何其他企業(yè)無
8、法模仿的,它具有獨(dú)一218一●劉曉斌特性和排它性,從這個(gè)意義上來講企業(yè)文化具有核心能力的個(gè)性特征,但并不具備核心能力的全部特征。當(dāng)今世界企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)不再局限于單純的技術(shù)層面,也不僅僅是核心能力本身的競(jìng)爭(zhēng),而是企業(yè)文化、核心能力等多維復(fù)合態(tài)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)。依據(jù)日本東京大學(xué)教授藤本隆宏的看法,商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力是銀行客戶認(rèn)可接受的較其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在服務(wù)價(jià)格、質(zhì)量等方面的比較優(yōu)勢(shì),為持續(xù)保持此優(yōu)勢(shì)企業(yè)必須具有獨(dú)特的核心能力。二、博弈論改變?nèi)藗儗?duì)競(jìng)爭(zhēng)的看法納
9、什等三位經(jīng)濟(jì)學(xué)家因?yàn)樵诓┺恼撗芯康慕艹鲐暙I(xiàn)榮獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng),這促使博弈論廣泛而深遠(yuǎn)地改變著經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)學(xué)科的思維方式。在與對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)中,如果運(yùn)用博弈論的思想,能洞察到競(jìng)爭(zhēng)中更深層的東西,為自己創(chuàng)造及分得最大的市場(chǎng)利益。由經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)斯密所創(chuàng)建的古典的完全競(jìng)爭(zhēng)理論,描述的僅僅是競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果而并非競(jìng)爭(zhēng)行為。更多有趣而又重要的競(jìng)爭(zhēng)行為被形容為“無形的手”,總結(jié)在一個(gè)參數(shù)(價(jià)格)里。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者馮哈耶克指出“我建議把競(jìng)爭(zhēng)視作是發(fā)現(xiàn)某些事
10、實(shí)的一種過程,因?yàn)椴辉V諸競(jìng)爭(zhēng)這種過程,這些事實(shí)就不會(huì)為任何人所知道,或者至少不會(huì)為人們所利用”。一個(gè)完全競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)下的廠商,根本不必在意同行業(yè)其他廠商的活動(dòng),而只是市場(chǎng)價(jià)格的被動(dòng)接受者,沒有任何“斗爭(zhēng)”存在。而嶄新的博弈理論認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)是在不確定條件下的一系列戰(zhàn)略決策,強(qiáng)調(diào)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的人的主觀能動(dòng)性,完全克服了古典經(jīng)濟(jì)理論回避競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)的根本缺陷。博弈論作為一種研究主體行為的相互作用及均衡狀態(tài)的方法,可以幫助企業(yè)在極具風(fēng)險(xiǎn)的開放競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,
11、更透徹地分析競(jìng)爭(zhēng)者、顧客、供應(yīng)商的決策行為,以指導(dǎo)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)策略。在競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)用中,博弈論提供了如下定律:任何作用力都會(huì)引起反作用力。但與牛頓的第三運(yùn)動(dòng)定律不同,這種反作用力并非力量相等且方向相反。為了分析對(duì)手如何對(duì)你的舉動(dòng)作出反應(yīng),你必須對(duì)博弈進(jìn)行展望,然后逆向推理,弄清現(xiàn)在的哪個(gè)行動(dòng)能使你達(dá)到自己期望的目標(biāo)。博弈論還提供了定律:你從博弈中獲得的不會(huì)比你帶來的多。在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,某個(gè)參與者能給博弈帶來什么呢要找到答案,可以看~下每個(gè)參與者參
12、與其中時(shí)所創(chuàng)造的價(jià)值,然后將其中一個(gè)參與者剔除出去,看看其他參與者所創(chuàng)造的價(jià)值有多少。它們的差別就是你除去的那個(gè)人所刨造的“附加值”。在隨心所欲的相互影響中,你拿走的不會(huì)超過你帶來的價(jià)值。在這兩個(gè)定律中隱含韻是一種觀念上的轉(zhuǎn)變。許多人習(xí)慣以自我為中心來看待博弈競(jìng)爭(zhēng),他們只關(guān)心自己在博弈競(jìng)爭(zhēng)中的地位。博弈論的主要觀念在于關(guān)注他人的價(jià)值。要展望未來和逆向推理,你就要將自己置于其他對(duì)手的位置進(jìn)行考慮。要估計(jì)你的附加值,你就要問閱自己能為其他參
13、與者帶來什么,而不是其他參與者能為你帶來什么。三、在博弈競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力1提高營銷能力。一是改變觀念:由4P8G到4Cs。4Cs是把產(chǎn)品先擱到一邊,加緊研究消費(fèi)者的需要與欲求,不要再賣你所能創(chuàng)造的產(chǎn)品。4cs是把產(chǎn)品先擱到一邊,加緊研究消費(fèi)者的需要與欲求,不要再賣你所能制造的產(chǎn)品,要賣消費(fèi)者所確定想購買的產(chǎn)品;暫時(shí)忘掉定價(jià)策略,快去了解消費(fèi)者要滿足其需要與欲求所須付出的成本;忘掉通路策略,應(yīng)當(dāng)思考如何給消費(fèi)者方便以購得商品;最后
14、,請(qǐng)忘掉促銷,正確的詞匯是溝通。市場(chǎng)營銷大師菲利醬科特勒說過:“你必須比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更理解顧客的需求,還必須比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更好地運(yùn)用這種理解來滿足顧客的需求;你要竭力做好日常管理工作,以便向顧客提供最好的服務(wù)。”博弈論隱禽的是一種觀念上的轉(zhuǎn)變;改變以自我為中心來看待博弈競(jìng)爭(zhēng),不能只關(guān)心自己在博奔競(jìng)爭(zhēng)中的地位,關(guān)注他人的價(jià)值。要估計(jì)自己能為其他參與者帶來什么,而不是其他參與者能為你帶來什么。所以在商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)中需要注意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、顧客等參與人的需求
15、,及應(yīng)該如何滿足它們的需求。二是采取與對(duì)手雙贏的競(jìng)爭(zhēng)方式。上世紀(jì)90年代初的美國汽車市場(chǎng)及1996年前后的中國彩電市場(chǎng)的價(jià)格大戰(zhàn)從博弈論的觀點(diǎn)上看,這只是一種毀滅性的惡性局面,長(zhǎng)期而言對(duì)大家都是不利的,因?yàn)橥袠I(yè)也會(huì)跟隨降價(jià),其結(jié)果只能是一切恢復(fù)原狀,但價(jià)格更低了,所有對(duì)手的處境更壞了。為了擺脫汽車市場(chǎng)的惡性循環(huán)的價(jià)格(下轉(zhuǎn)第220頁)萬方數(shù)據(jù).金融研究博弈競(jìng)爭(zhēng)與我國銀行《經(jīng)濟(jì)師2004年第7期特性和排它性,從這個(gè)意義上來講企業(yè)文化具有
16、核心能力的個(gè)性特征,但并不具備核心能力的全部特征。當(dāng)今世界企業(yè)闊的競(jìng)爭(zhēng)不再局限于單純的技術(shù)層面,也不僅僅是核心能力本身競(jìng)爭(zhēng)力提升的分析的競(jìng)爭(zhēng),而是企業(yè)文化、核心能力等多維復(fù)合態(tài)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)。依據(jù)日本東京大學(xué)教授藤本隆宏的看法,商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力是銀行客戶認(rèn)可接受的較其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在服務(wù)價(jià)格、質(zhì)量等方面的比較摘蔓:文章指出.商業(yè)銀行在博弈競(jìng)爭(zhēng)中應(yīng)通過改變觀念、采取與對(duì)手~贏的競(jìng)爭(zhēng)方式以提高營銷管理能力通過專注策略,重視產(chǎn)品的開發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新、培育價(jià)值鈍
17、管理創(chuàng)新能力未提高可持續(xù)發(fā)展能力。關(guān)鍵詡:博弈論競(jìng)爭(zhēng)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力中圖分類號(hào):F832文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1∞4盧4914(2∞4)07噸21802一、競(jìng)爭(zhēng)和核心能力影響銀行競(jìng)爭(zhēng)力商業(yè)銀行是經(jīng)營貨幣和提供相關(guān)服務(wù)的金融企業(yè),對(duì)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力的理解可以從企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的分析開始。如邁克爾E波特認(rèn)為:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),是指一個(gè)公司在產(chǎn)業(yè)內(nèi)所處的優(yōu)勢(shì)位置。世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)1994年《國際競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》指出企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是:一個(gè)公司在世界市場(chǎng)上均衡
18、地生產(chǎn)出比其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更多的財(cái)富。日本東京大學(xué)教授藤本隆宏認(rèn)為,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力可以從三個(gè)層次來考察:靜態(tài)的能力、改善的能力、進(jìn)化的能力。靜態(tài)能力是指實(shí)際上企業(yè)已經(jīng)達(dá)到的競(jìng)爭(zhēng)力水平改善能力是指不斷地維持和提高競(jìng)爭(zhēng)力的能力進(jìn)化能力是指建立前兩者能力的能力。我國學(xué)者金暗認(rèn)為:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是指,在競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)中,一個(gè)企業(yè)所具有的能夠持續(xù)地比其他企業(yè)更有效地向市場(chǎng)(消費(fèi)者,包括生產(chǎn)性消費(fèi)者)提供產(chǎn)品或服務(wù),并獲得贏利和自身發(fā)展的綜合素質(zhì)。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得
19、者馮哈耶克在《作為一種發(fā)現(xiàn)過程的競(jìng)爭(zhēng)》中指出“顯而易見,無論是在體育賽事或各種考試中,還是在政府合同決標(biāo)或詩歌大獎(jiǎng)賽中,如果我們事先就明確知道誰會(huì)表現(xiàn)最佳,那么再安排競(jìng)爭(zhēng)也毫無意義可言了?!?.我建議把競(jìng)爭(zhēng)視作是發(fā)現(xiàn)某些事實(shí)的→種過程,因?yàn)椴辉V諸競(jìng)爭(zhēng)這種過程,這些事實(shí)就不會(huì)為任何人所知道,或者至少不會(huì)為人們所利用“??傊?,競(jìng)爭(zhēng)是一種發(fā)現(xiàn)過程,沒有競(jìng)爭(zhēng)就沒有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,因?yàn)楫?dāng)顧客選擇的機(jī)會(huì)很少,或?qū)τ谶x擇的產(chǎn)品獲得的信息不充分、不真實(shí)時(shí),
20、也談不上企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。顧客所擁有的信息僅包括企業(yè)的外顯競(jìng)爭(zhēng)力.是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中顯現(xiàn)出的滿足市場(chǎng)需求、爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額的表現(xiàn)力,是競(jìng)爭(zhēng)力最直接的體現(xiàn)而企業(yè)內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)力是實(shí)力和潛力的綜合,體現(xiàn)在企業(yè)各方面的能力、資源及配置,以及企業(yè)制度、文化,這是外顯競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)保持的基礎(chǔ),是顧客未知的:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是在顧客等前面表現(xiàn)出來的一種信息,當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)繞不規(guī)范不完善時(shí),這種信息也不真實(shí),影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。在短期,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力來自于產(chǎn)品的價(jià)格績(jī)效的貢獻(xiàn)。而在
21、長(zhǎng)期,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的真正來源,在于企業(yè)能鞏固企業(yè)整體的技術(shù)和生產(chǎn)技能,并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)單個(gè)業(yè)務(wù)單元,快速適應(yīng)不斷變化的環(huán)境的綜合管理能力,這里的技術(shù)不是一般意義上的科學(xué)技術(shù),它既包括科學(xué)技術(shù),又包括管理、組織以及營銷等方面的技能,是以一定方式結(jié)合在一起的技術(shù)群體。對(duì)此,海默和帕拉德在1990年提出了核心能力的概念,將核心能力定義為各種技術(shù)和生產(chǎn)技能的組合,它貫穿于公司的金字塔式的產(chǎn)品線即生產(chǎn)過程中。核心能力可以成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力中最具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性和
22、決定性影響的內(nèi)在因素,通常存在于競(jìng)爭(zhēng)力的最里層。企業(yè)的核心能力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力在企業(yè)發(fā)展中可能會(huì)有共同的表現(xiàn):即能夠持續(xù)地比其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更好、更有效率地向市場(chǎng)提供產(chǎn)品或服務(wù).并獲得經(jīng)濟(jì)收益但競(jìng)爭(zhēng)力因素更加廣泛,而在衷心能力因素則是非常集中的。優(yōu)秀企業(yè)核心能力的精髓是其核心理念,古體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營管理和發(fā)展的整個(gè)過程中,滲透到企業(yè)機(jī)體的各個(gè)部分和環(huán)節(jié),對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期生存和發(fā)展具有深刻的影響。企業(yè)文化是→個(gè)企業(yè)的靈魂,是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過程中逐步積累
23、形成的.是企業(yè)發(fā)展的源泉,是任何其他企業(yè)無法模仿的,它具有獨(dú)218一優(yōu)勢(shì),為持續(xù)保持此優(yōu)勢(shì)企業(yè)必須具有獨(dú)特的.劉曉斌核心能力。二、博霧論改變?nèi)藗儗?duì)競(jìng)爭(zhēng)的看法納什等三位經(jīng)濟(jì)學(xué)家因?yàn)樵诓┺恼撗芯康慕艹鲐暙I(xiàn)榮獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng),這促使博弈論廣泛而深遠(yuǎn)地改變著經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)學(xué)科的思維方式。在與對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)中,如果運(yùn)用博弈論的思想,能洞察到競(jìng)爭(zhēng)中更深層的東商,為自己創(chuàng)造及分得最大的市場(chǎng)利益。由經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)斯密所創(chuàng)建的古典的完全競(jìng)爭(zhēng)理論,描述的僅僅是競(jìng)爭(zhēng)
24、的結(jié)果而并非競(jìng)爭(zhēng)行為。更多有趣而又重要的競(jìng)爭(zhēng)行為被形容為“無形的子總結(jié)在一個(gè)參數(shù)(價(jià)格)望。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者馮哈耶克指出“我建議把競(jìng)爭(zhēng)視作是發(fā)現(xiàn)某些事實(shí)的一種過程,因?yàn)椴辉V諸競(jìng)爭(zhēng)這種過程,這些事實(shí)就不會(huì)為任何人所知道,或者至少不會(huì)為人們所利用“。一個(gè)完全競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)下的廠商,根本不必在意同行業(yè)其他廠商的活動(dòng),而只是市場(chǎng)價(jià)格的被動(dòng)接受者,沒有任何“斗爭(zhēng)“存在。而嶄新的博弈理論認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)是在不確定條件下的一系列戰(zhàn)略決策,強(qiáng)調(diào)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的人
25、的主觀能動(dòng)性,完全克服了古典經(jīng)濟(jì)理論回避競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)的根本缺陷。博弈論作為一種研究主體行為的相互作用及均衡狀態(tài)的方法,可以幫助企業(yè)在極具風(fēng)險(xiǎn)的開放競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,更透徹地分析競(jìng)爭(zhēng)者、顧客、供應(yīng)商的決策行為,以指導(dǎo)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)策略。在競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)用中,博弈論提供了如下定律:任何作用力都會(huì)引起反作用力。但與牛頓的第三運(yùn)動(dòng)定律不同,這種反作用力并非力量相等旦方向相反。為了分析對(duì)手如何對(duì)你的舉動(dòng)作出反應(yīng),你必須對(duì)傅奔進(jìn)行展望,然后逆向推理,弄清現(xiàn)在的哪個(gè)行動(dòng)能
26、使你達(dá)到自己期望的目標(biāo)。博弈論還提供了定律:你從博弈中獲得的不會(huì)比你帶來的多。在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,某個(gè)參與者能給博弈帶來什么呢要找到答案,可以看一下每個(gè)參與者參與其中時(shí)所創(chuàng)造的價(jià)值,然后將其中一個(gè)參與者剔除出去,看看其他參與者所創(chuàng)造的價(jià)值有多少。它們的差別就是你除去的那個(gè)人所創(chuàng)造的“附加值“。在隨心所欲的相互影響中,你拿走的不會(huì)超過你帶來的價(jià)值。在這兩個(gè)定律中隱含的是一種觀念上的轉(zhuǎn)變。許多人習(xí)慣以自我為中心來看待博弈競(jìng)爭(zhēng),他們只關(guān)心自己在博弈
27、競(jìng)爭(zhēng)中的地位。博弈論的主要觀念在于關(guān)注他人的價(jià)值。要展望未來和逆向推理,你就要將自己置于其他對(duì)手的位置進(jìn)行考慮。要估計(jì)你的附加值,你就要問問自己能為其他參與者帶來什么,而不是其他參與者能為你帶來什么。三、在博奔競(jìng)爭(zhēng)中捕強(qiáng)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力1.提高營銷能力。一是改變觀念:由4PsG到4Cso4Cs是把產(chǎn)品先擱到一邊,加緊研究消費(fèi)者的常要與欲求,不要再賣你所能創(chuàng)造的產(chǎn)品。4Cs是把產(chǎn)品先擱到一邊,加緊研究消費(fèi)者的需要與欲求,不要再賣你所能制造的
28、產(chǎn)品,要賣消費(fèi)者所確定想購買的產(chǎn)品:暫時(shí)忘掉定價(jià)策略,快去了解消費(fèi)者要滿足其儒要與欲求所須付出的成本忘攤通路策略,應(yīng)當(dāng)思考如何給消費(fèi)者方便以購得商品最后,請(qǐng)忘掉促銷,正確的詞匯是溝通。市場(chǎng)營銷大師菲利費(fèi)科特勒說過你必須比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更理解顧客的需求,還必須比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更好地運(yùn)用這種理解來滿足顧客的儒求:你要揭力做好日常管理工作,以便向顧客提供最好的服務(wù)?!安┺恼撾[含的是一種觀念上的轉(zhuǎn)變j改變以自我為中心來看待博弈競(jìng)爭(zhēng),不能只關(guān)心自己在熄弈競(jìng)爭(zhēng)
29、中的地位,關(guān)注他人的價(jià)值。要估計(jì)自己能為其他參與者帶來什么,而不是其他參與者能為你帶來什么。所以在商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)中需要注意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、顧客等參與人的需求,及應(yīng)該如何滿足它們的儒求。二是采取與對(duì)手雙贏的競(jìng)爭(zhēng)方式。上世紀(jì)90年代初的美國汽車市場(chǎng)及1996年前后的中國彩電市場(chǎng)的價(jià)格大戰(zhàn).從博弈論的觀點(diǎn)上看,這只是一種毀滅性的惡性局面,長(zhǎng)期而言對(duì)大家都是不利的,因?yàn)橥袠I(yè)也會(huì)跟隨降價(jià).其結(jié)果只能是一切恢復(fù)原狀,但價(jià)格更低了,所有對(duì)手的處境更壞了。為
30、了擺脫汽車市場(chǎng)的惡性循環(huán)的價(jià)格(下轉(zhuǎn)第220頁)●金融研究一——一——!竺鎏墮!三竺竺竺竺!塑一‘~——一—————————————————————————————————————————一一一一是科定《授信業(yè)務(wù)相關(guān)職責(zé)及崗位說明書》,將崗位、職責(zé)、崗位人員素質(zhì)要求聯(lián)系在一起。在質(zhì)量管理中強(qiáng)調(diào)信貸人員上崗的基本素質(zhì)要求。把崗位職責(zé)對(duì)人員素質(zhì)的要求與個(gè)人素質(zhì)程度聯(lián)系在一起,強(qiáng)調(diào)上崗人員肛達(dá)到的專業(yè)工作水平。在貫標(biāo)過程中,銀行要按照I頤)9
31、0()o標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)人力資源管理的要求,規(guī)定各級(jí)從事授信業(yè)務(wù)人員所必備的任資條件、上崗要求,并由專業(yè)部門對(duì)從事授信業(yè)務(wù)人員的能力進(jìn)行考核與評(píng)定,減少授信專業(yè)人員聘用中的隨意性。對(duì)客戶經(jīng)理,采取得授信經(jīng)辦權(quán)不允許經(jīng)辦授信業(yè)務(wù);對(duì)管理人員,不具備規(guī)定的條件和業(yè)務(wù)能力,不能從事授信審壹及管理工作。二是以規(guī)范化的培訓(xùn)作為人力資源開發(fā)的重要手段,制定《授信業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理程序》,要求對(duì)上崗人員開展持續(xù)的培訓(xùn)。通過確定培訓(xùn)人員和培訓(xùn)需求確定培訓(xùn)內(nèi)容,評(píng)價(jià)培
32、訓(xùn)措施有效性,做好培訓(xùn)記錄,保持教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)的及時(shí)記錄,強(qiáng)’匕對(duì)信貸人員的崗位培訓(xùn)、職務(wù)鍛煉、知識(shí)更新等。三、實(shí)施lS09000質(zhì)量管理體系對(duì)防范信貸風(fēng)險(xiǎn)的作用通過建立和實(shí)施lS09000授信業(yè)務(wù)質(zhì)量管理體系,促使和推進(jìn)信貸人員不斷樹立先進(jìn)的經(jīng)營理念。自覺地規(guī)范信貸操作流程,建立全員參與、全員監(jiān)督和外部評(píng)審的監(jiān)控機(jī)制使各項(xiàng)信貸活動(dòng)以及影響信貸資產(chǎn)質(zhì)量的全部因素都處于嚴(yán)格的受控狀態(tài),減少經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn),改進(jìn)信貸操作流程,不斷
33、提高信貸風(fēng)險(xiǎn)管理水平,確保預(yù)期的信貸質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。通過對(duì)不合格金融產(chǎn)品和金融服務(wù)的控制,使商業(yè)銀行從過去傳統(tǒng)的結(jié)果控制轉(zhuǎn)向ISCl9000的過程控靜I,要求實(shí)現(xiàn)管理流程和業(yè)務(wù)流程再造,建立系統(tǒng)、透明的管理體系。從而有力地規(guī)范信貸業(yè)務(wù)操作,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。1建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。lS()9000質(zhì)量管理體系按照“預(yù)防為主”的核心功能要求,在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與防范上設(shè)置了多道“防火墻”。2強(qiáng)化質(zhì)量
34、管理體系風(fēng)險(xiǎn)控制操作性和體系的整合功能。3實(shí)行信息化管理,建立完整、真實(shí)、靈教的信息數(shù)據(jù)系統(tǒng),以及科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng),提高了信貸決策的科學(xué)性。IS()9000質(zhì)量管理體系要求決策越須建立在所獲得數(shù)據(jù)和信息分析的基礎(chǔ)上。一是保證數(shù)據(jù)和信息的有效來源。為了進(jìn)行信息轉(zhuǎn)換,應(yīng)制定《授信業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析》,將數(shù)據(jù)作為一種基礎(chǔ)資源,分析各種數(shù)據(jù),以便對(duì)照計(jì)劃、目標(biāo)和其他規(guī)定的指標(biāo)評(píng)定業(yè)績(jī)并進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí),應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)了解變異,有助于解決問題并提高有效性
35、和效率。這些技術(shù)也有助于更好地利用所獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行決策。二是重點(diǎn)做好記錄控制。記錄是一種特殊類型的文件。IsC)9000非常注重執(zhí)行場(chǎng)所文件的有效性和執(zhí)行過程、狀況的記錄。要求有職責(zé)、有活動(dòng)就要有記錄,以提供符合要求和質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的證據(jù)。記錄應(yīng)保持清晰、易于識(shí)別和檢索。還要規(guī)定記錄的標(biāo)識(shí)、貯存、保護(hù)、檢索、保存期限和處置的原則。通過規(guī)范化的業(yè)務(wù)記錄活動(dòng),為了滿足顧客要求和質(zhì)量改進(jìn)提供客觀證據(jù)。4建立質(zhì)量體系糾正和預(yù)防措施程序,有
36、利于信貸管理的持續(xù)改進(jìn)。持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的目的在于增加顧客和其他相關(guān)方面滿意的機(jī)會(huì),確保體系的有效性。IS()9000質(zhì)量管理體系就是一個(gè)對(duì)原有流程不斷進(jìn)行策劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn)的循環(huán)過程,要求不斷對(duì)原有流程進(jìn)行評(píng)價(jià)、分析和改進(jìn)。為此,要制定。其實(shí)施過程是:設(shè)立工作控制號(hào),明確控制對(duì)象;優(yōu)化審批及管理流程,系統(tǒng)識(shí)別相關(guān)崗位對(duì)各控制及驗(yàn)證點(diǎn)的管理職責(zé)與權(quán)限,明確風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任;合理設(shè)立過程測(cè)量點(diǎn),對(duì)案卷質(zhì)量,貸審會(huì)質(zhì)量、客戶經(jīng)理工作質(zhì)量
37、、貸后跟蹤等方面進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,以有利于不斷評(píng)價(jià)、發(fā)現(xiàn)、改進(jìn)信貸流程,使之及時(shí)解決新問題,適應(yīng)新情況,推進(jìn)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理持續(xù)改進(jìn),更加科學(xué)。參考文獻(xiàn):1招商銀行19∞000推行辦公室IS09000與商業(yè)銀行管理北京:中國金融出版社,19992肖建化,李仁良2000版質(zhì)量管理體系國家標(biāo)準(zhǔn)理解與實(shí)施北京:中國標(biāo)準(zhǔn)出版社,20013劉宏偉淺議商業(yè)銀行的信貸風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制金融理論與實(shí)踐,2002(5)(作者單位:鄭州大學(xué)河南鄭州450052)(責(zé)編:
38、貫偉)(上接第218頁)戰(zhàn),通用汽車公司主動(dòng)重塑競(jìng)爭(zhēng),1992年9月,通用汽車公司和家庭銀行聯(lián)合發(fā)行了一種信用卡。根據(jù)這種信用卡的規(guī)定,持卡人購買或租用通用汽車時(shí),可享受5%的折扣,以每年可借500美元,累計(jì)不超過3500美元為限。通用汽車卡是歷史上發(fā)行最成功的信用卡,它很微妙地改變了價(jià)格戰(zhàn),創(chuàng)造了一種從雙輸?shù)诫p贏的局面。因?yàn)橥ㄓ闷嚳ㄈ〈斯具^去使用的誘因,對(duì)非持卡人來說,通用汽車的車價(jià)豐玎對(duì)提高,因?yàn)榻?jīng)銷商不再提供現(xiàn)金折扣了。這些
39、潛在購買者可能會(huì)考慮購買福特或其他品牌汽車,福特汽車公司也獲得了喘息的機(jī)會(huì),從而回避了危險(xiǎn)的價(jià)格戰(zhàn)。博弈論能讓通用汽車公司去預(yù)測(cè)福特,大眾以及其他汽車制造商將對(duì)通用汽車公司的舉措作出何種反應(yīng),博弈論將讓你發(fā)現(xiàn)有時(shí)成功的最佳戰(zhàn)略是讓其他公司也成功,其中包括你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。2培育核心能力,提高可持續(xù)發(fā)展能力。核心能力的培育一般說來有兩種途徑:在企業(yè)內(nèi)部通過長(zhǎng)期的自身積累和學(xué)習(xí),逐步培育起來;從外部并購具有核心能力或具有相應(yīng)資源的企業(yè),通過有效
40、重組來獲得。我國銀行的核心能力的培育,應(yīng)結(jié)合兩種途徑來達(dá)到。一是應(yīng)用專注策略,重視產(chǎn)品的開發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新。美國合作銀行是一一家從事農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)作物出口融資等業(yè)務(wù)的中型商業(yè)銀行,合作銀行不僅經(jīng)常采取滿意程度調(diào)查、問題集中小組、訪問中心等方式,在決策時(shí)也考慮客戶的滿意——每年舉行10次股東會(huì)議,聽取反饋意見,進(jìn)行定期的和滾動(dòng)的滿意程度調(diào)查。比如,在實(shí)施成本削減計(jì)劃之前,先針對(duì)所有客戶“希望與銀行建立什么樣的關(guān)系”進(jìn)行了調(diào)查,結(jié)果顯示,客戶永希
41、望得到快速的服務(wù),而不是通過做些表面文章來靠近客戶。根據(jù)此項(xiàng)調(diào)查,合作銀行進(jìn)行了一系列動(dòng)作:關(guān)閉了幾家機(jī)構(gòu),強(qiáng)化了幾項(xiàng)服務(wù)功能。最終的成績(jī)是:在未降低客戶滿意度的前提下,增加了30%的存款。再比如,當(dāng)一家客戶投資于新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域——蜂窩遠(yuǎn)程通訊和電纜業(yè)務(wù)時(shí),合作銀行堅(jiān)定地站在客戶一邊,并與客戶共同商定借貸條款,完善客戶所需的每項(xiàng)服務(wù)?;ㄆ煦y行率先從消費(fèi)品公司的領(lǐng)袖寶潔引入營銷經(jīng)理制,樹立起營銷理念。自從70年代正式引入營銷,在金融產(chǎn)品一2
42、20一創(chuàng)新之基礎(chǔ)上,尋找了新的競(jìng)爭(zhēng)武器,如進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,為不同的目標(biāo)市場(chǎng)提供不同的產(chǎn)品,今天,它提供多達(dá)500種金融產(chǎn)品給顧客。博弈論的精華就是公司在產(chǎn)品線設(shè)計(jì)時(shí)一定要反復(fù)分析和預(yù)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)者、消費(fèi)者、供應(yīng)商等的反應(yīng)。提供~個(gè)完善的產(chǎn)品線固然有許多好處,但是充分認(rèn)識(shí)市場(chǎng)反應(yīng)和不同產(chǎn)品利潤的相關(guān)性也是至關(guān)重要的,因?yàn)橥|(zhì)產(chǎn)品會(huì)導(dǎo)致危險(xiǎn)的價(jià)格大戰(zhàn)。二是培育價(jià)值鏈管理創(chuàng)新能力。著名供應(yīng)鏈專家馬丁克里斯多弗曾說:“市場(chǎng)上只有供應(yīng)鏈而沒有企業(yè)”,“真
43、正的競(jìng)爭(zhēng)不是企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),而是供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)”,這預(yù)示21世紀(jì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將從企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)上升到更高層次的“擴(kuò)展的企業(yè)”——供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)。這種強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)優(yōu)化和運(yùn)作過程整合的供應(yīng)鏈管理將成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,在經(jīng)濟(jì)全球化和信息化的時(shí)代向人們昭示其創(chuàng)造性和靈活性。新時(shí)期的供應(yīng)鏈管理模式是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向、以客戶需求為中心,整條供應(yīng)鏈?zhǔn)购献骰锇槁?lián)結(jié)成一個(gè)完整的網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu),形成一個(gè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略聯(lián)盟。供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)中的合作伙伴
44、必須彼此信任以確保數(shù)據(jù)、信息和知識(shí)能夠在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)中高效、開放和準(zhǔn)確地傳輸。供應(yīng)鏈的實(shí)質(zhì)就是合作,而隨著合作的進(jìn)一步加深,合作形式也從收集信息到制定決策不斷提升。合作程度與信息共享程度的增加,所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)價(jià)值也將增加,并最終將以非線性的方式快速增加。博弈論是一種系統(tǒng)性的思想,它有利于對(duì)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的理解,競(jìng)爭(zhēng)形式的發(fā)展是走向競(jìng)爭(zhēng)和合作相結(jié)合,商業(yè)銀行可以從價(jià)值鏈的角度把供應(yīng)鏈整體策略與銀行內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)策略相結(jié)合,以在競(jìng)爭(zhēng)中取得思想的地位,以發(fā)展
45、壯大。參考文獻(xiàn):1金碚等競(jìng)爭(zhēng)力經(jīng)濟(jì)學(xué)[M]廣東經(jīng)濟(jì)出版社,20032[英]馮哈耶克著鄧正皋選墑譯哈耶克論丈集【M1首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,2001(作者單位:廣東商學(xué)院工商管理學(xué)院廣東廣州510320)(責(zé)編:賈偉)萬方數(shù)據(jù)金融研究“是中l(wèi)定〈校信業(yè)務(wù)相關(guān)職責(zé)及崗位說明書),將崗位、職責(zé)、崗位人員素質(zhì)要求聯(lián)系在一起u在質(zhì)量管理中強(qiáng)調(diào)信貸人頁上崗的基本素質(zhì)要求。把崗位職責(zé)對(duì)人員素質(zhì)的要求與個(gè)人素質(zhì)程度聯(lián)系在一起,強(qiáng)調(diào)上崗人員!ic達(dá)到的專
46、業(yè)工作水平。在貫標(biāo)過程中,銀行要按照I~嘆》制)0標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)人力資源管理的妥求,規(guī)定各級(jí)從事授信業(yè)務(wù)人員所必備的任資條件、上崗要求,并由專業(yè)部門對(duì)從事授1~業(yè)務(wù)人員的能力進(jìn)行考核與評(píng)定,減少授位專業(yè)人員寄用中的隨意性。對(duì)客戶經(jīng)理,永取得梭館經(jīng)辦權(quán)不允許經(jīng)辦梭仿業(yè)務(wù)對(duì)管理人員,不具備規(guī)定的條件和業(yè)務(wù)能力,不能從事授信審查及管理工作。二是以規(guī)范化的絡(luò)如|作為人為資源開發(fā)的重要手段,制定授館業(yè)務(wù)繕訓(xùn)|管理程序),要求對(duì)上崗人員開展持續(xù)的地訓(xùn)。通
47、過確定培訓(xùn)人員和培訓(xùn)需求,確定格訓(xùn)內(nèi)容,評(píng)價(jià)培訓(xùn)l措施有效性,做好培訓(xùn)|記錄,保持教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)的及時(shí)記錄,強(qiáng)可也對(duì)傳貸人員的崗位培訓(xùn)、職務(wù)鍛煉、知識(shí)更新等。三、實(shí)施lS09000質(zhì)量管理體系對(duì)防范俏貨風(fēng)險(xiǎn)的作用通過建立和實(shí)施I缸“。∞授信業(yè)務(wù)質(zhì)量管理體系,促使和格進(jìn)仿貸人員不斷樹立先!l的經(jīng)管理念,自覺地規(guī)范仿貸操作流程,建立全員參與、會(huì)員監(jiān)督和外部件審的監(jiān)控機(jī)制,使各項(xiàng)信貸活動(dòng)以及影響借貸資產(chǎn)質(zhì)量的全部因素都處于嚴(yán)格的受控狀
48、態(tài),減少經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn),改進(jìn)信貸操作流程,不斷提高信貸風(fēng)險(xiǎn)管理水平,確保預(yù)期的信貸質(zhì)量a標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。通過對(duì)不合格金融產(chǎn)品和金融服務(wù)的控制,使商業(yè)銀行從過去傳統(tǒng)的結(jié)果控制轉(zhuǎn)向I~衛(wèi)刷川的過程控制,要求實(shí)現(xiàn)管理流程和業(yè)務(wù)流程再造,建立系統(tǒng)、透明的管理體系,從而有力地,規(guī)范信貸業(yè)務(wù)操作,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。1.建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,進(jìn)步完!質(zhì)量管理體系的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。I~匯陰陽質(zhì)量管理體系按照“預(yù)防為主“的核心功能要求,在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與
49、防范上設(shè)置了多道“防火精“。2.強(qiáng)化質(zhì)量管理體系風(fēng)險(xiǎn)控制操作性和體系的整合功能。3.實(shí)行仿息化管理,建立完整、真實(shí)、靈敏的信息數(shù)據(jù)系統(tǒng),以及科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng),提高了信貸決策的科學(xué)性。lS09侃“質(zhì)量管理體系要求決策必須建立在所獲得數(shù)據(jù)和信息分析的基礎(chǔ)上。是保證數(shù)據(jù)和信息的有效來源。為了進(jìn)行信息轉(zhuǎn)換,應(yīng)制定授信業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析),將數(shù)據(jù)作為一種基礎(chǔ)資源,分析各種數(shù)據(jù),以便對(duì)熙、計(jì)劃、目標(biāo)和其他規(guī)定的指標(biāo)評(píng)定業(yè)績(jī)并進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí),應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)
50、了解變異,有助于解決問:J!并提高有效性和效率。這些技術(shù)也有助于更好地利用所獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行決策。二是重點(diǎn)做好記錄控制。記錄是一種特殊類型的文件。19:萬000非常注重執(zhí)行場(chǎng)所文件的有效性和執(zhí)行過程、狀況的記錄。要求有職責(zé)、有活動(dòng)就要有記錄,以提供符合要求和質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的證據(jù)。記錄應(yīng)保持清晰、易于識(shí)MJ和檢索。還要規(guī)定記錄的標(biāo)識(shí)、貯存、保護(hù)、檢索、保存期限和處置的原則。通過規(guī)范《經(jīng)濟(jì)師)2004年第7期化的業(yè)務(wù)記錄活動(dòng),為了滿足顧
51、客要求和質(zhì)量改進(jìn)提供客觀證據(jù)。4.建立質(zhì)量體系糾正和預(yù)防措施程序,有利于信貸管理的持續(xù)改進(jìn)。持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的目的在于地加顧客和其他相關(guān)方面滿意的機(jī)會(huì),確保體系的有效性。19:萬鎖閉質(zhì)量管理體系就是一個(gè)對(duì)原有流程不斷進(jìn)行策劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn)的循環(huán)過程,要求不斷對(duì)原有i章程進(jìn)行評(píng)價(jià)、分析和改進(jìn)。為此,要制定《質(zhì)量體系糾正和預(yù)防措施控制程序〉。其實(shí)施過程是:設(shè)立工作控制號(hào),明確控制對(duì)象:優(yōu)化審批及管理流程,系統(tǒng)識(shí).1相關(guān)崗位對(duì)各控制及
52、驗(yàn)證點(diǎn)的管理職責(zé)與權(quán)限,明確風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任合理設(shè)立過程測(cè)量點(diǎn),對(duì)案卷質(zhì)量,貸審會(huì)質(zhì)量、客戶經(jīng)理工作質(zhì)量、貸后跟蹤等方面進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,以有利于不斷評(píng)價(jià)、發(fā)現(xiàn)、改進(jìn)信貸流程,使之及時(shí)解決廳問題.適應(yīng)新情況,格進(jìn)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理持續(xù)改進(jìn),更加科學(xué)。,考文獻(xiàn):1招商銀行l(wèi)S09000推行辦公室.lS09∞0與商業(yè)銀行管理.北京:中國金融出版社,19992.肖建化,李仁良.2∞0版質(zhì)量管理體系畫家標(biāo)準(zhǔn)理解與實(shí)施.北京:中國標(biāo)準(zhǔn)出版社,2傭13.劉宏偉.
53、淺議商業(yè)銀行的估貸風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制.金融理論與實(shí)踐,2傭2(5)(作者單位:鄭州大學(xué)河南鄭州45∞52)責(zé)編:賈偉)(主接第218頁)戰(zhàn),通用汽車公司主動(dòng)重塑競(jìng)爭(zhēng),1992年9月,通用汽車公司和家庭銀行聯(lián)合發(fā)行了一種信用卡。根據(jù)這種信用卡的規(guī)定,持卡人購買或租用通用汽車時(shí),可享受5%的折扣,以每年可借5∞美元,累I不超過3500美元為限。通用汽車卡是歷史上發(fā)行最成功的信用卡,它很微妙地改變了價(jià)格戰(zhàn),創(chuàng)造了一種從雙輸?shù)诫p贏的局面。因?yàn)橥ㄓ闷?/p>
54、卡取代了公司過去使用的誘因,對(duì)非持卡人來說,通用汽車的車價(jià)相對(duì)提高,因?yàn)榻?jīng)銷商不再提供現(xiàn)金折扣了。這些潛在購買者可能會(huì)考慮購買福特或其他品牌汽車,福特汽車公司也獲得了喘息的機(jī)會(huì),從而回避了危險(xiǎn)的價(jià)格戰(zhàn)。創(chuàng)新之基礎(chǔ)上,尋找了新的競(jìng)爭(zhēng)武器,如進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,為不同的目標(biāo)市場(chǎng)提供不同的產(chǎn)品,今天,它提供多達(dá)5∞種金融產(chǎn)品給顧客。博弈論能讓通用汽車公司去預(yù)測(cè)福特,大眾以及其他汽車制造商將對(duì)通用汽車公司的舉措作出何種反應(yīng),博弈論將讓你發(fā)現(xiàn)有時(shí)成功的
55、最佳戰(zhàn)略是讓其他公司也成功,其中包括你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。2培育核心能力,提高可持續(xù)發(fā)展能力。核心能力的培育一般說來有兩種途徑:在企業(yè)內(nèi)部通過長(zhǎng)期的自身積累和學(xué)習(xí),逐步結(jié)育起來從外部并購具有核心能力或具有相應(yīng)資源的企業(yè),通過有效重組來獲得。我國銀行的核心能力的精育,應(yīng)結(jié)合兩種途徑來達(dá)到。一是應(yīng)用專注策略,重視產(chǎn)品的開發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新。美國合作銀行是戶家從事農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)作物出口融資等業(yè)務(wù)的中型商業(yè)銀行,合作銀行不僅經(jīng)常采取滿意程度調(diào)查、問題集中小組、
56、訪問中心等方式,在決策時(shí)也考慮客戶的滿意一一每年舉行10次股東會(huì)議,昕取反饋意見,進(jìn)行定期的和滾動(dòng)的滿意程度調(diào)查。比如,在實(shí)施成本削減計(jì)劃之前,先針對(duì)所有客戶“希望與銀行建立什么樣的關(guān)系“進(jìn)行了調(diào)查,結(jié)果顯示,客戶lt~每搜得到快速的服務(wù),而不是通過做些表面文章來靠近客戶。根據(jù)此項(xiàng)調(diào)查,合作銀行進(jìn)行了一系列動(dòng)作:關(guān)閉了幾家機(jī)構(gòu),強(qiáng)化了幾項(xiàng)服務(wù)功能。最終的成績(jī)是:在未降低客戶滿意度的前提下,增加了30%的存款ο再比如,當(dāng)一家客戶投資于新的
57、業(yè)務(wù)領(lǐng)域一一蜂窩遠(yuǎn)程通訊和電纜業(yè)務(wù)時(shí),合作銀行堅(jiān)定地站在客戶一邊,并與客戶共同商定借貸條款,完普客戶所需的每項(xiàng)服務(wù)。花旗銀行率先從消費(fèi)品公司的領(lǐng)袖寶滔引人營銷經(jīng)理制,樹立起營銷理念。自從70年代正式引人營銷,在金融產(chǎn)品220一博弈論的精華就是公司在產(chǎn)品線設(shè)計(jì)時(shí)一定要反復(fù)分析和預(yù)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)者、消費(fèi)者、供應(yīng)商等的反應(yīng)。提供一個(gè)完善的產(chǎn)品線固然有許多好處,但是充分認(rèn)識(shí)市場(chǎng)反應(yīng)和不同產(chǎn)品利潤的相關(guān)性也是至關(guān)重要的,因?yàn)橥|(zhì)產(chǎn)品會(huì)導(dǎo)致危險(xiǎn)的價(jià)格大戰(zhàn)。
58、二是培育價(jià)值鏈管理創(chuàng)新能力。著名供應(yīng)鏈專家馬丁克里斯多弗曾說市場(chǎng)上只有供應(yīng)鏈而沒有企業(yè)真正的競(jìng)爭(zhēng)不是企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),而是供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)這預(yù)示21世紀(jì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將從企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)上升到更高層次的“擴(kuò)展的企業(yè)“一→供應(yīng)鍵之間的競(jìng)爭(zhēng)。這種強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)優(yōu)化和運(yùn)作過程整合的供應(yīng)鏈管理將成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,在經(jīng)濟(jì)全球化和信息化的時(shí)代向人們昭示其創(chuàng)造性和靈活性。新時(shí)期的供應(yīng)鏈管理模式是以市場(chǎng)曹求為導(dǎo)向、以客戶需求為中心,整條供應(yīng)鏈?zhǔn)购?/p>
59、作伙伴聯(lián)結(jié)成一個(gè)完整的網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu),形成個(gè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略聯(lián)盟。供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)中的合作伙伴必須彼此信任以確保數(shù)據(jù)、信息和知識(shí)能夠在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)中離效、開放和準(zhǔn)確地傳輸。供應(yīng)鏈的實(shí)質(zhì)就是合作,而隨著合作的進(jìn)一步加深,合作形式也從收集信息到制定決策不斷提升。合作程度與信息共享程度的增加,所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)價(jià)值也將增加,并最終將以非線性的方式快速增加。博弈論是一種系統(tǒng)性的思想,它有利于對(duì)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的理解,競(jìng)爭(zhēng)形式的發(fā)展是走向競(jìng)爭(zhēng)和合作相結(jié)合,商業(yè)銀行可以從價(jià)值鏈
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