淺談icu護(hù)士負(fù)面情緒的控制方法

1、1淺談ICU護(hù)士負(fù)面情緒的控制方法【摘要】目的探討ICU護(hù)士心理狀況及對(duì)健康的影響，并提出干預(yù)對(duì)策。方法采用問卷調(diào)查的方法對(duì)我院的護(hù)士進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果ICU護(hù)士在工作中心理壓力大，嚴(yán)重影響了身心健康。結(jié)論ICU護(hù)士工作中產(chǎn)生的負(fù)面情緒較多，身心健康狀況不容樂觀，應(yīng)重視ICU護(hù)士心理健康，實(shí)施有效措施，維護(hù)和促進(jìn)其健康?！娟P(guān)鍵詞】ICU護(hù)士負(fù)面情緒控制方法ICU是收治危重患者的場所，環(huán)境特殊工作緊張，對(duì)護(hù)士的要求也特別高，護(hù)士24小時(shí)連續(xù)監(jiān)

2、護(hù)患者的生命體征，需要密切的觀察病情變化，壓力相當(dāng)大，情緒波動(dòng)比較大，容易產(chǎn)生負(fù)面情緒，因?yàn)榇祟惽榫w體驗(yàn)是不積極的，身體也會(huì)有不適感，甚至影響工作和生活的順利進(jìn)行，進(jìn)而有可能引起身心的傷害處理不好對(duì)護(hù)理安全和護(hù)士身心健康存在隱患。本文探討ICU護(hù)士產(chǎn)生心理壓力的原因，并提出干預(yù)對(duì)策，現(xiàn)報(bào)告如下：1負(fù)面情緒1.1緊張、焦慮我國ICU床護(hù)比失衡，超負(fù)荷的工作狀態(tài)，在現(xiàn)階段，大多醫(yī)院的床護(hù)比還未達(dá)到衛(wèi)生部要求，國內(nèi)護(hù)士嚴(yán)重缺編，在ICU病房表

3、現(xiàn)更明顯，而現(xiàn)行的“以病人為中心”的護(hù)理模式要求護(hù)士從生理、心理、社會(huì)、文化等方面給予患者全面照顧，需要護(hù)士付出更多的勞動(dòng)和精力[1]。醫(yī)療糾紛多，職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高隨著《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律、法規(guī)的出臺(tái)以及舉證倒置的實(shí)施，公眾的法律意識(shí)普遍提32.1醫(yī)院要重視ICU醫(yī)院的管理層應(yīng)該重視ICU群體，盡量使床護(hù)比達(dá)到規(guī)定要求，減輕護(hù)士工作的壓力和勞動(dòng)強(qiáng)度。如果實(shí)在是人力不足，應(yīng)該適當(dāng)?shù)卦黾痈＠?，?duì)工作表現(xiàn)突出的應(yīng)予以嘉獎(jiǎng)，讓她們有一種

4、優(yōu)越感，被需要的感覺，使她們?cè)谖镔|(zhì)上和精神上得到安慰。2.2繼續(xù)參加學(xué)習(xí)ICU護(hù)士應(yīng)該不斷的擴(kuò)充知識(shí)，更新知識(shí)，才能更好的服務(wù)于臨床工作。此外還應(yīng)該學(xué)習(xí)醫(yī)療法律相關(guān)知識(shí)保護(hù)自己，維護(hù)自己的權(quán)益。通過自身的努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，不斷提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)良的個(gè)性心理品質(zhì)，樹立良好的護(hù)士形象，這樣才能贏得社會(huì)的承認(rèn)與贊譽(yù)，才能贏得社會(huì)對(duì)護(hù)理工作的支持。2.3積極的體育鍛煉負(fù)面情緒一旦產(chǎn)生，可以通過參加體育鍛煉或者戶外活動(dòng)，使自身處于一種大汗淋漓