科技發(fā)展有限公司考勤制度

1、1科技發(fā)展有限公司科技發(fā)展有限公司考勤制度考勤制度第一章第一章總則第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度。第二章第二章公司作息制度公司作息制度第二條公司上班時(shí)間為9：0012：00，13：3017：30（現(xiàn)行）。第三章第三章工作制工作制第三條公司實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度，周工作小時(shí)為40小時(shí)。第四條其他工作時(shí)間制度：1.縮短工作時(shí)間。主要針對(duì)特別繁重和過(guò)度緊張勞動(dòng)，夜班工作，哺乳期的女職工。2.不

2、定時(shí)工作時(shí)間。主要為公司領(lǐng)導(dǎo)、外勤、部分值班人員、司機(jī)和營(yíng)銷中心業(yè)務(wù)人員等，因工作性質(zhì)需機(jī)動(dòng)作業(yè)的工作崗位。3.綜合計(jì)算工作時(shí)間。工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周、月、季、年等周期計(jì)算工作時(shí)間。第五條遵照國(guó)家雙休日及法定節(jié)假日制度。1.每周公休日2天。2.法定節(jié)假日：A：元旦，放假1日；B：春節(jié)，放假3日；C:國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，放假1日；D:國(guó)慶節(jié)，放假2日；E:法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日，如婦女節(jié)、青年節(jié)、建軍節(jié)

3、、少數(shù)民族節(jié)日等。32特別條款：在一個(gè)自然月份里，允許三次遲到(不晚于9:15)，給員工應(yīng)急時(shí)使用。3遲到細(xì)則:在一個(gè)自然月份里，第四次或更多的遲到處理如下：A：9:1610:00到，一次扣款個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)日工資14；C：10:00以后，按曠工半天計(jì)。注：若11：00前致電直接上級(jí)請(qǐng)假者，可補(bǔ)假，否則按曠工計(jì)算。4早退細(xì)則：A：17:0017:30，即早退30分鐘內(nèi)次，未向直接上級(jí)請(qǐng)假者扣款個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)日工資14；B：17:00以前，未向直接上級(jí)