大學(xué)需要工匠精神

1、大學(xué)需要工匠精神大學(xué)需要工匠精神G647文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A當(dāng)前，全球經(jīng)濟(jì)在國(guó)際金融危機(jī)后進(jìn)行深度調(diào)整，我國(guó)經(jīng)濟(jì)在經(jīng)歷了30多年的高速增長(zhǎng)后，進(jìn)入了新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要工匠精神。2016年3月5日，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)作政府工作報(bào)告時(shí)提到：鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌?！肮そ尘瘛钡谝淮纬霈F(xiàn)在政府工作報(bào)告中，讓人耳目一新。2017年政府工作報(bào)告指出：要大力弘揚(yáng)工匠精神，厚植工匠文化，恪盡職業(yè)操

2、守，崇尚精益求精，完善激勵(lì)機(jī)制，培育眾多“中國(guó)工匠”，打造更多享譽(yù)世界的“中國(guó)品牌”，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入質(zhì)量時(shí)代。1什么是工匠精神簡(jiǎn)單來(lái)講，工匠精神就是99.99%和100%是有差別的，而且差別很大。華南理工大學(xué)周云教授指出：什么是工匠精神？我覺得一句中國(guó)古語(yǔ)能夠很好地予以詮釋：大巧若拙，大智若愚。也就是說(shuō)，工匠精神體現(xiàn)出來(lái)的是對(duì)于職業(yè)操守的堅(jiān)持，對(duì)于工匠來(lái)說(shuō)，最高的價(jià)值是“工”，也就是對(duì)技藝和品質(zhì)精益求精的追求，而不是“利”。從集體

3、、企業(yè)或者行業(yè)來(lái)說(shuō)，工匠精神是品牌的塑造和核心價(jià)值的建立。從國(guó)家層面來(lái)說(shuō)，工匠精神是教育和社會(huì)發(fā)展的體系性構(gòu)建。綜上所述，工匠精神就是指企業(yè)對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)、獨(dú)特的、同行無(wú)法匹敵的卓越產(chǎn)品?？煽臻g大，也就是企業(yè)家通過(guò)倡導(dǎo)工匠精神，科技創(chuàng)新，提升產(chǎn)品品質(zhì)是著力培育經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新動(dòng)力的途徑。2.2企業(yè)需要工匠精神2.2.1品質(zhì)提升需要工匠精神中國(guó)古代手工藝品聞名遐邇，當(dāng)中更有不少成為國(guó)內(nèi)外館藏的珍品，然而到了現(xiàn)代卻

4、出現(xiàn)了相反的怪象，形成了結(jié)構(gòu)性供需失衡。一方面從供給來(lái)看，當(dāng)今社會(huì)心浮氣躁，企業(yè)追求“短、平、快”（投資少、周期短、見效快）帶來(lái)的即時(shí)利益，忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂。另一方面從需求來(lái)看，近年人們出境購(gòu)物的熱情日漸高漲，國(guó)內(nèi)實(shí)際消費(fèi)卻走向低迷。因此企業(yè)需要工匠精神，只有堅(jiān)持“工匠精神”的企業(yè)，才能在長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)中提高滿足消費(fèi)者的需要。2.2.2樹立品牌，要做就要做好在如今這個(gè)分工越來(lái)越細(xì)、機(jī)會(huì)多樣化的社會(huì)，每個(gè)人都渴望在職場(chǎng)中闖出一片天地。在執(zhí)

5、行中，既然做就做好，這樣一來(lái)，工作中的工作流程都會(huì)變成一種良性循環(huán)，任務(wù)就會(huì)輕松地搞定。事實(shí)上，很多世界知名的名牌企業(yè)都是專注于某一領(lǐng)域，精益求精，少而精地做好某件事，很少追求大而全、撒網(wǎng)式多元化經(jīng)營(yíng)。因?yàn)閷Ｗ?，才能夠聚焦，才能夠?chuàng)造出獨(dú)特精品。2.2.3供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革需要工匠精神當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行存在重大的結(jié)構(gòu)性失衡，雖然有階段性政策性因素，但根本原因是體制機(jī)制問(wèn)題，必須從供給側(cè)、結(jié)構(gòu)性改革上找出路想辦法。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革重點(diǎn)在于推