財務(wù)績效考核

1、績效考核模板績效考核模板1、部門各崗位說明書2、KPI指標(biāo)（KPI），KPI指標(biāo)屬重要的、可量化的、衡量的標(biāo)準(zhǔn)，KPI指標(biāo)的提取要以能衡量員工的工作數(shù)量、工作質(zhì)量為原則。3、員工的考核結(jié)果?？冃Э己吮砜冃Э己吮聿块T部門財務(wù)部財務(wù)部姓名姓名考核期考核期9月份月份考核結(jié)果考核結(jié)果考核內(nèi)容考核內(nèi)容KPI指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重權(quán)重A（優(yōu)秀）B（良好）C（合格）D（待改進(jìn)）E（不合格）準(zhǔn)確性按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，填制記帳憑證。及時性準(zhǔn)確性按照國家統(tǒng)一會計制

2、度的規(guī)定和會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計帳簿；會計帳簿包括總帳、明細(xì)帳、日記帳和其他輔助性帳簿。及時性按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，編制財務(wù)報表保管工作。準(zhǔn)確性財務(wù)資料保密工作。保密性部門部門財務(wù)部財務(wù)部姓名姓名考核期考核期9月份月份考核結(jié)果考核結(jié)果考核內(nèi)容考核內(nèi)容KPI指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重權(quán)重A（優(yōu)秀）B（良好）C（合格）D（待改進(jìn)）E（不合格）準(zhǔn)確性公司存貨的盤查及整理。及時性差錯率公司固定資產(chǎn)的盤查和整理。及時性公司采購業(yè)務(wù)的配合。準(zhǔn)確性公司采購業(yè)