員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（六）

1、員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（六）員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（六）單位名稱：?jiǎn)挝幻Q：填表時(shí)間：填表時(shí)間：年月日被評(píng)價(jià)者姓名：被評(píng)價(jià)者姓名：部門：部門：職務(wù)：職務(wù)：評(píng)價(jià)者姓名：評(píng)價(jià)者姓名：部門：部門：職務(wù)：職務(wù)：評(píng)價(jià)區(qū)間：評(píng)價(jià)區(qū)間：年月∽月∽年月評(píng)價(jià)尺度及分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)尺度及分?jǐn)?shù)杰出（杰出（6分）分）優(yōu)秀（優(yōu)秀（5分）分）良好（良好（4分）分）一般（一般（3分）分）較差（較差（2分）分）極差（極差（1分）分）評(píng)價(jià)得分評(píng)價(jià)得分評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)項(xiàng)目上級(jí)評(píng)價(jià)上級(jí)評(píng)價(jià)同事評(píng)價(jià)同事

2、評(píng)價(jià)下級(jí)評(píng)價(jià)下級(jí)評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)權(quán)重備注品德修養(yǎng)品德修養(yǎng)%個(gè)人儀表儀容個(gè)人儀表儀容%堅(jiān)持真理，實(shí)事求是堅(jiān)持真理，實(shí)事求是%意志堅(jiān)定，不驕不躁意志堅(jiān)定，不驕不躁%個(gè)人素質(zhì)謙虛謹(jǐn)慎，虛心好學(xué)謙虛謹(jǐn)慎，虛心好學(xué)%熱情度熱情度%信用度信用度%責(zé)任感責(zé)任感%紀(jì)律性紀(jì)律性%工作態(tài)度團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神%專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)%相關(guān)專業(yè)知識(shí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)%外語(yǔ)知識(shí)外語(yǔ)知識(shí)%計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)%專業(yè)知識(shí)獲取新知識(shí)獲取新知識(shí)%文字表達(dá)能

3、力文字表達(dá)能力%邏輯思維能力邏輯思維能力%指導(dǎo)輔導(dǎo)能力指導(dǎo)輔導(dǎo)能力%人際交往能力人際交往能力%工作能力組織、管理與協(xié)調(diào)能力組織、管理與協(xié)調(diào)能力%工作目標(biāo)的達(dá)成工作目標(biāo)的達(dá)成%工作效率工作效率%工作質(zhì)量工作質(zhì)量%工作創(chuàng)新效能工作創(chuàng)新效能%工作成果工作成本控制工作成本控制%分?jǐn)?shù)合計(jì)分?jǐn)?shù)合計(jì)100%工作表現(xiàn)綜合評(píng)價(jià)工作表現(xiàn)綜合評(píng)價(jià)優(yōu)勢(shì)分析優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)項(xiàng)目分析劣勢(shì)分析有待提升技能有待提升技能項(xiàng)目的建項(xiàng)目的建議與訓(xùn)練議與訓(xùn)練參加培訓(xùn)項(xiàng)目參加培訓(xùn)項(xiàng)目